Дополнительное соглашение к договору: образец 2019

Содержание документа

Преобразование первично заключенного контракта осуществляется при участии всех его сторон. Дискутируя по поводу содержания каждого пункта, претерпевающего изменения, они утверждают дополнение в том прочтении, которое учитывает интересы всех.

Дополнительное соглашение составляют с обязательным содержанием:

даты и места подписания;
номера основного контракта и даты его заключения, ссылки на него;
преамбулы, информирующей о предмете сделки, правовых актах, дающих основание для деятельности сторон;
пунктов главного документа в новом изложении, с детальным определением и обоснованием всех поправок;
характеристик доп. документа как спецчасти контракта, а так же уточнений, что внесение новых коррективов допустимо только при оформлении другой доп. договоренности;
реквизитов и подписей сторон.

Подписанное участниками сделки доп. соглашение обретает правомочие в тандеме с главным контрактом.

Дополнительные документы нужно оформить в том же виде и количестве, требуют такой же процедуры вступления в права и такого же уровня публичности, что и основные.

Нумерация доп. соглашений должна быть аналогична номеру трудового договора, например, “Дополнительно соглашение к договору №_____ от ___________ года”.

Определенные виды поправок для вступления в силу должны пройти процедуру государственной регистрации, по окончании которой они будут признаны законными третьими лицами.

Подлежащими госрегистрации случаями считаются все, за исключением доп. сделок, заключенных:

к договорам аренды сроком до 12 месяцев;
для фиксирования изменений в оплате за аренду;
для внесения новых реквизитов банков хотя бы одной из сторон договора.

Подписав доп. соглашение, оплатив положенную госпошлину, стороны обязаны обратиться в Росреестр, чтобы зарегистрировать изменения в 30-дневный срок. В противном случае, согласно ст.13 закона «О госрегистрации», регистрационный орган может привлечь их к ответственности за нарушение.

В свою очередь, государственный регистратор, принявший на рассмотрение необходимые бумаги, обязан завершить процесс в 30-дневный срок. Ненадлежащее исполнение обязанностей регистратором также может стать поводом для привлечения к ответственности уже госслужащего.

Как уточнить реквизиты?

Неверно указанные реквизиты считаются несущественной ошибкой. Они не влекут за собой утрату документом юридической силы. Как правило, суды признают их технической ошибкой. Договор сохранит свое действие, если по указанной информации можно идентифицировать участников соглашения. Однако уточнение реквизитов нужно, прежде всего, самим участникам договора. Нужно учитывать, что эти реквизиты будут использоваться при совершении следующих операций:

Создание первичных документов.
Расчеты с контрагентом.

Если реквизиты указаны неверно, данные операции будут проведены некорректно. Для уточнения реквизитов можно предпринять эти действия:

Составление дополнительного соглашения к договору.
Направление контрагенту письменного уведомления.

То есть составлять соглашение необязательно. Достаточно уведомления

Но при его оформлении важно подтвердить то, что документ был отправлен контрагенту. Как правило, оформляется именно допсоглашение

Это наиболее надежный вариант.

ВАЖНО! Неправильные банковские реквизиты настоятельно рекомендуется уточнить. Если это не будет сделано, возможно инициирование судебного дела о безосновательном обогащении

Когда нужно регистрировать документ?

Дополнения к договору, которые не нуждаются в государственной регистрации:

к арендным договорам на срок до 12 месяцев;
о внесении изменений в арендную плату;
изменение реквизитов банка одной или обеих сторон.

Все остальные случаи можно рассматривать, как обязательные для регистрации. Чтобы точно убедиться, нужна ли регистрация документа, лучше обратиться к опытному юристу, который проанализирует условия основного договора и сделает правильный вывод. Кроме того, в случае необходимости поможет в сборе документов и осуществлении процедуры регистрации.

Если подписанный договор требует госрегистрации или заверения у нотариуса, то и дополнение к нему подвергается тем же требованиям.

Когда заключается дополнительное соглашение

Нередко, действующие контракты между участниками сделок утрачивают актуальность в силу различных обстоятельств. Это могут быть и поправки в нормативных актах, и изменчивое экономическое состояние, влияющее на рост цен, и множество других обстоятельств, требующих исправления условий в исходном контракте.

Для урегулирования возникших проблем, стороны договора вынуждены осуществлять корректировку условий исходного договора. Даже небольшие изменения реквизитов фирмы требуют поправок в заключенном договоре.

Рассмотрим обстоятельства, которые требуют оформления добавочного соглашения:

Действующие пункты договора не актуальны, и стороны приняли решение их пересмотреть. В этом варианте осуществляется корректировка отдельных пунктов или полностью разделов основного договора. Измененные условия получают законный статус со времени заключения добавочного соглашения.
Продолжение сделки требует изменений инструкций, запросов, которые не были предусмотрены в исходном контракте. Например, потребовалось изменить условия требований к качеству продукции, которые не были отображены при подписании основного контракта.
Возникла потребность исключения некоторых пунктов из первоначального контракта. К примеру, по условиям основного договора поставщик должен отгрузить продукцию лишь одной партией, заказчик предложил график поставки товара несколькими партиями.
Изменены реквизиты участников сделки. Например, один партнер изменил правовой статус, или изменились банковские данные, или банк, с которым работает фирма и т. д. В этом варианте заполняется добавочное соглашение в качестве неотъемлемой части исходного уговора.
Изменены цены, отображенные в исходной сделке, а также способы осуществления расчетов. Это также понадобится документально оформить, заключением доп. компромисса.
Также понадобится добавочный документ при продлении срока действия исходного контракта.
При досрочном разрыве исходного контакта, также понадобится оформить добавочный документ.

Из чего состоит дополнительное соглашение

Оформляется такой протокол в количестве экземпляров, равным исходному контракту.

Структура добавочного соглашения такая же, как и структура исходного контракта и отображает такие позиции:

Преамбула или «шапка», где прописываются реквизиты обоих фигурантов и отображается ссылка на исходный контракт, подписанный раньше.
Основной раздел. Здесь отображаются разделы и пункты, содержащиеся в исходном контракте, которые партнеры решили поменять. Все поправки, которые заполняются в добавочном соглашении, обязаны включаться согласно настоящему законодательству РФ и со ссылками на данные нормы.
Заключительный раздел, с отображением реквизитов партнеров и их подписей.

Суть документа состоит в следующем:

Соглашение предназначено для изменения положений исходного договора, следовательно, его оформление регламентируется ст. 153, 420, 450 ГК РФ, то есть, документ можно оформить при наличии следующих ключевых признаков:
Соглашение оформляется лишь в качестве дополнения к основному действующему контракту. Короче говоря, оформить добавочно соглашение, например, продлить срок уже завершенного контракта нельзя. Продолжить можно лишь действующий контракт.
При завершении действия контракта, нужно подписать новый. Заполнять доп. соглашение не имеет смысла, так как такой протокол в самостоятельном статусе не имеет юридической силы.
Компромисс можно заключить лишь в варианте согласия участников сделки о потребности исправлений условий в исходном уговоре. При этом, измененные пункты получают законный статус, только после заключения соглашения. Оставшиеся пункты, которые не были откорректированы продолжают действовать согласно исходной сделки.
Добавочный компромисс утрачивает свою актуальность одновременно с завершением действия исходного уговора, если компромиссной договоренностью не был исправлен срок действия исходного документа.

Порядок составления документа

Нужно обратить внимание на то, что пункты дополнительного соглашения не должны противоречить полностью всем пунктам договора, изменять или удалять их нужно только выборочно. Также допускается добавление нескольких пунктов

В дополнительном соглашении приводятся обычно следующие сведения:

Реквизиты сторон;
Дата подписания и номер договора;
Дата подписания и номер дополнительного соглашения;
Основание для составления дополнительного соглашения;
Пункты договора, подлежащие изменению;
Подписи и печати сторон;
Количество экземпляров;
Список приложений (если есть).

К одному и тому же договору с течением времени может составляться несколько дополнительных соглашений, поэтому ему назначается порядковый номер.

В дополнительном соглашении, так же как и в любом юридическом документе, следует избегать аббревиатур и сокращений, также важно прописывать цены кроме цифр, словами.При наборе текста необходимо обойтись без орфографических и иных ошибок, ведь дополнительное соглашение, фактически, заменит текущий договор в изменённых пунктах.Пункты договора, которые не затрагиваются изменениями, переписывать в соглашение не надо. Пока все условия дополнительного соглашения не будут выполнены, документ будет действителен, если предварительно не обговаривалось иное

Изменения в цене договора выполняются в любое время, пока действует договор, до проведения платежа (424 и 425 статьи ГК РФ)

Пока все условия дополнительного соглашения не будут выполнены, документ будет действителен, если предварительно не обговаривалось иное. Изменения в цене договора выполняются в любое время, пока действует договор, до проведения платежа (424 и 425 статьи ГК РФ).

Как видим, если в договоре изначально были какие-то недочеты по формированию цены, их можно и нужно исправить путем составления дополнительного соглашения.

При этом нужно постараться максимально предвидеть и предвосхитить факторы, оказывающее влияние на конечную цену, чтобы ограничиться одним или двумя дополнительными соглашениями в период действия договора. Например, при изменении цены аренды жилья, рекомендуется добавить пункт об индексировании раз в год стоимости договора в зависимости от уровня инфляции за прошедший год.

Порядок заключения дополнительных соглашений к договору

Ч. 1 ст. 420 ГК РФ дает понять, что соглашение о внесении изменений в договор также является договором.

Вывод! Таким образом, порядок подписания дополнительного соглашения соответствует правилам о переговорах, оферте и акцепте (ст. 434.1–443 ГК РФ).

Инициатор направляет разработанный документ партнеру с описанием мотива внесения правок и просьбой рассмотреть и подписать соглашение.

Контрагент знакомится с документом и, если предложенные условия его устраивают, подписывает соглашение.

Обратите внимание! В случае несогласия с внесением изменений в первоначальный договор, контрагент отвечает письмом об отказе, но вправе и просто промолчать (уместно, когда такое молчание не является акцептом). При недостижении компромисса спор, при наличии на то законных оснований, может быть передан на рассмотрение суда

При недостижении компромисса спор, при наличии на то законных оснований, может быть передан на рассмотрение суда.

ГК РФ предусматривает следующие причины судебного изменения контракта:

существенное нарушение обязательств одной из сторон (подп. 1 п. 2 ст. 450 ГК РФ);
иной случай, прямо прописанный в контракте, ГК РФ и прочих законах (подп. 1 п. 2 ст. 450 ГК РФ);
существенное изменение обстоятельств (ст. 451 ГК РФ).

Как ввести дополнительный пункт в договор

Образцы дополнительных соглашений: Далее нужно составить преамбулу. Оптимально, если в соглашении она будет повторять преамбулу трудового договора. При этом желательно, чтобы в ней были сделаны оговорки в отношении ранее заключенных договоров и соглашений.

Подпункт «в» пункта 5.4 дополнить третьим абзацем следующего содержания: «.

«. Абзац второй пункта 4.4 дополнить предложением следующего содержания: «

В дополнительном соглашении добавить пункт

Подскажите как внести изменения в пункты Дополнительного соглашения? Нельзя же сделать Допсоглашение к Допсоглашению. Можно сделать подсоглашение №2 просто к соглашению и в нем написать, что пункты такие-то из допсоглашения №1 недействительны или изменены.

Дополнительное соглашение к договору оформляется в случае изменения каких-либо условий сделки, которые были отражены в первоначально заключенном соглашении. Редактироваться могут самые разные пункты контракта, включая данные о количестве. Больше и добавить нечего к вышесказанному.

Совет 1: Как внести изменения к дополнительному соглашению

— документы организации.
— Трудовой кодекс РФ;
— печать компании;
— дополнительное соглашение;
— договор с работником;
— штатное расписание;

— протокол собрания;
— положение о премировании;
— приказ;
— уведомление в бухгалтерию.
— дополнительное соглашение;
— уведомление сотрудникам;

— заявление о внесении изменений в кредитный договор;
— дополнительные документы по требованию банка.
— кредитный договор;

г.

________________ «___» _________ _____ г.

________________________________, именуем__ в дальнейшем «Поручитель», в лице ____________________________________, действующего(ей) на основании ____________, с одной стороны, и ___________________________, именуем____ в дальнейшем «Кредитор», в лице ___________________________, действующего(ей) на основании _______________, с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем: 1.

Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору в разных случаях

Дополнительное соглашение к трудовому договору — документ, который составляется в случае возникновения необходимости внести корректировки или изменения в уже существующий трудовой договор.

Составление этого документа необходимо в следующих случаях: Обратите внимание на тот момент, что все изменения должны быть одобрены непосредственно самим сотрудником (в соответствии со статьёй 72 Трудового Кодекса Российской Федерации). То есть, первое соглашение как соглашение №1, а последующие как соглашение №2,3,4 и т

То есть, первое соглашение как соглашение №1, а последующие как соглашение №2,3,4 и т. д.

Вход на сайт

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

к срочному трудовому договору (контракту) ______________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем: «Наниматель устанавливает Работнику с учетом результатов его работы следующие условия труда: 8.1.

должностной оклад на дату подписания дополнительного соглашения в размере 213 150 рублей, сформированный на основании локальных нормативных правовых актов предприятия. 2. Подпункт ___ пункта _ контракта изложить в новой редакции:

«установить повышение тарифной ставки за контрактную форму найма в размере 50 %»

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ Дополнительное соглашение — это прилагаемый к договору документ, в котором фиксируются те изменения в условиях первоначально заключенного договора.

К примеру, дополнительное соглашение может: — дополнять пункты текущего договора. — аннулировать пункты текущего договора; — изменять существующие пункты договора; На практике заключение дополнительных соглашений весьма распространенное явление.

Важно иметь в виду, что дополнительное соглашение к договору не работает само по себе, поскольку в отсутствие того договора, к которому оно дополнительно (его незаключенность, недействительность), дополнительное соглашение есть юридический ноль. Ниже Вашему вниманию представлены некоторые образцы дополнительных соглашений

Ниже Вашему вниманию представлены некоторые образцы дополнительных соглашений.

Особенности для трудовых договоров

Как известно, трудовой договор оставляется только один раз — при трудоустройстве к новому работодателю. По истечении определенного периода времени условия, оговоренные в трудовом договоре, меняются. Следовательно, их необходимо закрепить документально. Для этого и составляется соглашение к трудовому контракту.

Обратите внимание, что расторгать старый договор нельзя — это незаконно без существенных на это оснований. Есть ситуации, когда работник трудится в компании довольно длительное время, и допников подписано много

Даже в такой ситуации нельзя расторгнуть старый договор и перезаключить новый. Чтобы исключить путаницу, допустимо подготовить новый допник, в котором следует указать, что: «действующий трудовой договор следует изложить в новой редакции». И приложить новый вариант контракта между работником и работодателем. В остальном следуйте общепринятым правилам по составлению дополнительных соглашений.

Вот пример дополнительного соглашения к договору об изменении пунктов по порядку оплаты:

Порядок внесения изменений в договор

Ст. 450 ГК РФ допускается внесение изменений в уже подписанный договор. Все корректировки осуществляются исключительно с согласия сторон сделки, если другие правила не установлены законом, применительно к определенному виду договоров, либо соглашением сторон сделки.

Изменяться может любой пункт контракта, в том числе цена, срок действия, порядок оплаты и т. д. Ст. 420 ГК РФ поясняет, что дополнительное соглашение по своей сути является договором и, соответственно, к нему применимы условия о переговорах, акцепте и оферте, содержащиеся в ст. 434.1 – 443 ГК РФ.

Если вы хотите внести изменения, лучше действовать следующим образом:

Предварительно уточните у партнера, согласен ли он внести корректировки, чтобы не возникло ситуации, когда вы тратите время и силы на подготовку дополнительного соглашения, а контрагент отказывается его утверждать.
Если получено предварительное согласие, подготовьте проект дополнительного соглашения к договору.
Направьте дополнительное соглашение контрагенту для подписания.
Если договор был удостоверен нотариально, заверьте дополнительное соглашение у нотариуса.

Допсоглашение составляется в письменной форме и содержит следующую информацию:

отсылку к основному договору (номер и дату заключения);
место и дату подписания;
данные о сторонах;
изложение старой редакции пункта, в который вносятся изменения (необязательно);
изложение текста в новой редакции.
подписи сторон.

Случаи признания доп. соглашения недействительным

Доп. контракт может лишиться законной силы в ситуациях, когда:

основной документ утратил юридическую состоятельность;
хотя бы одна сторона потеряла право подписи;
требующий нотариального заверения документ не прошел соответствующую процедуру в нотариальной конторе;
имели место прочие нарушения требований законодательства.

Едва ли не любому ранее заключенному договору с течением времени требуются корректировки или дополнения. Это относится не только к трудовым договорам, изменить можно любой договор, например, заключить доп. соглашение на расширение зоны обслуживания или на дополнительные работы.

Правильное узаконивание поправок посредством заключения дополнительных соглашений к гражданско-правовым и трудовым договорам является повсеместно распространенной деловой практикой.

Посмотрите видео об изменении условий трудового договора:

Что такое договор

По своей сути, это документ, подписанный двумя или более сторонами, и содержащий права и обязанности этих сторон. Условия договора устанавливается его сторонами.

Договор может быть заключен между физическими лицами, между юридическими лицами, а также между физическим и юридическим лицом. Эти физические и юридические лица и будут выступать сторонами договора.

Договоры могут быть как двусторонними (то есть заключенными между двумя лицами), так и многосторонними. По-другому договор могут еще называть контракт. Но, как правило, в России понятие «контракт» употребляется лишь в отношении внешнеэкономических сделок, а также сделок, заключаемых с муниципальными (государственными) заказчиками. В остальных случаях двусторонние и многосторонние сделки принято именовать договором.

Объекты договора

Объектами договорного права могут выступать:

Вещи;
Деньги;
Ценные бумаги;
Имущество;
Работы;
Услуги;
Результат интеллектуальной собственности;
Нематериальные блага.

В договорах как раз прописывается порядок приобретения, отчуждения, перехода указанных выше объектов между сторонами, заключившими договор. Все эти моменты формируются в процессе взаимных переговоров и соглашений сторон.

Стороны обязательно подписывают договор, причем происходит это в добровольном порядке. Закрепление договора подписями означает, что стороны согласны с его условиями, с правами и обязанностями, изложенными в тексте.

Если стороны не согласны с условиями, то составляется протокол разногласий, в котором не согласная сторона указывает, что именно ее не устраивает и предлагает свои формулировки тех или иных пунктов.

Требования к составлению

Данные сторон	Которые участвовали и в основном соглашении
Отсылку к предыдущему договору	А именно его номер и дату заключения, а также краткую суть
Место и дата подписания	—
Необязательно, но желательно будет описать	Каким был старый пункт
Новый текст	Который включается в соглашение, либо вообще новый пункт
Подписи сторон	Заверяющие изложенную информацию

Не всегда меняется только один пункт, и возможно, что одним документом будут вноситься дополнения сразу в несколько граф или весь документ в целом.

Стоит учесть, что если основной документ был заверен нотариусом, то и новую бумагу обязательно необходимо подтвердить таким же образом, иначе она просто не будет действовать.

При принятии новых условий, контрагент, то есть другая сторона, подписывает бумагу, но при наличии замечаний правки вносятся и отправляются обратно инициатору, при этом желательно составить новое допсоглашение.

Несогласие с этим можно выразить либо письмом с отказом, либо же просто проигнорировав запрос, если только молчание не будет расценено как согласие.

В некоторых случаях вопрос может быть рассмотрен судом, если это требуется на законном основании, а другая сторона отказала.

В ГК РФ есть следующие причины смены условий контракта в суде:

обязательства были нарушены, и считались существенными по доводам стороны;
прочий случай, прописанный в самом договоре, законодательных актах, а также других кодексах;
если обстоятельства сильно изменились в сравнении с первоначальным вариантом.

Изначально говорится о том, какой номер у основного соглашения, и когда оно было заключено, после чего оговариваются место и дата подписания новой бумаги.

Исключить пункты из договора доп соглашением

В современных условиях работодателям приходится довольно часто вносить изменения в трудовой договор. В некоторых случаях заключить подобное соглашение обязывает Трудовой кодекс.

Поэтому важно отнестись к составлению дополнительного соглашения со всей ответственностью. Наша статья поможет определиться с оформлением соглашения и формулировками необходимых изменений или дополнений

Наша статья поможет определиться с оформлением соглашения и формулировками необходимых изменений или дополнений.

Инициатором внесения изменений в трудовой договор может быть не только работодатель, но и работник. При инициативе работодателя следует помнить, что об изменении условий трудового договора он должен уведомить работников не менее чем за два месяца до предстоящих изменений (например, при изменении оплаты труда, режима рабочего времени или характера работы).

Образцы дополнительных соглашений: Дополнительное соглашение к

Как и зачем заключают дополнительные соглашения?

После заключения договора у сторон могут возникнуть обстоятельства, вынуждающие изменить отдельные положения.

Чтобы узаконить изменения, составляется дополнительное соглашение, суть которого заключается в следующем:

внесение изменений в прежние формулировки документа.
дополнение содержания основного договора;
устранение отдельных пунктов подписанного ранее соглашения;

Дополнительное соглашение представляет собой договор и одновременно сделку.

Этот документ подчиняется тем же требованиям к оформлению, что и самостоятельный договор.

Когда надо составлять?

Ситуаций, требующих сделать дополнительные соглашения, немало:

Появилась необходимость в обновлении части договоренностей. В этом случае условия, отвечающие вновь возникшим потребностям, обретают правомочие, как только стороны подтвердят подписанием согласие с ними.
Возникла потребность добавить новые пункты или конкретизировать требования прежних.
Назрела неизбежность исключения из основного документа некоторых соглашений.
Осуществилась смена реквизитов хотя бы одной из сторон договора либо ее организационно-правовой формы. При переименовании должности также требуется доп. соглашение.
Изменился порядок проведения подсчетов, увеличилась или уменьшилась цена, продолжительность действия контракта.
Проявилась надобность в расторжении первичного соглашения.

В отношениях сторон “работодатель – работник” также нередко возникает необходимость в оформлении дополнений к трудовому договору. В таком случае в доп. соглашении прописывают изменения, коснувшиеся условий труда, размера заработной платы, режима работы, занятости, должности и прочие.

Согласие с поправками работник подтверждает подписанием бумаги.

С необходимостью написать дополнительное соглашение наиболее часто сталкиваются стороны трудовых отношений.

Инициирует ли изменение работодатель, или работник обращается к руководству с заявлением – данные ситуации требуют законного введения поправок к трудовому договору.

Доп. соглашением оформляют вступление в действие после подписания следующих изменений:

Места работы. Случается, что работник переводится в другое структурное подразделение организации, имеющее другой адрес.

Скачать образец соглашения на перевод.

Трудовой функции. Ввиду, например, повышения квалификации, осваивания смежной должности, изменения состояния здоровья и т.д., сотрудник может быть переведен на другую позицию или согласиться на совместительство (внутреннее или внешнее). Сюда же относят и отмену совмещения должностей. Так, например, доп. соглашением можно осуществить перевод руководителя направления на должность генерального директора предприятия.

Скачать образец доп. соглашения на совмещение должностей.

Условий оплаты труда и размера выплат. Может поменяться тарифная ставка, оклад, возникнуть увеличение или уменьшение доплаты и стимулирующих надбавок.

Бланк соглашения на изменение оклада можно загрузить здесь.

Занятости. Случается, что работник соглашается на уменьшение единицы занятости, переход на неполный рабочий день.

Скачать образец соглашения на неполный рабочий день.

Режима работы. Нередко обособленное структурное подразделение начинает работать в иные часы, меняет продолжительность рабочего дня либо перерыва.

Продление срока договора. Срок действия ТД пролонгируется, если для этого нет препятствий, и есть взаимная выгода от продолжения сотрудничества.

Скачать бланк соглашения на продление срока трудового договора.

Наименования организации, должности. Пункты, содержащие данные сведения, излагаются в новой редакции.

При смене фамилии сотрудника. Так как первичный договор заключался с учетом данных прежнего паспорта, доп. документ приводит его в соответствие с новым.

Скачайте образец доп. соглашения при смене фамилии работника.

Исключения потерявших актуальность пунктов или добавления позиций, регулирующих настоящее положение дел.

Загрузить пример доп.соглашения на внесение изменений в договор.

Как изменить существенные условия договора в судебном порядке?

В данном случае дело доходит до суда тогда, когда стороны не смогли прийти к обоюдному согласию для изменения решения спора, когда ни одна из сторон не идет на уступки другой.

Изменение договора в судебном порядке требует четыре условия, а именно:

При заключении договора стороны ссылались на то, что такого изменения обстоятельств не произойдет
Имеются причина, из-за которых заинтересованная сторона не могла преодолеть те или иные обстоятельства, которые от нее требовались по заключенному договору
Если бы не было изменения условий договора, то было бы нарушение имущественных интересов стороны, что в следствии повлекло бы ущерб, что в будущем лишило бы право на заключение договора.
Из о существа договора не вытекает что при изменении обстоятельств заинтересованная сторона будет нести риски

Дополнительное соглашение об исключении пункта договора образец