Характеристика и расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Какие основные отличия новой формулы расчета пенсии от старой? Пенсионная реформа, которая действуют сегодня?

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. Поэтому получается несправедливо: кто много отработал, тот получает меньше тех, кто работал меньше, но больше отчислял страховых взносов. Т.е. уравниловка при расчете пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

С 2015 г. согласно пенсионной реформы устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин, наличие страхового стажа (т.е. минимального стажа уплаты страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

При расчете страховой пенсии по новой формуле расчета пенсии согласно пенсионной реформы впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС:

Годовой ПК =

где:

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС — 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% — на формирование пенсионных прав в страховой пенсии.

максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)

Военное обеспечение

Обеспечение для военных, которые вышли на пенсию, тоже рассчитывается по формуле, но отличной от той, что применяется для гражданских лиц. Она составляет половину от оклада по должности и надбавки по выслуге лет, куда прибавляется понижающий пенсионный коэффициент, умноженный на 3%. Также к сумме прибавляется 2%, если денежное довольствие не индексировалось.

Всего есть несколько видов военной пенсии:

• по выслуге;
• по инвалидности;
• по потере кормильца (получателями денежных средств являются родственники человека, умершего при выполнении воинской задачи).

Чтобы уйти по выслуге на пенсионный отдых, нужно будет отслужить не менее 20 лет, то есть, потенциально отправиться на пенсию можно и в 40 лет, если начать службу с 20-ти лет

Если к возрасту выхода 20-ти лет не набирается, то принимается во внимание смешанный стаж, допускающий занятость в иных компаниях и формированиях, кроме вооруженных сил

Как рассчитать пенсию по новому пенсионному калькулятору

В нашем пенсионном калькуляторе имеется вся информация о стаже и заработанных баллах. Вам останется добавить только текущие данные, которые ещё не успели попасть в базу. Кроме того, у нас есть актуальные сведения о ФВ и СтИПК, а также многочисленные подсказки, помогающие ввести информацию правильно.

Следует знать, что данный пенсионный онлайн-калькулятор НЕ применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых отсутствует страховой стаж в качестве наёмных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пенсионная стратегия России осталась прежней, только накопительную составляющую временно пришлось отключить. Она никуда не делась, но будет находиться в замороженном состоянии ориентировочно до 2021 года.

По умолчанию все граждане РФ являются на этот период участниками распределительной системы, и все взносы поступают именно в неё. Пенсионный Фонд РФ балансируется за счёт поступлений из бюджета, в 2017 году трансферт составил 977,1 млрд рублей, а общий доход ПФ РФ выразился числом 8181,6 млрд рублей. Доходы бюджета ПФР на 2019 год составили в сумме 8,333 триллиона рублей. Пенсионные выплаты выросли на 279 млрд рублей, социальные – на 11,8 млрд. В 2021 году пенсии обещают платить в полном объёме, собираются индексировать и повышать.

Имеют ли право неработающая категория москвичей населения на доплату до социального стандарта?

Всем неработающим жителям Москвы с первого сентября повысят минимальную пенсию. Это повышение коснётся более полутора миллиардов столичных жителей. Увеличение пенсионных выплат планируют до десятого числа месяца. Предыдущее повышение на три тысячи рублей было проведено в прошлом году, когда пенсионные выплаты составляли 14500 рублей, то есть, в сентябре 2018 года минимальная пенсия уже составили 17500 руб.

Людям, оформившим трудовые пенсии и продолжающим официально работать, минимальные пенсии не устанавливаются, так как доход работающих обычно превышает такие начисления, а потому прав на получение надбавки у них не имеется.

Однако работники определённых специальностей могут иметь компенсацию. Для этого им необходимо обращаться с ходатайством о её начислении. Действующими региональными нормативными актами такую компенсацию могут иметь следующие граждане:

• инвалиды первой и второй групп;
• инвалиды детства;
• участники Великой Отечественной войны;
• лица, потерявшие кормильца, которые работают или учатся;
• специалисты в сфере образования, медицины, культуры, спорта;
• работники жилищно-коммунальных хозяйств

Граждане, занимающиеся трудом после выхода на пенсию, имеют право на повышение социальных выплат по возрасту. Их среднемесячные доходы увеличатся на 7%, что должно перекрыть прожиточный минимум, установленный для региона и составляющий величину, равную 12115 рублей.

Неработающие горожане имеют более высокие пенсии и другие льготы, которые предоставлены такими преимуществами:

• бесплатным проездом в городском транспорте;
• освобождением от имущественного, земельного и транспортного налогов;
• компенсацией при оплате за коммунальные услуги;
• льготным протезированием, бесплатными рецептами при хронических заболеваниях и услугами врача на дому, бесплатным санаторным оздоровлением и проезду к месту лечения.

Правительство РФ утвердило норму, согласно которой все страховые начисления ежегодно увеличиваются на величину инфляции, зафиксированной за предшествующий год. Московские власти также увеличивают начисления пенсионерам.

В 2019 году пенсии были проиндексированы на 7,05%. Повышение коснулось только неработающих пенсионеров. Тем пенсионерам, кто еще трудится индексация будет произведена в полном объеме после прекращения трудовой деятельности.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

По закону работающие пенсионеры Москвы могут рассчитывать лишь на минимальную пенсию. Государство исходит из того (нравится нам это, или нет), что пожилой человек обеспечивает себе прожиточный минимум за счет зарплаты.

К этим категориям относятся следующие группы:

• инвалидам и участникам ВОВ;
• инвалидам I и II групп;
• пенсионерам;
• после 18 лет по утере кормильца на время учебы.

Кроме этого на доплату могут претендовать работающие пенсионеры, занятые в социальной сфере (медицина, образование, соц.защита), и инвалиды III группы, работающие в специальных учреждениях, где применяется труд людей с ограниченными возможностями, в том числе по слуху и зрению, чья заработная плата не превышает 20 000 рублей в месяц.

Для оформления доплаты нужно обратиться с соответствующим заявлением в ПФР и предоставить необходимые подтверждающие документы.

Порядок начисления пенсионных баллов

Чтобы лучше понять порядок начислений, можно рассмотреть конкретный случай. Для этого приведен пример расчета на конкретном человеке. В нем учитывается формула, при которой страховая часть равна сумме условных единиц, умноженных на установленную стоимость. Затем к этому числу прибавляют фиксированные денежные средства.

Расчет выплат на примере

Валентине Владимировне 35 лет, гражданка проживает в Нижнем Новгороде. С 25 лет она преподает английский язык в местном университете, ежемесячно получая заработную плату в размере 40 тысяч рублей. До заслуженного отдыха Валентине Владимировне осталось 25 лет. Весь оставшийся период она хочет работать на том же месте по привычному графику. А когда необходимый возраст будет достигнут, женщина хочет полностью прекратить свою профессиональную деятельность.

На момент окончания профессиональной деятельности Валентина заработает 154,19 ПБ. Это количество умножают на актуальную стоимость за 1 балл и добавляют фиксированную оплату. В итоге каждый месяц гражданке положено 18785,50 рублей. Если у Валентины имеются государственные накопления, которые формировались до 2014-го, то количество денег немного увеличится. В обратном случае пособие будет достаточно небольшим.

Кроме всего, Валентина Владимировна оформила самозанятость и занимается частным преподаванием на дому, благодаря чему имеет дополнительный заработок в размере 24 тысяч в месяц. Если гражданка будет делать взносы в организацию негосударственного ПО, то к пособию от государства добавится еще 15 с лишним тысяч. В итоге ежемесячный доход будет равен 34 тысячам рублей.

Как формируется пенсия застрахованного лица

Размер пенсионных выплат строго индивидуален. С 2015 г. для расчета довольствия применяется специальная формула:

СП = ИПК × СИПК × К1 + ФБ × К2,

где:

• СП – размер довольствия для пенсионера;
• ИПК – количество индивидуальных баллов, которые были начислены гражданину за весь период официальной трудовой деятельности;
• СИПК – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (на 2019 г. – 81,49 рублей);
• ФВ – фиксированная (базовая) выплата (на 2019 – 4982,90 рублей);
• К1, К2 – премиальные коэффициенты, размер которых зависит от возраста выхода на пенсию (позднее законодательно установленных рамок).

Для большего понимания можно привести небольшой пример. Так, человек, вышедший на пенсию в апреле 2019 г., имеет индивидуальный ПК, равный 110. Размер его довольствия составит 13 946 рублей 80 копеек (110 × 81,49 р. + 4982,90 р. = 13 946,80 р.). При условии, что гражданин вышел на заслуженный отдых позже положенного срока на пять лет, будет дополнительно применяться повышающий коэффициент К1=1,45 и К2=1,36. Итоговая сумма ежемесячной выплаты будет равна 19 774 рублям 40 копейкам (110 × 81,49 р. × 1,45 + 4982,90 р. × 1,36 = 19 774,40 р.).

Условия получения

Назначение и выплата СП происходит при соблюдении определенных условий. Согласно информации, приведенной на официальном сайте ПФР, ими являются:

• Возраст. Законодательством установлено, что претендовать на страховую пенсию вправе граждане мужского пола, достигшие 60 лет, и женщины старше 55. Существуют определенные профессии, представители которых имеют право досрочного выхода на заслуженный отдых (например, шахтеры). Лица, занимающие государственные должности, выходят на пенсию позже законодательно установленных возрастных границ (с 2017 – плюс шесть месяцев ежегодно, пока предельный возраст не достигнет отметки 65 лет для мужчин и 60 для женщин).
• Страховой стаж. До 2024 г. этот показатель увеличивается, пока в результате не достигнет 15 лет:

Минимальное количество индивидуального ПК. Данный показатель тоже индексируется ежегодно, пока к 2025 г. не достигнет 30:

Повышающие коэффициенты для ИПК. Размеры их зависят от количества месяцев, проработанных после законодательно установленного возраста для выхода на заслуженный отдых:

Если гражданин вправе выйти на отдых ранее законодательно установленного срока, к положенным начислениям применяются другие коэффициенты:

Повышающие коэффициенты для фиксированной выплаты:

Если гражданин вправе выйти на отдых ранее законодательного установленного срока, к довольствию применяются следующие коэффициенты:

Примеры расчета пенсии

Пример № 1: Пенсия по старости, то есть по достижению предельного возраста

Гражданин Петров выходит на пенсию по достижению пенсионного возраста в конце 2019 г. А в начале 2015 г., после конвертации пенсионных прав Петрова, у него на счету оказалось 70 пенсионных баллов. Плюс за 3 года, которые оставались до законного выхода на заслуженный отдых (2017, 2018, 2019 гг.), он заработает еще 5 баллов. Также 2 года Петров служил в армии по призыву, а это еще 1,8 балла. Таким образом, к моменту выхода на пенсию у гражданина Петрова окажется 78,8 балла ИПК.

Предположим, что к концу 2019 г. СПК будет равен 100 рублей, а минимальный размер ФВ достигнет 5 000 рублей. Теперь считаем:

СПС = ФВ + ИПК × СПК = 5000 + 78,6 × 100 = 12860 рублей.

Именно таким будет ежемесячное страховое содержание пенсионера Петрова.

Пример № 2: Выход на пенсию позже срока наступления пенсионного возраста

А вот гражданка Попова пошла работать в 18 лет, начав свой трудовой путь только в 2015 г. Дважды (по календарному году) за это время она побывала в отпуске по уходу за ребенком, после чего получила по ГПК 5,4 пенсионных балла (1,8 за первенца и 3,6 за второго малыша).

Предположим, дальше гражданка Попова будет работать без прерывания стажа до самой пенсии, срок которой подойдет в 2052 году, когда Поповой исполнится 55 лет. И допустим, что женщина не пойдет на заслуженный отдых, а проработает еще 5 лет «сверхурочно». То есть своим правом на заслуженный отдых она воспользуется только в 2057 году.

За 41 год общего трудового стажа гражданка Попова заработает 341 пенсионный балл. Плюс 5,4 балла «детских». Итого: 346,4 балла. И снова предположим, что ФВ в 2057 году составит 18 000 рублей. Премиальные коэффициенты (за 5 лет «переработки» после срока выхода на пенсию) на ФВ составят 1,27 балла, на ИПК — 1,34. Предположительно примем стоимость пенсионного балла в 2057 году равной 580 рублям. И тогда получится легко вычислить размер потенциальной пенсии гражданки Поповой:

18 000 × 1,27 + 346,4 × 580 рублей × 1,34 = 292 082,08 рублей.

Очевидно, что второй пример гораздо «красивее» первого. Но не стоит забывать, что во втором случае расчеты сделаны со множеством допущений. И все-таки пенсионное обеспечение при «отложенном выходе» на отдых будет существенно выше.

Как же все-таки максимально точно посчитать собственную пенсию? Сделать это без труда можно на официальном сайте ПФР. В личном кабинете гражданина уже имеются все исходные данные: и о трудовом стаже, и о накопленных пенсионных баллах, и о пенсионных правах. Там же на ресурсе есть и онлайн-калькулятор, который за несколько минут посчитает пенсию конкретного человека, достаточно ввести нужные сведения — о настоящем месте работы, зарплате и пр.

Важно: Если заранее знать, какое страховое обеспечение вам «грозит» при текущих данных, можно предпринять меры по его (обеспечения) увеличению к моменту выхода на пенсию

Какие пенсии бывают и по каким нормативным законам начисляются?

Многие не могут понять, по каким нормативным актам может начисляться пенсия. В России действуют сразу несколько законодательных актов, которые регулируют вопрос о выплате пенсии.

На сегодняшний день учитываются нормы закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

По закону от 2013 года пенсия начисляется с начала 2015 года. При этом при исчислении за предыдущие периоды отсылка идёт на закон от 2001 года, который сейчас уже не действует.

Выдержка из статьи 1 ФЗ №400

В настоящее время всё чаще используется такое понятие, как страховая пенсия. Если говорить о трудовой пенсии, то это понятие использовалось раньше. Можно понять, что сейчас используется страховой стаж, а трудовой остался уже где-то в прошлом. Закон под номером 400 позволяет учитывать все правила, которые действовали на момент формирования стажа.

Поэтому при расчёте обычно используются данные из нескольких законов. Примером может служить ситуация: женщина в период с 1972 по 1974 года училась в техникуме, а после этого до 1979 года работала. С 1980 по 1982 год она находилась в декретном отпуске, а после 2000 года работала. По правилам Советского Союза период обучения и декретного отпуска засчитывается в стаж, а работа уже с 1992 года будет учитываться по российским законам.

Основной вид пенсии в России – страховая

Можно отметить, что трудовые пенсии, которые были рассчитаны ещё до 2001 года, выплачиваются в прежнем режиме. Иные виды пенсии, такие как военные, государственные и социальные, рассчитываются по абсолютно другим правилам. Например, социальные пенсии могут определяться по фиксированным суммам, а военные – как определённый процент от денежного поощрения. Поэтому нужно рассмотреть все правила, по которым рассчитываются пенсионные выплаты для граждан, которые выходят сейчас на пенсию.

Существуют также социальные, военные пенсии, которые рассчитываются по другим правилам

Таблица стоимости пенсионного балла по годам

Стоимость в 2022 году (пенсионный балл) вплоть до 2024 заранее рассчитана специалистами с учетом МРОТ.

Согласно решению, цена условных единиц за этот период в рублях составит:

• 2019 – 87,24;
• 2020 – 93,00;
• 2021 – 98,86;
• 2022 – 104,69;
• 2023 – 110,55;
• 2024 – 116,63.

ПБ (коэффициент) – основа, от которой зависит величина страховой части. По большому счету, чем больше у гражданина России бальных единиц в его копилке, тем больше будет положенное ему пособие. Стоимость ПБ ежегодно подвергается перерасчету в сторону незначительного повышения. Первоочередный интерес приведенная таблица вызывает у пенсионеров, которые продолжают работать, ведь это значение для них остается замороженным.

Ежегодно в августе замороженные выплаты немного подрастают. Фонд производит новый перерасчет, согласно полученным итогам работы гражданина в предыдущий календарный год. Продолжая трудовую деятельность, человек приумножает свои накопления, что положительно сказывается на пособии по старости.

В соответствии с общей информацией, на период в течение 5 лет (с 2019 по 2024) устанавливается порядок расчетов, по которым выплаты ежегодно подвергаются индексации в первый день января. Например, в 22-м пенсии увеличат на 5,9%. Стоимость пенсионного балла и фиксированная выплата к ней в 2022 году повлияет не страховую пенсию, размер которой составит от 6 401,10 рублей.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

1. возраста человека;
2. количества отработанных лет, профессии;
3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
2. имеющие определенные специальности и должности;
3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

• лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
• женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
• железнодорожников;
• геологоразведчиков, поисковиков;
• рабочих морских и речных судов;
• горнорабочих;
• работников авиационной отрасли;
• спасателей;
• педагогов;
• медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

• многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
• инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Как увеличить итоговый размер ИПК?

Предусмотрено начисление персональных показателей при вынужденном периоде нетрудоспособности (нестраховых периодах).

Женщинам, за время декретного отпуска, полагаются баллы до 4 ребенка включительно:

• за одного – 1,8;
• за второго – 3,6;
• третьего – 3,6;
• четвертого – 5,4.

Несение срочной службы оценивается, как 1,8, уход за престарелым родственником или инвалидом 1 гр. – 1,8.

Увеличить количество баллов можно, отсрочив прекращение трудовой деятельности. За каждые 12 календарных месяцев насчитывается повышающий коэффициент (Кп). Минимальный – за 1 год, равен 1,07. Максимальный – за 10 лет, равен 2,32.

Похожие записи:

Выбираем сварочный аппарат для дачи: недорогой, но производительный Баня с электрокаменкой: строительство, отзывы, особенности Кто построил московский кремль Коммунальные услуги: что входит в оплату жкх Недостатки (мифы и реальность) домов из мини бруса Что нужно знать о пожарных выездных плановых проверках