Какую пенсию вам начислят в зависимости от пенсионных баллов”

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Вредные профессии для получения досрочной пенсии

Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:

• постоянное проживание в РФ;
• гражданство РФ;
• существование накопительной части пенсии;
• граждане должны быть застрахованы в ПФР.

На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:

В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию. Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:

• трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
• оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
• дополнительные надбавки к заработной плате;
• работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
• выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.

Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:

• «Список № 1»: Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
• «Список № 2»: У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.

Как число баллов влияет на пенсию

При расчете будущей пенсии учитывается несколько факторов, к которым относится и ИПК. Если гражданин предпочитает работать неофициально, то он не сможет накопить нужное количество ПБ, поэтому не сможет рассчитывать на страховую пенсию. Ему назначается на 5 лет позже социальная пенсия, которая зависит от прожиточного минимума в регионе.

Размер фиксированной части постоянно индексируется, поэтому в конце 2019 года он составлял 5330 руб. Если гражданин будет знать информацию о своих накоплениях в ПФ, то ему не составит труда определить будущую пенсию. Получить сведения можно на сайте учреждения, для чего первоначальновыполняется процесс регистрации. В личном кабинете приводятся сведения о накопленных баллах и стаже. С их помощью производится расчет будущей выплаты.

Например, гражданин официально трудился в течение нескольких лет, поэтому у него накоплено 120 баллов. На основании простой формулы легко рассчитывается его будущая пенсия: 120*87,2 + 5330=15794 руб. Именно такую ежемесячную выплатугражданин сможет получать, если уже достиг пенсионного возраста. Если же он продолжает трудовую деятельность, то дополнительно увеличивается количество ПБ, что положительно сказывается на будущей выплате.

Как начисляются и кем

Баллы для определения размера пенсии начисляются Пенсионным фондом РФ исходя из следующих данных:

• рабочий стаж гражданина. Каждый работодатель производит отчисление специальных взносов за работника в ПФР. Чем длительнее период отчислений, тем больше условных коэффициентов будет саккумулировано на счете работника
• размер получаемой заработной платы. Сумма взноса в Пенсионный фонд составляет 22% от получаемого работником дохода. Соответственно, чем выше размер зарплаты, тем больше отчислений будет произведено на индивидуальный счет и тем больше условных единиц будет отложено
• дополнительные обстоятельства. Сумма баллов увеличивается при проведении социально значимых действий: прохождение службы в Вооруженных силах РФ, уход за ребенком инвалидом или пенсионером, уход за детьми в возрасте до 1,5 лет и так далее

Расчет условных коэффициентов производится по следующей формуле:

Количество баллов за год работы = сумма всех взносов, уплаченных представителем работодателя / расчетную сумму взносов, взимаемых с максимальной заработной платы Х 10

В 2020 году максимальное количество условных коэффициентов, которое может быть накоплено на счете работника, составляет 9,13 единиц. По условиям реформы к 2021 году данный показатель должен быть увеличен до 10 единиц.

Чтобы получать государственную пенсию в 2020 году необходимо, чтобы на счету работника было накоплено не менее 16,2 баллов. Предполагается, что к 2025 году для выплаты пенсии потребуется минимум 30 условных единиц.

Государственная компенсация

Предназначается лицам, отличившимся перед государством и имеющим определенный рабочий стаж. По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ право на нее имеют как граждане РФ, так и иностранцы, имеющие тут постоянное место проживания:

• пострадавшие из-за аварии, возникшей вследствие промышленной ошибки, или радиационной катастрофы;
• участники ВОВ, а также жители заблокированного во время ВОВ Ленинграда;
• лица, несущие военную службу;
• летчики, осуществляющие полеты в космос, а также летный состав испытательной команды со стажем 20 л. (женщины) и 25 л. (мужчины);
• лица, не способные по медицинскому заключению на трудовую деятельность;
• гос.служащие при достижении 15 лет на месте работы.

Размер данной выплаты зависит от причины получения, а далее от социальной субсидии или выплачиваемого довольствия. Например, гражданин с инвалидностью 1 группы, ставший неработоспособным из-за боевого увечья во время военной службы, получает 300% социальной пенсии, а космонавт с 1 степенью нетрудоспособности, приобретенной во время полета или выполнения задания по работе, получает 85% довольствия.

Размер государственной компенсационной выплаты зависит от причины получения группы инвалидности

Итак, пенсия – это выплата, получаемая каждый месяц лицом, имеющим на нее право по закону. В России в систему пенсионных субсидий входят трудовая, социальная и государственная. В первом случае, подсчет возможной суммы производится в зависимости от выбора, сделанного самим работающим гражданином: получение страховой или страховой и накопительной компенсации. Накопительная высчитывается по принципу, существовавшему до 2015 г., то есть в материальном эквиваленте. Страховая исчисляется в баллах, которые напрямую зависят от собственного заработка лица за каждый год.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время: например, за уход за 1 ребенком до 1,5 лет

Также следует обратить внимание на минимальный размер баллов, необходимый для получения пенсионного пособия: без его наличия следует продолжать работать после достижения возраста 65 л. для мужчин и 60 л

для женщин. При продолжении трудовой деятельности увеличивается и процент при подсчете компенсации в будущем.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время, например уход за 1 ребенком до 1,5 лет

Для определения размера пенсии каждый год используют определенный коэффициент: в 2019 г. это 87,24 руб. Ввиду наличия трудового стажа до 2015 г. или до 2002 г. следует воспользоваться необходимыми формулами для перевода накопленного пенсионного обеспечения в баллы.

Люди, не обладающие рабочим стажем или не накопившие необходимый для трудовой выплаты личный коэффициент, могут оформить социальное пособие, но при определенных условиях: возраст должен быть не менее 70 л. (мужчины) и 65 л. (женщины). Также данную субсидию могут оформить инвалиды, жители Севера и потерявшие кормильца иждивенцы

Государственная компенсация предназначена для лиц, получивших травму или заболевание во время прохождения службы или работы государственной важности

Увеличение коэффициента

Благосостояние россиян зависит от величины дохода. Правительство РФ постоянно редактирует действующее пенсионное законодательство. В рамках последних реформ ужесточаются требования к начислению страховых пособий ПФР.

Длительность стажа

С начала каждого года увеличивается минимальный период официального трудоустройства или приравненный к нему срок предпринимательской деятельности, необходимый для оформления пенсии. Динамика изменений рабочего стажа согласно годам реформирования отражена в таблице.

Информация получена из официального источника на странице Пенсионного фонда России. Приведенные данные показывают, что для начисления страховой части ежемесячных выплат из ПФР гражданин, планирующий выйти на заслуженный отдых в 2024 г., должен проработать не менее 15 лет.

Размер зарплаты

В связи с непрекращающимся ростом цен в стране правительство Российской Федерации ежегодно повышает минимальный уровень заработной платы россиян. Решение принимается в рамках законодательства. Динамика изменений представлено в таблице.

С начала 2018 г. значение повысилось до 9489 руб. Показатель, действующий в 2019 г., — 11280 руб.

С 01.01.2020 законодательной базой РФ установлена сумма минимального размера оплаты труда в 12130 руб. Величина МРОТ, равная прожиточному минимуму за 2-й квартал предыдущего года, закреплена приказом Министерства труда Российской Федерации № 561н, изданным 09.08.2019.

Показатель учитывается при начислении официальной заработной платы гражданам. Взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС) рассчитываются исходя из суммы среднемесячного заработка.

Возрастные рамки

В результате исполнения государственной демографической политики наблюдается тенденция повышения продолжительности жизни российского населения. Это побудило правительство РФ ужесточить требования к претендентам на получение пособий по старости. Увеличение минимального возраста отражено в таблице.

К 2029 г. планируется повысить возрастную планку до 65 лет для мужской половины населения страны и до 60 лет для женщин, выходящих на пенсию с места официального трудоустройства. Постепенный прирост смягчит преобразования.

В выступлении президента Российской Федерации 29.08.2018 разъяснялась необходимость внесения корректировок в отечественное пенсионное законодательство. В.В. Путин аргументировал реформы стремлением приблизиться к международным стандартам.

Кроме того, глава правительства обосновал главные причины принятия нового законопроекта. Государство обязано не допустить непомерного снижения количества работающих граждан, отчисляющих часть официального дохода в федеральный бюджет. Средства для начисления пособия пенсионерам формируются из взносов в Пенсионный фонд РФ. Сокращение поступлений приведет к падению уровня благосостояния пожилых людей. Основная задача реформы — сохранение стабильности системы выплат.

Новый принцип расчета

Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:

• наступление установленного законом возраста;
• наличие требуемого трудового (страхового) стажа.

Ее размер рассчитывался от двух величин: стажа и заработной платы. При этом, за период с 2001 г по 2014 г — он прямо зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Они составляли 14-16% от заработка. Формула расчета пенсии с 2015 года содержит новый показатель: ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

Если вы работали еще при СССР, то читайте о том, как подсчитать баллы за советский стаж.

Обзор документа

Приведена информация по вопросу формирования и расчета будущей пенсии.

С 2015 г. у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления.

Страховые пенсии бывают 3 видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Они формируются за каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично взносов на ОПС.

Количество баллов зависит от начисленных и уплаченных взносов и страхового (трудового) стажа. Максимальное количество баллов за год в 2015 г. — 7,39, с 2021 г. — 10.

Все ранее сформированные пенсионные права конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости: для женщин/мужчин возраст 55/60 лет (по общему правилу); страховой стаж не менее 15 лет (с 2024 г.); не менее 30 пенсионных баллов (с 2025 г.).

Вариант пенсионного обеспечения влияет на начисление баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество баллов — 10, так как все взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество баллов — 6,25, так как 27,5% взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Средства же накопительной части инвестирует на выбранный гражданином НПФ или УК.

Доходность накоплений зависит от результатов их инвестирования, т. е. может быть убыточна. В таких случаях к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных взносов. Накопления не защищены от инфляции.

Обращение за назначением страховой пенсии через несколько лет после достижения пенсионного возраста значительно увеличивает размер пенсии путем применения соответствующих коэффициентов.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии

Расчёт пенсии с помощью баллов максимально прост. Сумму ИПК надо умножиться на стоимость одного балла в текущем году.

Страховая пенсия = ИПК х Стоимость ПБ в год расчёта

Если работник со средней з/п зарабатывает в год 3-4 балла (см. пример №1), то при стаже 9 лет (минимальный для 2020 г.) он заработает до 36 баллов, а за 15 лет он заработает до 60 баллов, работая 30 лет – 120 баллов.

Выходя на пенсию в 2020 г., человек со средними доходами получит пенсионное пособие:

П1 = Базовая пенсия +81,49 х 36 = 4982,9 + 2933,6 = 7916,5 (руб.) – при стаже 9 лет.

П2 = 4982,9 +81,49 х 60 = 4982,9 + 4889,4 = 9872,3 (руб.) – при стаже 15 лет.

При большем стаже придётся высчитывать советскую пенсию (пример №2) и складывать с остальными баллами.

Сколько нужно баллов для пенсии

Государство устанавливает минимум, необходимый для начисления и получения страховой пенсии. Если баллов не хватает, человек может рассчитывать только на социальную пенсию по старости. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов для назначения выплаты — 16,2. К 2025 году минимум будет равен 30.

Установлено также максимальное значение коэффициента — в 2019 г. это 9,013 баллов в год, к 21 году показатель увеличится до 10. Чтобы получить пенсию по возрасту, одних баллов недостаточно. Ваш трудовой стаж должен составлять 10 лет в 2019 году и 15 в 2025.

К настоящему моменту у вас уже сформирован определенный индивидуальный коэффициент. Посмотреть его величину можно на сайте Пенсионного фонда или на портале «Госуслуги». Нужно зайти на сайт, а если нет регистрации — сначала зарегистрироваться. Учетная запись должна иметь статус «подтвержденная». На сайте нужно открыть вкладку «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Справа на экране вы увидите синюю стрелку с надписью «Получить услугу». Жмите на нее, и в течении пары минут вы получите документ с подробной выпиской всех начислений. Его можно сохранить в электронном виде или распечатать.

Итак, вы получили справку и знаете, на какое количество пенсионных баллов можете претендовать. Что дальше? Если вы работаете по трудовому договору и взносы за вас начисляет работодатель, то примерно сможете узнать количество баллов, необходимое для выхода на пенсию. Это можно рассчитать и на сайте ПФР с помощью калькулятора.

Начисление пенсионных баллов

Они начисляются не только за проработанные года, но и за полезные для общества периоды жизни человека: служба по призыву, декретный отпуск, забота о ребенке-инвалиде, пожилом человеке, достигшим 80 лет и другие. Таблица, в которой описывается количество баллов, начисляемых за разные виды социально полезной активности.

Кроме этого, есть коэффициенты, размер которых зависит от времени ухода на пенсию. Чем позже гражданин прекращает период активного труда, тем больше пенсия.

Например, если человек прекратит работать на 12 месяцев позже, он содержит 7% дополнительных баллов, а фиксированная выплата вырастет на 5%. А если выход осуществится на 5 годов позднее, то человек получает 45% дополнительных баллов и 36% дополнительной фиксированной выплаты.

Как производится расчёт: пример

Расчет пенсии производится по формуле:

ППС  = НП + (ИПКО × СПК + (ФВ × КпФВ))

Она читается следующим образом:

• ППС – это непосредственный итог расчета — пенсия по старости;
• НП – ваша накопительная пенсия (сумма пенсионных накоплений делённая на СД (срок дожития)
• СД в 2021 году =264 мес.
• ИПКО – общий индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле: ИПКО = ИПК*ТС (трудовой стаж в годах)+ДБ
• Среднее значение ИПК = (СВ / НСВ) × 10
• СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника за календарный год, то есть 16% от вашей зарплаты ежемесячно помноженные на 12 месяцев; НСВ — нормативный размер страховых взносов. НСВ для 2021 года = 234 000 руб.
• ДБ – дополнительные баллы, которые насчитываются за социально значимые периоды жизни (армейскую службу, воспитание детей и т.д.)
• ДБ = ВПС*Б (время страхового периода * баллы)
• СПК – стоимость пенсионного коэффициента, в 2021 году — 98,86 руб.
• ФВ – фиксирована выплата, в 2021 году — 6 044,48 руб
• кпФВ – коэффициент повышения ФВ (зависит от количества месяцев со дня наступления пенсионного возраста, данные указаны в таблице.)

Для расчета пенсии по старости необходимо подставить в формулу свои данные. Данные берутся за 2021 год, поэтому цифры будут примерными, в расчет не берутся баллы, накопленные до 2015 года.

Пример расчета:

Фото Pexels

Допустим, некий гражданин А, имеет 28 лет трудового стажа, отслужил в армии 1 год и получал зарплату 80 тысяч рублей. Пенсионных накоплений у гражданина А. нет — только страховая пенсия.

1. Сначала считаем, сколько баллов заработал мужчина за свою трудовую деятельность:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10

СВ = ЗП (зарплата) *12*16%  то есть  80 000 руб. × 12 мес.× 16% = 153 000 Р.

НСВ для 2021 года — 234 400 руб.

За каждый отработанный год гражданин А. получил:

153 000 руб / 234 000 руб × 10 = 6,56 балла.

За 28 отработанных лет накопил:

6,56 × 28 = 183,6 балла.

1. К трудовым баллам прибавляем дополнительные баллы.

В нашем случае, мужчина 1 год служил в армии:

1*1,8 (дополнительные баллы) = 1,8

Общее количество баллов (ИПКО) – 183,6 +1,8=185,4

1. Стоимость одного балла (СПК) в 2021 году — 98,86 руб.

То есть ИПК*СПК = 18 336,5 р

1. Прибавляем к получившейся сумме фиксированную часть пенсии (ФВ) без коэффициента, так как гражданин обратился за пенсией вовремя.

ФВ на 2021 — 6 044,48 руб, таким образом страховая пенсия по старости гражданина А. Составит 24 381 руб.

1. Накопительной части пенсии у мужчины нет, поэтому ее в расчет мы не берем.

Как происходит расчет баллов в 2020 году?

Ежегодно в августе проводится корректировка пенсионного обеспечения с учетом размера страховых взносов, зачисленных на лицевой счет гражданина за истекший период. В 2020 году учитывается срок с 1 января по 31 декабря 2020 года.

Пенсионные баллы напрямую зависят от дохода пенсионера за прошедший год.

Рассчитываются они так:

1. Уточняется сумма страховых взносов, начисленных гражданином за отчетный период.
2. Выявленный показатель делится на предельное значение страховых взносов за тот же отчетный период.
3. Полученный показатель умножается на 10.
4. В итоге значение округляется до трех знаков после запятой, что соответствует количеству ПБ за истекший год.

Примеры расчета

Мнение эксперта

Гусев Пётр Федорович

Практикующий юрист с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в разработке юридической документации.

Прежде, чем привести несколько примеров, заметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу. Законом установлено несколько периодов, за которые взносы не уплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

Как выглядит формула расчета пенсии в 2020 году для наемных работников, мы увидели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать о том, что их ждет.

Пример 3. Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

Пример 4. Бывший военный, ныне — индивидуальный предприниматель Дмитрий.

Количество заработанных единиц в каждом периоде будет разным. Ведь оно зависит, как от личной зарплаты работника, так и от предельного размера для исчисления взносов, который ежегодно меняется.

Причем растет он заметно быстрее, чем доходы. Так, в 2020 г он увеличился почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя зарплата за этот период — выросла всего на 9%.

Так что, даже при хорошем заработке не приходится рассчитывать на большую пенсию. Поэтому, нужно позаботиться и других способах накопления капитала на старость.

Реформа 2020 г. ввела новые условия начисления страхового пособия по старости, которое зависит от баллов, заработанных гражданами в активном периоде жизни. Чтобы обеспечить достойную старость, молодые работники должны позаботиться о её обеспечении уже в начале трудового стажа. Для этого надо чётко представлять, как начисляются баллы для пенсии.

Пенсионные права старшего поколения тоже переводятся в баллы. С приближением пенсионного возраста актуальным для них становится вопрос, какое количество баллов необходимо для начисления пенсии, имеют ли они достаточно прав для её получения? Тому, кто решил продолжить работу, не выходя на пенсию, стоит разобраться с порядком начисления пенсионных балов работающим пенсионерам.

1. Что такое пенсионные баллы
2. За что начисляются пенсионные баллы
3. С какого года начисляются пенсионные баллы
4. Как начисляются баллы для пенсии
5. Система начисления
6. Баллы за советский стаж
7. Баллы работающим пенсионерам
8. Баллы временно неработающим
9. Особенности начисления пенсионных баллов в 2020 году
10. Сколько стоит пенсионный балл в 2020 году
11. Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии
12. Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии

С 2020 г. три условия регулируют получение страхового пособия по старости:

• возраст: 55/60 лет;
• стаж страховых выплат – количество лет, когда работник отчислял средства из своего заработка в Пенсионный фонд России (ПФР). До реформы он составлял всего 5 лет, с 2020 г. начал расти и к концу переходного периода (2025 г.) будет равен 15;
• индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – количество пенсионных баллов (ПБ). Наименьшая сумма баллов для выхода на пенсию в 2020 г. была равна 6, через 10 лет она будет составлять 30.

Возраст и стаж работника определить нетрудно, сложнее разобраться, как начисляют пенсионные баллы.

Баллы – это выражение пенсионных прав работника, той суммы отчислений от заработка, которые он делал в ПРФ. Лицевой счёт работника – источник страховой части пособия по старости.

Большое количество ПБ гарантирует достойные размеры пособия. А если работник не набрал необходимого минимума – то в страховой пенсии ему будет отказано.

Похожие записи:

Фильтр для воды под мойку аквафор Умягчение воды: что это и для чего нужно Сколько воды на планете земля? источники, объем в галлонах, литрах, км3 и процентах Подшивка карнизов крыши Какой кабель использовать для разводки интернета в доме Срок ответа на обращения граждан в управляющую компанию