Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?

Виды страховых пенсий и условия их назначения

Страховая пенсия — наиболее популярная пенсионная выплата, предназначаемая для ежемесячной материальной поддержки ее получателя в связи с достижением пенсионного возраста, потерей трудоспособности гражданина или утратой дохода кормильца (по причине его смерти). Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» установлены три вида страховых пособий:

• ;
• ;
• .

Каждая выплата имеет свои особенности и назначается ее получателю при соблюдении определенных законом условий.

Страховая пенсия по старости

Право на пенсионное обеспечение по старости возникает по наступлению у гражданина общеустановленного возраста:

• у женщин — 60 лет;
• у мужчин — 65 лет.

С 2019 по 2022 год предусмотрен переходный период, когда значение пенсионного возраста будет ниже (читать подробнее в статье).

Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2021 году следующих величин:

• страхового стажа не менее 12 лет, требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;
• ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 21, требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30.

Для некоторых категорий граждан при наличии определенных требований установлена возможность получения права на страховое пособие досрочно, т.е. раньше достижения ими пенсионного возраста.

К такой категории относятся лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и которые:

• трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;
• работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;
• имеют определенный социальный статус.

Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях , и .

Страховая пенсия по инвалидности

Пенсионное пособие по инвалидности назначается гражданам, которым по результатам медико-социальной экспертизы установлены 1, 2 или 3 группы инвалидности. При этом законом определены некоторые нюансы:

• на установление страховой пенсии по инвалидности не имеют влияния причина инвалидности, длительность страхового стажа (достаточно иметь хотя бы 1 рабочий день), наличие у получателя трудовой деятельности на момент назначения пенсии;
• в случае, если у инвалида на момент назначения пенсии полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальное пенсионное пособие. К таким инвалидам относятся дети или граждане, которые никогда не работали официально.

Пенсия выплачивается в течение всего времени, на которое установлена инвалидность, либо до достижения получателем пенсионного возраста (60/65 лет при наличии требуемого стажа, 65/70 лет в случае отсутствия стажа).

При назначении инвалиду пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста), ее размер не должен быть меньше пособия, которое он получал по инвалидности.

Страховая пенсия по потере кормильца

Страховое пособие по потере кормильца устанавливается и выплачивается его родственникам для оказания им финансовой помощи. На такую выплату имеют право:

• члены семьи умершего, не имеющие возможности работать и самостоятельно финансово себя обеспечивать из-за возраста или в связи с утратой здоровья, либо по причине учебы на очном отделении (в возрасте до 23 лет) и состоящие у него на иждивении;
• один из родителей, супруг или другой взрослый член семьи, если он не работает по причине ухода за детьми умершего в возрасте до 14 лет, включая его братьев, сестер и внуков при отсутствии у них трудоспособных родителей;
• нетрудоспособные родители или супруг умершего, не находящиеся на его иждивении, в случае утраты ими источника финансовых средств. При этом, назначение пенсии не зависит от того сколько времени прошло после смерти кормильца.

Пособие по потере кормильца назначается на время, пока его получатель не станет трудоспособным или в некоторых случаях устанавливается бессрочно.

К семье потерявшей кормильца в связи со смертью приравниваются семьи, в которых кормилец законодательно признан безвестно отсутствующим.

Страховая выплата оформляется при условии, что:

• у кормильца был хотя бы один день страхового стажа;
• его смерть не является последствием противоправных уголовно наказуемых действий его нетрудоспособных родственников.

Трудовая пенсия по старости: что это и как назначается

Безработным гражданам, имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, пенсия по предложению органов по вопросам занятости и с согласия безработного может быть назначена досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного законодательством срока выхода не пенсию (см. п.2 ст.32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»). Пенсия устанавливается в размере 55% заработка и сверх того 1% заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии.

Размер страховой пенсии по старости

До 2015 года поддержка лиц преклонного возраста государством регулировалась законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.01 года. Согласно положениям этого закона, работающим и безработным пенсионерам и, в частных случаях, членам их семей, назначалась трудовая выплата, при расчете которой принимались в расчет величина стажа и усредненные показатели заработной платы, конвертируемые в пенсионный капитал.

С 2015 года этот тип отчислений был заменен страховыми, а с началом новой реформы законодательства был скорректирован и принцип расчета выплат. Вышеописанный капитал заменен на специальный коэффициент, индексируемый ежегодно. Рекомендуется перевести отчисления на пластиковую карту любого банка. Страховые выплаты пожилым 2018 определяется по следующей формуле: СПст = ИПК × СИПК + ФВ, где:

• СПст – страховая пенсия по старости;
• ИПК – сумма накопленных за весь период работы индивидуальных коэффициентов;
• СИПК – стоимость одного коэффициента на день назначения;
• ФВ – сумма фиксированной выплаты.

Россияне имеют право на получение надбавок к официальной пенсии в ряде случаев:

1. Получаемая финансовая поддержка от государства ниже прожиточного уровня региона проживания.
2. Пенсионер относится к одной из льготных категорий граждан (чернобыльцы, ветераны и др. подробно льготные категории населения рассмотрены Федеральным законом).
3. Получатель содержит молодого ребенка, не достигшего совершеннолетнего возраста или нетрудоспособных родственников.
4. Пенсионер относится к 1, 2 или 3 группе инвалидности, что подтверждено медико-социальной экспертизой.

Внесение некоторых дополнений для жителей КС

Для тех граждан, работа которых производится на КС или подобны местностях, необходимо предусматривать некоторые отступления по сроку выхода в досрочном порядке. Закон же предусматривает внесение некоторых дополнений, которые будут касаться увеличения числа лет работы. Чтобы лучше ориентироваться в нынешнем законодательстве, лучше прочитать нормативные акты. Там есть специальные списки, где указан стаж и срок выхода на пенсию.

Еще в прошлом году многим людям повезло. Они вышли на пенсию по иным законодательным нормам и получили пенсию на 5 лет раньше.

Сейчас действующая реформа будет предусматривать внесение некоторого ряда дополнений. Разговор идет об увеличении данных величин по льготному возрасту, которое начнется уже в наступившем году.

Жители и (или) работники Крайнего Севера могут выйти на пенсию раньше времени

Окончательным вариантом является установленный ПВ в 60 лет для мужской части населения и 55 лет для женской, когда граждане могут начать получать такие выплаты.

Также изменяется и порядок индексации для тех, кто не работает. Такие изменения позволят полностью внести некий баланс во всю систему и повысить уровень доходов. С января нынешнего года страховые пенсии (СП) увеличились примерно на 1000 р. Нужно понимать, что все остальные принятые и вводимые изменения сделаны таким образом, чтобы предусмотреть перспективы.

Изменения будут проводиться вплоть для 2024 года

Нужно напомнить, что такая реформа предусматривает несколько главных пунктов.

1. Уровень бедности снижается в два раза.
2. Разрабатываются и внедряются программы по поддержке и улучшению жизни для пенсионеров.
3. Обеспечение увеличения выплат.

Но закон никак не касается пенсионеров, которые до сих пор предпочитают работать, нежели отдыхать. Все ограничения остаются на том же уровне, как и действовали до этого. Это объясняется только лишь тем, что заработок растет благодаря увеличению заработных плат.

Реформа направлена на то, чтобы обеспечить устойчивый рост выплат, которые будут превышать уровень инфляции. Помимо этого, такая величина должна дойти до 40% от СЗ по стране.

Такая реформа призвана увеличить размер пенсий

К нынешнему году предусмотрены некоторые изменения для обеспечения граждан на пенсии. К ним следует отнести:

• изменение условий, чтобы человек вышел на пенсию по возрасту;
• увеличение отметки по возрасту;
• изменение индексации. Теперь выплата будет напрямую связана с уровнем инфляции.

Если рассматривать закон под номером 400, то выплаты при выходе на заслуженный отдых устанавливаются только тогда, когда выполняется три главных требования:

• достигается отметка по возрастной категории;
• есть наработанное количество лет;
• есть наработанные баллы для выхода на пенсию.

Чтобы выйти на страховую пенсию по старости, нужно иметь определенный стаж, количество баллов

Нововведения в скором времени начнут действовать. Там указывается, что все изменения происходят постепенно, а достижения этих отметок будет говорить о получении прав на выплату СП по старости. Также стаж, число баллов увеличиваются уже много лет подряд по графику, который предусмотрен в законе.

В любом случае, про внесение корректировок нужно знать особенно тем людям, которые в скором будущем хотят уйти на пенсию. Это позволит быть юридически ориентированным в тех или иных вопросах и получать выплаты по нынешнему законодательству. Для этого лучше всего тщательно отслеживать изменения и не упускать возможности для получения денег, которые предусматриваются от государства.

Лучше следить за изменениями в законах, чтобы быть осведомленным о правилах выхода на пенсию и прочем

Сбор документов

Для назначения социальной пенсии рекомендуется обратиться в отдел Пенсионного фонда, который занимается обслуживанием каждого конкретного района. Когда будет собран весь пакет бумаг, можно обратиться к специалисту этой организации. Чтобы поучить пенсию по старости без трудового стажа в России, необходимо собрать следующий перечень документов:

• паспорт или же документ, который его заменяет;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий гражданство или же справку, полученную в УФСМ, где указан период проживания гражданином в России;
• трудовая книжка при условии, что она вообще была оформлена;
• при необходимости стоит представить справку или же свидетельство, доказывающее принадлежность гражданина к народам Крайнего Севера.

Если положена выплата, связанная с потерей кормильца, то необходимо принести также бумаги, подтверждающие право на нее. Перечень документов зависит от вашего случая.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют:

• нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти; (Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.)
• нетрудоспособные родители и супруг, не состоявшие на иждивении у умершего кормильца, независимо от времени, прошедшего после его смерти, если они утратят источник средств к существованию;
• один из родителей, либо супруг, либо дедушка, бабушка умершего кормильца, а также брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие 18 лет, если они не работают и при этом заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. В этом случае право на данный вид трудовой пенсии возникает независимо от факта нахождения на иждивении у кормильца.

Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:

• наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;
• наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого заявитель считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

где:

П – это размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;

К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи. При этом учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.

Если умершему кормильцу на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости либо трудовая пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца может определяться из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера).

ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Для кого еще изменится в сторону увеличения пенсионный возраст с нынешнего года?

Изменения будут касаться и категорий граждан, которые раньше выходили на пенсию досрочно. К ним можно отнести следующих лиц.

1. Люди, которые работали на КС.
2. Медработники, учителя, творческие работники могут оформлять для себя пенсию, когда у них выработается определенный стаж. В таких профессиях нет ПВ.

Если говорить в итоге, то для людей, которые работают на КС, ПВ увеличивается до 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам. Нужно отметить еще и то, что в 2020 году люди могут получить страховую пенсию в 55,5 лет (мужчины), и в 50,5 лет (женщины).

Жители и работники Крайнего Севера теперь тоже будут уходить на пенсию немного позже

Если речь идет об учителях, преподавателях, врачах различных специальностей, а также творческих работниках, то здесь требования к стажу сохранятся на той же отметке, на которой они и были. Но здесь будет откладываться именно время получения пенсионных выплат. К некоторым правилам стоит отнести следующие.

1. Учителя, медработники, а также творческие личности вырабатывают стаж и оформляют пенсию с откладыванием на полгода. Воспользоваться таким правом они могут только во второй половине этого года или в первой половине следующего.
2. В 2020 году оформить получение пенсионных выплат могут только те люди, которые уже приобрели стаж в конце 2018 года или в начале нынешнего года.

Получать пенсию медработники и учителя смогут позже, чем выйдут на заслуженный отдых

Расчёт выплат

Поскольку данная пенсия содержит два элемента, существуют два основных уравнения расчёта.

Для страховой части формула имеет вид:

СЧ=(КПВxФВ)+(КПВxИПК)xСПК

• КПВ – коэффициент, он растет, если гражданин не выходит на пенсию, но достиг пенсионного возраста;
• ФВ – определенная сумма, константа, индексируется каждый год;
• ИПК – личный коэффициент пенсионера;
• СПК – стоимость пенсионного коэффициента, индексируется.

Формула для накопительной части выглядит намного проще:

НЧ=Накопления/Период дожития

Ожидаемый период дожития высчитывается в месяцах. Под этим подразумевается предполагаемый срок выплат. На данный момент стандартным считается срок в 228 месяца.

После подсчета обоих элементов, полученные значения складываются, и получается итоговый размер выплат. Если значение итоговой выплаты ниже прожиточного минимума, то полагается социальная надбавка до регионального минимума

Стоит обратить внимание, что размер выплат индексируют каждый год

Что поменяли в пенсионном законодательстве

Главная перемена – изменение принципа начисления пенсионных выплат. Условия их предоставления остались прежними. Трудовая пенсия назначается после отработки определенного законом времени. В прошлом других критериев не было. Раньше нужно было накопить на пенсионном счете как можно больше денег, а теперь пенсионным капиталом считаются заработанные в течение трудового времени баллы и коэффициент.

Что такое пенсия вне зависимости от названия и какая она вообще бывает? Вот общие виды назначаемых гражданам пенсионных выплат:

• В любом случае (называют их трудовыми или страховыми) это право человека на получение пенсии, подтвержденное честным многолетним трудом.
• Граждане, занимающие должности в госструктурах, относятся к особой категории. Сюда включаются лица, проходящие службу в Вооруженных Силах и МЧС, а также трудящиеся в космической отрасли. Все перечисленные профессии дают право получения государственной пенсии.
• Часть россиян не могут выполнить условия Пенсионного фонда. Увечья, слабое здоровье или жизненные обстоятельства могут не позволить набрать установленное число пенсионных баллов. Несмотря на это они не лишаются денежных выплат. Таким гражданам назначают социальную пенсию.

Как быстрее набрать пенсионные баллы? Чем выше размер перечислений на пенсионный счет, тем больше их накапливается. Так как за работающих граждан деньги вносит работодатель, то количество пенсионных баллов напрямую зависит от получаемой на предприятии зарплаты.

Особенности определения размера

Как рассчитывается пенсия?

В конечной цифре есть два составных элемента.

Страховая часть.

Для её определения используют следующую формулу: ПК/T+Б.

Б – фиксированный размер для трудовой части пенсии. Зависит от стажа и условий работы, информации по иждивенцам, инвалидности и возраста.

Т – время, на протяжении которого предположительно будет выплачиваться пенсия.

ПК – величина пенсионного капитала в результате расчёта, проведённого к моменту, когда пенсия назначается.

Часть с накоплениями.

Здесь формула имеет несколько другой вид. ПН/Т.

ПН – накопления лица в системе страхования. Они учитываются в специальной части индивидуального счёта. Или на пенсионном счёте, в накопительной его части.

Т имеет то же значение, что и в предыдущем случае. Данный период изначально составляет около 144 месяцев.

Каждый год его увеличивают на 6 месяцев. Если речь идёт о ребёнке, то расчёт идёт, пока ему не исполнится 16 лет. После этого стаж время увеличивается на год, пока не дойдёт до 19 лет.

Свои накопления можно также проверить через госуслуги

Трудовая пенсия по инвалидности предназначена для тех, кто получил 1,2 или 3 группу

Не важно, по каким именно причинам наступило данное состояние. В частности, случилось это до поступления на работу, или уже после

Значения не имеет и накопленный страховой стаж. Но его полное отсутствие приводит к тому, что назначается только социальная пенсия, а у неё размер гораздо меньше.

Если у кого-то есть основания для получения нескольких видов помощи, то надо выбрать только один. О чём сообщают контролирующему органу.

Понятие страховой пенсии простыми словами

Страховая пенсия — это фиксированная сумма денег от государства, выплачиваемая ежемесячно тем, кому она положена. Её размер зависит от вида дотации и коэффициента гражданина.

Согласно законодательству пенсионным Фондом определено как формируется страховая пенсия, кому положена и как осуществляются выплаты по ней.

По сути, страховая пенсия – это компенсация заработной платы, которую гражданин получал в молодости, а также на протяжении всего трудового возраста.

Такой вид пенсионной выплаты положен лицу, являющегося нетрудоспособным или несовершеннолетним членом семьи застрахованного получателя, который умер.

Виды страховой пенсии:

1. По старости — классическое основание для начисления пенсии;
2. Дотация по инвалидности;
3. По случаю утери кормильца;
4. Выплаты пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность;

Каждый вид дотации содержит общие и индивидуальные условия формирования суммы для выплат.

Регулируется начисление и выплата страховой пенсии законом ФЗ №400. Законодательство позволяет получать такой тип пенсии гражданам на основании имеющегося трудового стажа.

Такая выплата позволяет пенсионерам улучшить качество жизни путем получения денег. Обычно страховая часть пенсии формируется параллельно с накопительной.

Ниже представлен перечень правил, согласно которым происходит начисление денежных средств:

• Наличие трудового стажа;
• Обязательное условие для начисления дотации – страхование в пенсионной системе (ОПС);
• Выплачивается государственной организацией — Пенсионным Фондом России (ПФР);
• Начисления происходят – ежемесячно;
• Доставляются деньги любой социальной государственной организацией на выбор гражданина или перечисляются на банковский счёт пенсионера. Предоставляется услуга доставки денежных средств на дом. Деньги могут перечисляться на банковскую пластиковую карту с платежной системой «Мир», а также тем способом, который он вправе выбрать самостоятельно. Страховые выплаты можно получать в городском банке в кассе.

Согласно закону, пенсионер может страховую пенсию передавать любому указанному доверенному лицу, подобранному по его желанию.

Почему трудовая пенсия была переименована в страховую?

С начала 2015 года был введён новый режим по начислению пенсии. В соответствии с законодательными нормами изменилась и продолжительность работы. Именно по нему люди могли приобретать право на получение пенсии по старости.

В 2014 году эта величина была на отметке в 5 лет, а по новым изменениям она увеличилась до 15 лет (такая отметка будет в 2024 году). Трудовая пенсия полностью ушла, и начала назначаться новая – страховая.

Трудовая пенсия была заменена страховой

Какие же существуют нюансы? Стаж сейчас – это количество лет работы, в течение которых человек уплачивал взносы с ежемесячной зарплаты. Помимо этого, сюда входят ещё и другие периоды. Они имеют названия «нестраховых». К ним можно отнести следующее.

1. Всё, что связано с отпусками по уходу за детьми до полутора лет.
2. Время, когда человек получал пособие по безработице.
3. Уход за инвалидом, а также людьми старше 80 лет.
4. Участие в общественных работах и многое другое.

Под общим трудовым стажем понимается полная продолжительность деятельности до наступления 2002 года.

Трудовой стаж – время работы до 2002 года

Начиная с 2015 года на размер получаемых сумм влияет как стаж, так и сами взносы. Каждый год оценивается в специальных баллах. Эта сумма и составляет весь капитал, который человек будет получать при выходе на пенсию.

Что входит в стаж

Чтобы разобраться, какая будет выплачиваться пенсия по старости без трудового стажа или все же страховая, стоит уточнить, что именно входит в стаж. В него входит:

• период поиска работы при условии, что гражданин состоял на учете в таком учреждении, как Служба занятости;
• у женщин период материнства, который составляет на каждого ребенка 1,5 года, но не превышает 6 лет;
• военная срочная служба у мужчин;
• уход за престарелыми либо недееспособными родственниками, возраст которых составляет не менее 80 лет;
• для реабилитированных лиц учитывается время лишения свободы.

Стоит отметить, что планируется увеличить минимальный стаж. Чтобы получить страховую пенсию, необходимо будет отработать более 15 лет. Министерство труда рекомендует устраиваться в государственные учреждения на постоянную основу. Ведь страховая пенсия выше, чем пенсия по старости без трудового стажа.

В некоторых случаях нет возможности устроиться официально. Попав в такую ситуацию, граждане могут рассчитывать на социальную пенсию. Для этого требуется ряд документов.

Когда назначается страховая пенсия

В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.

Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ. Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.

Мужчины

Женщины

Достаточный страховой стаж. Раньше он еще назывался трудовым стажем. Для получения страховой пенсии в 2019 году достаточно было иметь минимум 10 лет стажа. А вот выходящим на пенсию в 2024 году нужно будет отработать не менее 15 лет, чтобы рассчитывать на страховые выплаты.

Нужное количество пенсионных коэффициентов. Взносы, которые работодатель отчисляет в ПФР с зарплаты сотрудника, пересчитываются в коэффициенты. Минимально за 2019 год можно было получить 1,18 коэффициента – это соответствует ежемесячной зарплате 11 280 руб. в месяц (меньше она не может быть по закону). Если же ежемесячный доход в 2019 году составлял 95 833 руб. и выше, удастся получить 9,13 коэффициентов за год – и это максимум. В 2021 году можно будет получить максимум 10 коэффициентов, а в 2020-м – 9,57. Как и в случае со страховым стажем требования к количеству пенсионных коэффициентов растут с каждым годом. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требовалось 16,2 коэффициентов. Ежегодно это число будет увеличиваться на 2,4, чтобы в 2025 году достичь окончательной величины – 30. Подробнее — в таблице ниже:

Для назначения страховой пенсии также необходимо получить полис пенсионного страхования установленного законом образца (СНИЛС).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ Досрочная страховая пенсия назначается, если человек «заработал» не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов) и входит в определенную категорию граждан. Подробно ознакомиться с ними можно в статье 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г

«О страховых пенсиях».

Трудовая пенсия по старости

Внимание Если будут найдены какие-либо неточности в трудовой книжке, сотрудники ПФР вас могут отправить к бывшему работодателю за дополнительными сведениями – справками, выписками из личного дела, личных счетов, копиями приказов, трудового договора и т.д. На тот случай, когда вы подаете паспорт, и его данные будут расходиться с персональными сведениями в трудовой книжке, тогда подается дополнительный документ, который мог бы подтвердить те или иные изменения

Такое зачастую происходит тогда, когда женщина выходит замуж и меняет свою фамилию на фамилию супруга. В этом случае к трудовой книжке просто прилагается копия свидетельства о браке.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости с 01.04.2014

По состоянию на 01.04.2014 общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) составляет 3910 рублей 34 копейки в месяц

Похожие записи:

Выбираем сварочный аппарат для дачи: недорогой, но производительный Баня с электрокаменкой: строительство, отзывы, особенности Кто построил московский кремль Как правильно выбрать и установить фильтр аквафор морион Как сделать вибростол для тротуарной плитки своими руками Меловые маркеры: чем отличаются, как пользоваться и для чего нужны