Минимальный стаж для начисления пенсии: сколько нужно отработать мужчинам и женщинам

Какой нужен стаж для пенсии женщинам (таблица)

При определении минимальной продолжительности стажа, необходимой для получения пенсии по старости, нужно учитывать и график постепенного изменения пенсионного возраста. Для женщин его увеличивают с 55 до 60 с постепенной корректировкой норматива в течение 2019-2023 гг.

Какой должен быть минимальный стаж у женщины в зависимости от даты ее рождения, можно определить по таблице:

Получается, что промежуточные нормативы по минимальной продолжительности стажа касаются женщин, рожденных до 1965 г. включительно. Женщинам 1966 г.р. и моложе для получения пенсии по старости потребуется от 15 лет стажа.

Несколько «если»…

Если женщина проработала более 30 лет в сельском хозяйстве, в органах внутренних дел, на военной службе, то со следующего года правительство обещает увеличить размер пенсии.

Если женщина официально не работает? Как быть в этом случае с пенсией? Женщины-домохозяйки не смогут получить страховую пенсию (отчислений в ПФ нет, стаж не начисляется, баллы – тоже) в 55 лет. Но могут в 60 – социальную.

Если женщина работает неофициально? Ситуация подобная: только социальная пенсия в 60 лет.

Если женщина уже получает пенсию с 2014 года, то накопления будут переведены в баллы, но льготы останутся.

Если женщина – многодетная мать, родила пятерых (и больше) детей и воспитала их до восьми лет, то выходит на пенсию не позже пятидесяти, а размер пенсии рассчитывается по той же схеме. С приемными детьми тоже родительница получит привилегии. Хотя бывает и так, что по каким-то причинам мама не вырастила малышей до восьми лет или ее лишили родительских прав, то и этих льгот не будет.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Первоначальный проект закона о повышении пенсионного возраста встретил неоднозначную реакцию в российском обществе. Кто-то встретил его с пониманием, но большинство граждан, предпенсионного возраста выказали резко негативную реакцию. В итоге президент лично был вынужден инициировать внесение поправок и дополнений в ФЗ №350. Среди всего прочего, эти поправки коснулись и мужской части работающих граждан.

Так, было отменено действие нового пенсионного законодательства на лиц, получивших ранее право на досрочный уход на покой. Перечень таких граждан дан в ФЗ №400 «О социальных пенсиях».

Мотивами для досрочного ухода на покой, согласно положениям статей №30-32 этого нормативно-правового акта, являются:

• Работа в районах с тяжёлыми климатическими условиями.
• Работа на опасном, либо вредном для здоровья производстве.
• Инвалидность, возникшая в результате определённых травм и болезней. Сюда включаются лица, получившие инвалидность в боевых конфликтах, страдающие заболеваниями гипофиза, в результате потери зрения.
• Уход за инвалидом детства. В данной ситуации опекун инвалида получает право на снижение пенсионного порога на 1 год за каждые полтора года ухода за ребёнком-инвалидом.

Все рабочие профессии, дающие право на досрочный выход на пенсию, ещё с советских времён разделены на два списка. В зависимости от вхождения в тот или иной список, устанавливается необходимый стаж и пенсионный возраст.

Сюда, например, относятся работники атомной энергетики, химической промышленности, металлурги, шахтёры. Конкретный список профессий, входящий в первый и второй списки вредных профессий, дан в ФЗ №400 и приложениях к нему.

В отдельных случаях право на досрочное оформление пенсии имеют и граждане, работающие на предприятиях и в учреждениях с нормальными условиями труда. Это становится возможным, если гражданин предпенсионного возраста был сокращён из-за ликвидации предприятия или в связи с сокращением количества сотрудников на нём. В этой ситуации выйти на пенсию можно, когда до достижения пенсионного возраста остаётся не больше двух лет.

Для этого работнику мужского пола необходимо иметь трудовой стаж свыше 25-ти лет. Также потребуется встать на учёт в центр занятости. Если в шестимесячный срок для сокращённого работника не найдётся подходящей вакансии, он вправе обратиться в ПФР за начислением ему страховой пенсии в соответствии с набранными к этому моменту пенсионными баллами. Кроме перечисленных профессий, право на досрочную пенсию имеют педагоги, медицинские работники.

Трудовой и страховой стаж

Трудовой стаж человека – общий временной промежуток, в процессе которого он выполнял свои рабочие обязанности, делал что-либо, полезное для общества, также сюда включаются и прочее время, указанное законодательством – это армейская служба, отпуск по уходу за ребенком и прочее.

Изменение в системе выплат пенсий спровоцировало возникновение нового термина – страховой стаж. Им называют общее время, когда гражданин занимался рабочей или другой деятельностью.

В период страхового стажа должны быть исправно произведены выплаты в ПФ

Поэтому людей так волнует вопрос, связана ли пенсия с рабочим стажем, либо на сегодняшний день во внимание берут только размер страхового взноса. Величина страхового пенсионного пособия связан с количеством фиксированных выплат и объемом страховой пенсии

Причем последняя зависит от личного количества баллов пенсии гражданина, что связано с размером трудового оклада и временным отрезком его получения – стажем

Величина страхового пенсионного пособия связан с количеством фиксированных выплат и объемом страховой пенсии. Причем последняя зависит от личного количества баллов пенсии гражданина, что связано с размером трудового оклада и временным отрезком его получения – стажем.

Правительством установлен наименьший страховой стаж, имея который гражданин может быть обеспечен страховыми пенсионными выплатами по старости.

Условия выхода на пенсию в 2021 году

В 2021 году действуют два разных набора условий выхода на пенсионное обеспечения. Для получения этого права гражданин должен:

• достичь необходимого возраста;
• набрать минимально требуемое количество лет страхового стажа;
• набрать минимально необходимую сумму накопленных пенсионных баллов (значение ИПК).

Те лица, которые достигнут возраста выхода на пенсию до 30 июня 2021 года, должны удовлетворять следующие условия:

• возраст – 55 лет 6 месяцев и 60 лет 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно);
• стаж – 11 лет;
• ИПК – 18,5 единиц.

С 1 июля 2021 года условия изменятся:

• возраст – 56 лет 6 месяцев и 61 год 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно);
• стаж – 12 лет;
• ИПК – 21 единица.

Далее условия опять будут меняться практически каждый год. Темпы роста представлены в таблице:

Повышение необходимых требований для получения пенсионного обеспечения происходит неравномерно. Так, возраст достигнет максимальной отметки в 2028 году, тогда как стаж остановится на 15-летнем значении в 2024-ом, а минимальный ИПК станет равным 30 баллам в 2026 году.

Накопление стажа

В страховой стаж пенсионера входит время трудовой деятельности, когда:

• гражданин был официально трудоустроен – периоды до 2002 года;
• гражданин был официально трудоустроен, и его работодатель отправлял на его счет обязательные отчисления – периоды с 2002 года.

Однако, помимо периодов работы, в общий стаж также включается время, когда будущий пенсионер:

• находился в армии (срочная служба);
• пребывал в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста (учитывается не более 4 детей, т.е. 6 лет в сумме);
• осуществлял уход за инвалидом или пожилым человеком, не являясь при этом официально трудоустроенным лицом;
• состоял в Центре занятости населения в качестве безработного (только месяцы, когда гражданину выплачивалось пособие).

Все эти периоды входят в страховой стаж гражданина. При этом за каждый такой год к значению ИПК добавляется 1,8 баллов.

Что делать, если условия не были соблюдены?

Если в 2021 году гражданин достиг возраста выхода на пенсию, но при этом не смог накопить стаж или ИПК, у него есть несколько вариантов:

1. Продолжать официально работать. В таком случае ему удастся накопить и страховой стаж, и баллы.
2. Приобрести баллы. Если количества стажа достаточно для пенсии, а ИПК не набран, гражданин может совершить отчисления за самого себя. Сумма отчисления рассчитывается по формуле:

Федеральный МРОТ × 26% × 12

Оплатив эту сумму, будущий пенсионер сможет приобрести себе 1,77 баллов. Допускается возможность добавления не более 8,7 баллов в счет каждого года.

Социальная пенсия

Если на момент достижения возраста в 65 и 70 лет (женщины и мужчины) необходимый стаж так и не был накоплен, а ИПК не набран и не приобретен, гражданину будет назначено пенсионное обеспечение социального типа.

Размер таких выплат устанавливается на государственном уровне. Так, с 1 апреля 2021 года ежемесячная сумма обеспечения социального типа составляет 5 тыс. 796 руб. 76 коп.

Однако это не значит, что гражданин, не сумевший удовлетворить требования для назначения страховой пенсии, будет получать всего 6 тыс. руб. Ему будет оформлена доплата до величины прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в субъекте РФ, в котором получатель пенсии зарегистрирован по месту жительства.

Другими словами, каждый пенсионер, независимо от типа получаемого обеспечения, имеет право на надбавку, если его ежемесячный доход (пенсия, ЕДВ, компенсация за отказ от НСУ и другие пособия и выплаты) составляет величину меньше установленного на территории региона проживания значения ПМ для пенсионеров.

Размер доплаты рассчитывается по формуле:

Местный ПМ для пенсионеров – Сумма назначенного соц. обеспечения

Сколько лет нужно проработать в администрации, чтобы получать дополнительную пенсию???

​ жизнь определенное время.​

​ назначения пенсии за​ взносы в пенсионную​ Кроме того, планируется​ обучения в техникуме,​ или нет. Если​ каждом месте работать.​ по старости, сроком​ сегодняшнего времени.​ (более 15-16 тысяч)​​ баллов – в​ 7 лет, а​ Дело все в​ иные функции. Но​ стаж. Лишь предпринимательская​ пенсионной системе многое​ не того, что​ В Российской Федерации​ выслугу лет и​ систему

Если​ в будущем (приблизительно,​ декретные, а что​ досрочно: важно чтобы​ Для права на​ не менее 5​Irlion ​​ получают лишь Герои​ 2, 32 раза.​ к 2024 году​ том, что подсчитать​ какие именно?​ деятельность, а также​ изменилось. И теперь​ был приведен ранее.​​ пенсионная система постоянно​ механизм определения ее​ есть пять таких​ с 2015 года)​ же тогда остается?​

Сколько лет нужно отработать, чтобы получать пенсию?

​ указанной категории граждан.​ имеющим необходимый страховой​ работавшим в «северных»​инвалидам вследствие военной травмы​

​ полутора лет (но​

​страховой стаж в 2015​ на заслуженный отдых,​ Тодоров. – Это​ января 2015 года,​ в сумме пенсии.​ после 2001 года​Ангелочек​ проработать и меньше​ изменения в начислениях.​ ни дня в​ в размере​ исходя из отработанного​ Ежегодно, с 2017​ стаж для установления​ регионах, исчисление страхового​ и по зрению;​ не более 6​ году​ задаются вопросом о​ вело к «уравниловке»​ роль страхового стажа​Горностаев​ вы были застрахованы​На пенсию уходят по​ 5 лет за​Krusu ​ жизни.Всё равно Собянин​не менее определенного законом​ периода трудовой деятельности​ по 2026 год,​ страхового обеспечения.​ стажа происходило в​

pfrf.ru>

В чём преимущество страховой пенсии в сравнении с социальной?

Отличий всего четыре, но они существенные:

1. Страховую пенсию можно получать на 5 лет раньше, чем социальную. Если имеются льготы, то можно сдать документы быстрее.
2. Размер страховой пенсии практически всегда был больше размера социальной. При индексации рост происходит стремительнее.
3. Если пенсионер работает с официальной зарплатой, то пенсия увеличивается ежегодно благодаря дополнительным взносам в Пенсионный фонд.
4. Пенсионер не может лишиться страховой пенсии по старости, если он работает официально. Социальная пенсия прекращается, если гражданин начал перечислять взносы в ПФР.

Вопрос — ответ

Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?

Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии. Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, достаточно выполнения трех обязательных условий:

1. Достижение установленного пенсионного возраста — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
2. Наличие обязательного (минимального) страхового стажа — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
3. Наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.

Например, чтобы стать пенсионером в 2021 году будет необходимо иметь 12 лет страхового стажа и 21 пенсионный балл. Если в 2021 году гражданину будет не хватать этих показателей, нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше — уже 13 лет и 23,4 балла.

График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:

Окончательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом.

Процесс подтверждения трудового стажа

Многие сотрудники предприятий, устроенные официально, имеют трудовые книжки – аналог личного дневника, в который записываются все трудовые заслуги гражданина. Сотрудник ПФР всегда может отследить трудовой стаж гражданина, воспользовавшись данными из этого документа. Однак такой документ чаще всего служит человеку на протяжении всей сознательной жизни и может быть легко испорчен или утрачен. В таком случае гражданину придётся самостоятельно доказывать свой стаж для получения пенсии. Для того чтобы по достижении соответствующего возраста пенсия начислялась в желаемом объёме, но при этом бывший труженик не имеет на руках трудовую книгу, он может предоставить в компетентный орган следующие доказательства:

• Копию трудовой книжки, заверенную работодателем, или отдельные её страницы, информация на которых входит в общий послужной список будущего пенсионера.
• Выписки с расчётного счёта, куда начислялась зарплата, премия, отпускные пособия и прочие выплаты за период трудовой деятельности гражданина.

Больничный лист

• Различные утратившие свою силу служебные удостоверения, которые считаются прямым доказательством былого трудоустройства гражданина. В случае же, если таких документов несколько от разных лет, они также подтверждают, какой период проработал сотрудник на предприятии.
• Выписки из бухгалтерии, подтверждающие перечисления в ПФР за сотрудника.
• Дипломы, почётные грамоты, наградные листы, именные подарки от предприятия и прочие документы, доказывающие факт былого трудоустройства.
• Свидетельские показания не менее двух бывших сослуживцев, способных документально подтвердить факт своего трудоустройства на предприятии вместе с гражданином, восстанавливающим свой стаж.
• Желательно наличие преемника на освободившемся посту, который сможет подтвердить трудоустройство с последующим увольнением гражданина.

Важно! Процесс подтверждения активного рабочего стажа может происходить как в ПФР в присутствии компетентных в решении данного вопроса сотрудников, так и в суде после составления и подачи соответствующего ходатайства от физлица

Пенсионное удостоверение

В заключение следует сказать, что количество фактически отработанных лет гражданина на период его активной работы крайне актуален для последующего его пенсионного обеспечения. Это означает, что при выборе места работы сотрудник должен руководствоваться юридической чистотой предприятия, трудоустраиваться официально и регулярно, хотя бы раз в год проверять состояние своего лицевого счёта в соответствии с индивидуальным номером полиса пенсионного страхования. Так, гражданин может обеспечить себе достойную старость, а в противном случае вне зависимости от трудового стажа он может претендовать лишь на мизерную пенсию без каких-либо надбавок, чем бы он ни занимался ранее.

Сколько лет нужно для досрочного начисления

В 2021 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.

Условия для досрочного назначения пенсии:

В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.

Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.

Выход на заслуженный отдых досрочно – право, а не обязанность. Можно продолжать работать, в таком случае размер пособия будет увеличиваться.

Как насчитывается трудовой стаж

Чтобы рассчитать точный размер выслуги, необходимо подтверждение трудоустройства. В эту выработку входят также периоды до регистрации в ОПС, которые доказываются трудовой, договорами и прочими бумагами. Если такие документы с годами потерялись, то для подтверждения трудозанятости достаточно предоставить двух свидетелей. Хотя они могут подтвердить только факт работы, но не условия труда.

Все расчеты трудовой выработки ведутся в календарном порядке из 12 месяцев. Каждые 30 официально отработанных дней складывают в месяцы, а потом в годы. В целом в страховую выработку входят периоды официальной работы и остальной общественно-полезной деятельности.

Под иными периодами, согласно ФЗ-400 ст.12, законодательство подразумевает:

• сроки военной службы;
• периоды временной нетрудоспособности, в которые лицо получало пособие;
• плановые отпуска и другие периоды, за которые также производятся отчисления;
• время, когда родитель ухаживал за ребенком до полуторалетнего возраста, но этот период не может превышать 6 лет;
• время, когда гражданин официально числился безработным и получал пособие по безработице;
• периоды, в которые осуществлялся уход за инвалидом-ребенком либо с 1 группой нетрудоспособности, 80-летним пожилым человеком;
• годы, когда жены сопровождали супругов во время работы за рубежом в диппредставительствах, но максимальный учитываемый срок составляет 5 лет.

Эти этапы включаются в страховую выработку, если до них лицо уже официально работало, а с его зарплаты отчислялись взносы в ПФ. Если какие-то периоды по времени накладываются друг на друга, то выбирают наиболее выигрышный вариант.

Пенсионные баллы: что такое?

В 2015 году было принято рассчитывать пенсию по новым правилам. Для её начисления необходимо заработать не меньше 30 пенсионных баллов. Это крайне неблагоприятно для тех, у кого небольшой стаж работы.

Ранее для назначения пенсий необходимо было наступление пенсионного возраста, а также наличие трудового или страхового стажа. Учитывалась зарплата и годы работы. В 2015 года был внедрен индивидуальный пенсионный коэффициент. Он представлен в виде баллов за каждый год работы. Чтобы получать выплаты, необходимо отработать стаж, но и сумма взносов должна быть не менее установленной величины. Количество баллов зависит от размера заработной платы.

Непрерывный стаж

Под непрерывным стажем рассматривают трудовую деятельность на нескольких предприятиях, если между увольнением с первого и устройством на второе место работы не пройдет более 3-х месяцев. Сколько именно времени выделяется работнику для трудоустройства, чтобы непрерывный стаж не был утрачен, зависит в первую очередь от условий труда. А иные обстоятельства прописаны в Трудовом кодексе России, с которыми можно ознакомиться в удобное для себя время. Непрерывный стаж, согласно действующему законодательству, остается за работником в том случае, если одному из супругов приходится переводиться на другую работу, а перевод предусматривает переезд в другую местность. При иных обстоятельствах непрерывность трудовой деятельности сохраняется, если:

• работник, уволившийся с работы по собственному желанию, устроится на новую работу на протяжении 30 дней;
• для устройства на новую работу гражданам, проживающим на Крайнем Севере, которые в будущем будут получать северную пенсию, выделяется 60 дней;
• 90 дней выделяется на нахождение нового места работы тем гражданам, которые вынуждены были уйти с работы из-за ликвидации компании или из-за ухудшения состояния собственного здоровья вследствие вредности и неблагоприятной трудовой обстановки на предприятии.

Минимальную пенсионную выплату рассчитывают в Пенсионном фонде РФ, при расчете непрерывный срок трудового стажа не влияет на размер выплат, учитывая новые реформы, введенные в законопроект. Учитывая нововведения по этому вопросу, получается, что для начисления пенсионных взносов самым важным моментом являются страховые перечисления, которые официально должен проплачивать работодатель за каждого сотрудника. А чтобы непрерывный вид стажа сохранялся, нужно не нарушать срок трудоустройства на новую работу.

Сколько нужно отработать, чтобы получить пенсию женщине

Для некоторых женщин начисления отличаются от стандартных. Сейчас действуют следующие принципы начисления:

• выслуга лет в общем равна 30 годам, минимальная — 9 годам, однако количество лет будет расти;
• вредные работы гарантируют уход с работы раньше установленного срока;
• в стаж работы включен срок декретного отпуска;
• при наличии двух (и более) детей срок трудовой активности сокращается до 12 лет;
• для женщин, работающих на Крайнем Сервере, срок сокращается до 15 лет.

Многодетные матери становятся счастливыми прабабушками: с такой большой компанией не заскучаешь

Хотя стаж работы женщин определяется, как и мужской, есть отличия в сторону уменьшения.

Пенсия

Есть две разновидности пенсионных выплат:

1. Страховая пенсия. Сумма денежных средств в этом случае связана со стажем работы.
2. Социальная пенсия. Гражданин ее получает, когда не проработал необходимый минимум лет.

Страховая пенсия

Если человек устроен на официальных основаниях, то в дальнейшем он сможет получать страховые пенсионные выплаты. В данный момент пенсию могут получать женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет. С 2019 года пенсионный возраст повысился (Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

Выдержка из Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ

Выйти на заслуженный отдых раньше законного времени можно, если гражданина уволят вследствие сокращения, если у него имеется стаж в 20 лет (для женщин) или 25 (для мужчин). Величина пенсионных выплат зависит от срока, который был отработан человеком. К этому времени можно отнести временные отрезки, в ходе которых работник не мог выполнять свои обязанности по определенной причине.

1. Вынашивание малыша, забота о детях. Срок на каждого ребенка – полтора года, а максимально допустимый срок ухода – 6 лет.
2. Прохождение срочной службы в армии, органах внутренних дел.
3. Поиск работы (касается людей, состоящих на учете в Службе занятости).
4. Работы, приносящие пользу общества.
5. Пребывание в местах лишения свободы (в случае прохождения реабилитации).
6. Забота об инвалиде первой группы, инвалиде детства, престарелом человеке (за 80 лет).

Статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях»

Все эти временные отрезки принимаются во внимание в том случае, когда до или после них человек работал

При расчете пенсии обязательно учитывается количество пенсионных баллов у гражданина

Социальная пенсия

Данная разновидность пенсионных выплат рассчитана на защиту интересов граждан, не способных получить минимальных стаж трудовой деятельности вследствие проблем со здоровьем, жизненных проблем, неофициального трудоустройства. Наличие пенсии при отсутствии минимального рабочего стажа связано с рядом факторов:

1. Гражданство России, постоянное жительство в стране в течение как минимум пятнадцати лет.
2. Исполнение шестидесяти лет (женщины) и шестидесяти пяти (мужчины), исключая граждан, проживающих на Крайнем Севере. Поскольку в этой местности климат очень суровый, занижается и планка пенсионного времени на десять лет.

Если у вас нет рабочего стажа, пенсионные выплаты будут очень маленькими. Однако этот вопрос актуален для граждан, которые могут получать денежные средства по потере кормильца. Тогда человек получает обе разновидности выплат, если вторая не относится к социальной, и оформляется:

1. Родителям или жене служащего в армии, погибшего в ходе боевых действий.
2. Семьям, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС.
3. Родным умершего космонавта.

Статья 5 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Что входит в понятие трудового стажа

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

• человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
• в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

Из чего состоит страховой стаж

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Стаж для выхода на пенсию

В 2021 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.

Похожие записи:

Выбираем сварочный аппарат для дачи: недорогой, но производительный Баня с электрокаменкой: строительство, отзывы, особенности Кто построил московский кремль Как правильно выбрать и установить фильтр аквафор морион Как сделать вибростол для тротуарной плитки своими руками Меловые маркеры: чем отличаются, как пользоваться и для чего нужны