Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет в 2021 году: последние изменения

Оглавление

Нормы отработанного времени

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.

Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в сельских учебных заведениях, такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Изменение пенсионного возраста наделало много шума, сдержать негодование общественности помогли разве что заверения о том, что все реформы будут вводить постепенно. Вступают в силу они как раз в этом, 2019 году. В чем суть изменений или чего от них ожидать:

  1. Придется наработать стаж, который считается необходимым для оформления и получения пенсии.
  2. Достичь определенного возраста, если этого еще не случилось, то подождать.

Стоит рассмотреть конкретный пример, чтобы было понятнее:

  • тем, кто планирует закончить трудовую деятельность в 2019 году, в случае наличия стажа в 25 лет, придется подождать;
  • время ожидания варьируется в пределах от полугода до 5 лет, но 5 лет педагога заставят ждать вряд ли, чаще ожидание затягивается на 6-12 месяцев;
  • это значит, что выйти на заслуженный отдых учитель сможет в 2020 году.

Постепенно время ожидания или отсрочки будет увеличиваться, чем позднее педагог выйдет на пенсию, тем длительнее будет отсрочка. Окончательный вариант – 8 лет, даже при условии наличия выслуги лет.

Кто имеет право на льготы?

Кому законом положен льготный выход на пенсию:

  • Работникам вредных, физически тяжелых, опасных производств.
  • Трудящимся на Крайнем Севере.
  • Преподавателям.

Работа учителей требует полную самоотдачу, сопряжена с постоянным стрессом. Поэтому для преподавателей дошкольных, школьных учреждений, вузов законодательством предусмотрено досрочное право на отдых, который может быть раньше, чем официальный пенсионный возраст. Главным при этом, является наличие установленного количества лет трудового стажа + ИПК (индивидуальных пенсионных баллов).

В рабочий стаж учителя входит время не только непосредственной деятельности в школе/вузе, сюда относится:

  • Период отпусков.
  • Больничные (должен иметься больничный лист).
  • Время декретного отпуска (учитывается в стаж за период до 1992 года).
  • Период учебы в вузе (если до процесса обучения и после него осуществлялась преподавательская деятельность).

Важным моментом является полная занятость учителя, т. е. полная ставка. Если работа ведется по совместительству, то засчитываться в общий стаж она будет только если является общеобразовательной и занесена в трудовую книгу.

Если учитель вышел на пенсию по выслуге лет – он не имеет права дальше официально трудиться в общеобразовательной сфере.

Эти правила действуют до конца текущего года, а что ожидать учителям в грядущем 2019? Выход на досрочную пенсию возможен, но при этом появилось дополнительное условие.

В каком возрасте учитель вправе выйти на пенсию?


Несмотря на то, что льготная пенсия для учителей приравнивается к стандартной страховой пенсии по старости и регулируется тем же нормативным актом (законом №400-ФЗ), привязки к возрасту она не имеет. Если педагог отработал по специальности положенные 25 лет, он вправе выйти на пенсию до достижения предусмотренного пенсионным законодательством возраста (в 2020 году это 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин). Причем по достижении стандартного пенсионного возраста процедуру переоформления пенсии ему проходить не придется.

Подчинение порядка назначения пенсионного обеспечения педагогам основному закону о страховых пенсиях добавляет к требованиям по стажу еще один дополнительный критерий – наличие минимального количества пенсионных баллов. На 2020 год это 18,6 балла. В дальнейшем этот показатель будет ежегодно увеличиваться, пока не достигнет отметки в 30 баллов в 2025 году. Если данный пункт педагогом не соблюден, пенсия ему не будет назначена даже при наличии необходимых лет трудового стажа. Узнать о количестве наработанных на настоящий момент пенсионных баллов можно в личном кабинете .

Изменения педагогической пенсии в 2018 г.

Учителей не меньше других будущих пенсионеров волнует вопрос, как изменятся условия выхода на заслуженный отдых и размер выплат, в связи с проводимой пенсионной реформой.

Изменения в 2018 г. не коснулись льготной пенсии учителей по выслуге лет, но в дальнейшем рост пенсионного возраста отразится и на сроках оформления льготных выплат.

Размер выплат по выслуге лет учителей в 2018 г.

Льготные выплаты корректируется за счет увеличения стоимости пенсионных баллов и размера фиксированной выплаты.

В 2018 г. размер пенсии для педагогов рассчитывается по следующей формуле:

СП=ИПБ*81,49+4 989,9

Минимальное количество пенсионных баллов для получения пособия составляет 13,8, поэтому в этом году минимальная пенсия составляет

13,8*81,49+4 989,9 = 6107,46 руб.

Так как минимальный прожиточный минимум для пенсионеров в некоторых регионах на порядок выше, например, на Камчатке он составляет 15 345 руб., пенсионер имеет право на получение социальной доплаты.

Повышение пенсии педагогов в 2018 г.

Выплаты неработающим пенсионерам, получающим пенсию по выслуге лет, были проиндексированы в начале 2018 г., а именно увеличены на 3,7%. Повторного перерасчета платежей этой категории пенсионеров в этом году не запланировано.

В рамках проведения пенсионной реформы запланировано на начало 2019 г. Пенсии будут увеличены на 7%, то есть рост будет зависеть от фактического размера пособия. В среднем планируется увеличение на 1 000 руб.

Те же преподаватели, которые продолжают трудиться, лишены права на индексацию компенсаций. Их льготные за счет увеличения пенсионных баллов. Существенных изменений в расчете пособий работающих пенсионеров на 2019 г. не запланировано.

Сроки выхода на льготную пенсию учителей с 2019 г.

В связи с изменением возраста выхода на пенсию не льготных категорий граждан, увеличатся и сроки, когда педагоги приобретают право на оформление выплат по выслуге лет.

Сам размер льготного преподавательского стажа остается неизменным – 25 лет. Но воспользоваться льготой можно будет позже.

Так, педагоги, отработавшие в образовательной сфере 25 лет, в 2018 г. могут сразу же оформлять пенсию. В дальнейшем эти сроки будут поэтапно увеличиваться.

Таблица 3. Сроки назначения льготной компенсации

Год приобретения права на льготу

Отсрочка, лет

Год назначения пенсии

2019 1 2020
2020 2 2022
2021 3 2024
2022 4 2026
2023 5 2028
2024 6 2030
2025 7 2032
2026 8 2034

Получается, что преподаватели, которые приобретут свое законное право на льготную компенсацию в 2026 г., смогут ее начать получать только через 8 лет, то есть в 2034 г. Фактически, возраст выхода на пенсию учителей будет увеличиваться, несмотря на сохранение 25-летней выслуги лет.

Образование: Высшее экономическое, специализация – менеджмент в производственной сфере (Краматорский экономико-гуманитарный институт). 20 августа 2018
.

Проблемы при оформлении пенсии

При обращении в отделения ПФ может выясниться, что чиновники не хотят признавать определённые годы стажа за время ведения преподавательской деятельности. В результате этого в предоставлении пенсии могут отказать.

Пример: могут отказаться засчитать периоды труда в пионерских лагерях, хотя они входят в список ФЗ. В этом случае необходимо обжаловать решение сотрудников госорганов в суде.

Аналогичные проблемы возникают, если работодатель неверно заполнил трудовую книжку, указав в ней не соответствующую закону специальность. Подобные ситуации случаются, если преподавание осуществлялось в частных образовательных учреждениях.

Проблема также решается в гражданском суде. Потребуется доказать, что истец действительно исполнял обязанности преподавателя, директора, методиста или занимался другой работой из перечня ФЗ-400.

Это можно сделать, вызвав свидетелей. По решению суда работодатель обязан будет внести соответствующие исправления в трудовую.

Правильные записи в трудовой книжке

Часто задаваемые вопросы

Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж, который необходим для определения периода педагогической деятельности.

На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г. уже не включается в педагогический стаж.

Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.1992, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования. В этом вопросе тоже все не так однозначно.

Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. того же Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.

Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж, и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.

Условия выхода на льготную пенсию

Законодатель устанавливает условия выплаты льготной пенсии учителям:

  1. Рабочий стаж учителя составляет как минимум 25 лет.
  2. Преподаватель трудился на условиях полного рабочего дня, и администрация учебного заведения делала отчисления во внебюджетные фонды, включая взносы за периоды нетрудоспособности и болезни.
  3. Декретные отпуска преподавателей-женщин длительностью более 6 месяцев не учитываются в стаже, кроме случаев, когда работа в качестве педагога началась до 09.2000 года.
  4. Наличие минимум 11,4 “пенсионных баллов” (индивидуальных пенсионных коэффициентов) – ИПК в 2017 году.

Если же речь идёт о работниках дополнительного образования, то они также вправе получать льготу (нововведение 2001-го года) при соблюдении 2 условий:

  1. Работа в области дополнительного образования должна быть документально подтверждена за период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.
  2. По состоянию на 1 января 2001 года трудовой стаж должен составлять как минимум 16 лет и 8 месяцев (на протяжении всего периода преподаватель должен был работать в льготной должности и в соответствующем требованиям учреждении).

Какой порядок в 2020 году?

В связи с проведением в стране масштабной пенсионной реформы, начиная с 2020 года требования к стажу педагогических работников меняться не будут, но после завершения переходного периода (2019-2023) стать пенсионером педагог сможет только через 5 лет после выработки стажа 25 лет.

Вводиться новое условие будет постепенно. Если педагогический работник выработал стаж 25 лет в 2020 году, то право выхода на льготную пенсию откладывается на 6 месяцев с даты, когда стаж стал ровно 25 лет. В 2020 году право на пенсию будет отложено уже на 18 месяцев, в 2021 году на 3 года, в 2022 — на 4 года и начиная с 2023 года откладывается на 5 лет.

Например, у школьного учителя 20 мая 2020 года исполняется ровно 25 лет как началась его педагогическая деятельность, право на пенсию возникает только 20 ноября 2020 года (+6 месяцев).

Другой пример, воспитатель детского сада вырабатывает педагогический стаж 25 лет — 10-го января 2020 года, в связи с этим право на льготную пенсию возникает 10 июля 2021 года (+18 месяцев).

О некоторых особенностях начисления льготной пенсии для педагогов рассказано в следующем видеосюжете:

Виды образовательных учреждений

Льготные условия выхода на пенсию доступны работникам практически всех типов образовательных заведений. Это воспитатели и руководящий персонал детских дошкольных учреждений:

  • детских садов (в том числе ясельного типа);
  • центров детского развития;
  • прогимназий.

Присутствуют в перечне и общеобразовательные учреждения всех форматов:

  • школы;
  • лицеи;
  • гимназии;
  • центры образования;
  • школы-интернаты;
  • коррекционные школы для детей с отклонениями в развитии.

А также учебные заведения военной направленности:

  • кадетские школы и корпуса;
  • Суворовское училище;
  • Нахимовское военно-морское училище;
  • морские корпуса.

Учреждения начального и среднего профессионального образования:

  • профучилища (в том числе училище-интернат);
  • техникумы;
  • колледжи;
  • технические лицеи.

Право получения досрочной пенсии принадлежит и работникам заведений, в которых воспитываются дети-сироты и несовершеннолетние, оставшиеся без родительского попечения:

  • школ-интернатов;
  • детских домов (в том числе коррекционных);
  • детских домов семейного типа.

Заведения, направленные на оздоровление детей:

  • санаторная школа;
  • лесная школа;
  • центры психологического и медико-социального сопровождения;
  • центры психологической реабилитации;
  • центры дифференцированного обучения;
  • реабилитационные центры для детей с ограничениями по здоровью;
  • социальные приюты;
  • центры помощи детям, оставшимся без родительского попечения;
  • дома ребенка;
  • детские санатории различной направленности.

И конечно, привилегии распространяются на педагогов, отвечающих за дополнительное образование детей вне школьных часов. Это сотрудники следующих заведений:

  • музыкальные и художественные школы;
  • детско-юношеские спортивные школы и секции;
  • школы олимпийского резерва;
  • центры юношеского творчества;
  • центры эстетического воспитания детей;
  • станции юных натуралистов и туристические кружки и др.

Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

Учитывая, что на законодательном уровне был определен исчерпывающий перечень условий, являющихся основанием для назначения досрочной пенсии педагогическим кадрам, этот момент не стоит упускать. Сюда вошли такие позиции:

  1. Труженик обязан в образовательной сфере отработать 25 лет или больше. Годы учебы в этот интервал засчитаны не будут.
  2. Должность педагога должна находиться среди должностей, на которые распространяется право заблаговременного выхода на пенсионный отдых.
  3. В период работы педагогического труженика администрация в полном объеме перечисляла в пенсионный фонд причитающиеся ему страховые взносы, включающие время болезни и временной нетрудоспособности.
  4. Для женщин педагогов, которые уходили в декрет после 2000 года будет учтено только полтора года декретного отпуска. В то же время если такой отпуск предоставлялся до 2000 года, то его включат в стаж в полном объеме.

Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Размер

Какого-либо фиксированного размера пенсии по выслуге лет у педагогических работников нет. Он зависит, в первую очередь, от размера заработной платы сотрудника и составляет 40% от нее.

Естественно, чем выше была заработная плата по последнему месту работы, тем выше пенсия. Однако максимальный размер выплат не может составлять более 75% от суммы оплаты труда.

Начисление доплаты

Также к педагогической льготной пенсии может быть произведена доплата за счет различных надбавок:

  • за работу в местностях Крайнего Севера;
  • за работу в сельской местности;
  • за имеющуюся ученую степень;
  • за счет пенсионных коэффициентов.

Пример расчета

Одной из особенностей начисления льготной пенсии педагогам было то, что ведение деятельности в качестве специалиста в сфере образования было невозможным (за исключением частных организаций). Это способствовало тому, что многие из них не обращались за ее оформлением, а осуществляли трудовую деятельность далее.

Однако с 2021 года можно законно трудиться и после выработки страхового стажа, что, впрочем, неоднозначно воспринято в самой среде работников сферы образования.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Досрочная пенсия педагогическим работникам в 2020 году”

Вопрос: Что такое “гарантированный пенсионный план”, и как это поможет педагогам получить пенсию в более крупном размере?

Ответ: 29 октября 2020 года Министерство финансов РФ и Центробанк России представили новый вид системы накопительной пенсии – гарантированный пенсионный план. Целью нововведений было предоставление возможности всем россиянам (в том числе и тем, кому полагается льготная пенсия) самостоятельно формировать накопления. Теперь граждане РФ могут самостоятельно или через работодателя перечислять часть заработной платы на счета в негосударственных пенсионных фондах на добровольных началах. Это гарантирует получение дополнительного пенсионного пособия после ухода с работы в силу возраста.

Вопрос: Компенсируется ли “задержка” досрочной пенсии для педагогов более крупными суммами пенсионных пособий?

Ответ: Чем дольше педагог работает, тем больше индивидуальных пенсионных коэффициентов (“пенсионных баллов”) он зарабатывает к моменту выхода на пенсию. А потому, отработав лишние 5 лет, учитель школы или преподаватель ВУЗа вправе рассчитывать на более ощутимое по размеру пенсионное пособие.

Льготная пенсия педагогов по выслуге лет в 2020 году – изменения в 2020 году

Льготной пенсией педагогов называют компенсацию дохода всем бывшим сотрудникам сферы образования от государства при накоплении ими определенного количества лет специального трудового стажа.

В Российской Федерации предусмотрена возможность оформить педагогическую пенсию досрочно, если человеком будет приобретен специальный стаж, который рассчитывается в предусмотренном законодательством порядке. На такой специальный стаж не влияют ни возраст, ни общий страховой стаж.

Чтобы получить льготную пенсию досрочно, важно выполнить два обязательных условия:

иметь не менее 25 лет педагогического стажа;
накопить минимальное количество пенсионных баллов (ИПК).

Первое условие регламентируется пунктом 19 части 1 статьи 30 закона РФ № 400 «О страховых пенсиях» от 28 дек. 2003 г. (с изменениями и дополнениями) (далее – закон). Второе – частью 3 статьи 8 этого же закона.

Год

Необходимое количество пенсионных баллов для получения педагогической пенсии

2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

С 2019 года в России стартовала пенсионная реформа, которая внедрила некоторые изменения к требованиям, выдвигаемым к будущим пенсионерам. Так, когда завершится переходный период реформы, оформить и получать специальную пенсию граждане смогут только по истечении 5 лет после выработки необходимого стажа. Это условие внедряется постепенно, с каждым годом отсрочивая возможность оформления пенсионных выплат.

Если возможность выйти на пенсию по выслуге лет появилась только в любом из месяцев 2020 года, то подать заявление на получение педагогической пенсии можно лишь спустя полтора года. Соответственно, в 2021 году – через 3 года, в 2022 году – через 4 года, в 2023 году – через 5 лет.

Такие изменения были приняты 3 октября 2018 года путем подписания Федерального закона № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Законодательство

Возможность получения педагогической пенсии регламентируется многими нормативно-правовыми актами, в частности:

  1. Закон РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28 дек. 2013 г.
  2. Закон РФ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты …» № 350 от 2 окт. 2008 г.
  3. Закон РФ «Трудовой Кодекс» № 197 от 30 дек. 2001 г.
  4. Постановление Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей …» № 665 от 16 июля 2014 г.
  5. Постановление Правительства РФ «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений …» № 781 от 29 окт. 2002 г.
  6. Приказ Министерства образования и науки РФ «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы …» № 1601 от 22 дек. 2014 г.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

С 2021 г. фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет. Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. достигнут 5 лет.

Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за 6 месяцев до наступления срока выхода на заслуженный отдых для предварительной сверки документов.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением не ранее чем за 30 дней до приобретения права.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2021 году претендент должен собрать определенный перечень документов:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовую книжку;
  • Справка уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочный выход на пенсию;
  • Справка о доходах за 60 месяцев подряд до 31.12.2001( при общей сумме страховых взносов за 2000-2001 годы в 44000, такая справка не нужна. Узнать это можно, запросив выписку из ИЛС);
  • Свидетельства о рождении детей (если имеются);
  • Военный билет (для мужчин);
  • Свидетельство о браке (при наличии смены фамилии).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

  1. Работа за полный рабочий день.

С 2015 г. требования по нормочасам в неделю таковы:

  • 36 ч. – вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 ч. – старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 ч. – учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 ч. – преподаватели музыки;
  • 20 ч. – логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 ч. – школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год – преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
  • Работа учителем начальных классов ОУ, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

2. Период пребывания на больничном.

3. Время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.

4. Период ежегодных срочных отпусков.

5. С 2021 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2021 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах и количество пенсионных баллов.

Важно! Наличие минимума требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (баллы) является обязательным условием для назначения досрочной пенсии по старости. Условия выхода на пенсию по годам:

Условия выхода на пенсию по годам:

Год выработки стажа Год выхода на пенсию Пенсионные баллы
2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2
2019 2 полугодие 2021 1 полугодие 18,6
2021 1 полугодие 2021 2 полугодие 21
2021 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4
2021 2024 28,2
2022 2026 30
2023 2028 30

Все расчеты проводят сотрудники ПФ . Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания. На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии.

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Какой педстаж необходим для оформления пенсии по выслуге лет

Пенсия работникам сферы образования назначается при условии работы в данной отрасли не менее 25 лет. При этом сам педагог должен отчетливо понимать, какие периоды входят в спецстаж. Остановимся на этом подробнее.

  1. Фактическое осуществление трудовой деятельности. В зачет пойдут только периоды работы в учреждениях и на должностях, предусмотренных законом.
  2. Периоды нетрудоспособности. Речь идет о периоде, когда педагогический работник временно не работал по причине заболевания или ухода за больным родственником. Данные обстоятельства должны быть подтверждены больничными листами.
  3. Отпуска. В стаж входят периоды нахождения в основном и в дополнительных отпусках, что прямо предусмотрено Трудовым кодексом.
  4. Отпуск по уходу за ребенком. Этот период включается только при условии, что отпуск по уходу за малышом до полутора лет был использован до октября 1992 года.

Следует понимать, что при подсчете стажа учитываются только те периоды, когда педагогический работник работал полный день, то есть отрабатывал установленную законом норму, определенную в часах. Для разных категорий педагогических работников она разная. Так, воспитатели должны отрабатывать не менее 30 часов в неделю.

Важно! Воспитатели, работающие с детьми-инвалидами, имеют меньшую норму выработки, составляющую 25 часов.