Субботник - обязательно или добровольно

Оглавление

Вариант сочинения

В выходные мы с классом убирали парк. Когда учитель привел нас туда, открылась неприглядная картинка. Если сделать рисунок, то получится ужасный вид: все дорожки усеяны пластиковыми бутылками, обрывками пакетов от разных продуктов и сухими ветками.

Разделившись на группы, мы приступили к делу. Было весело, и время пролетело незаметно. После уборки часть парка преобразилась. Теперь здесь приятно гулять с друзьями, и возможно, вечером на территории появится мамы с колясками и маленькими детьми. Очень приятно оставлять после себя такую красоту.

И еще одно обстоятельство, которое мы поняли: мусорить — легко, а вот подобрать за собой все обертки и бутылки может не каждый. Этому следует учиться. Ведь это наш город, и кто, как не мы должны следить за чистотой его улиц и скверов.

Глобальное спасение планеты нужно начинать с малого:

небольших речек, мелеющих от наслоившегося мусора и гибнущих от отходов предприятий;
посадки новых парков, чтобы легко дышалось;
сбор мусора в специальный пакет (а не на лужайку), который затем относится в ближайшую мусорку.

Таким образом, субботник — сочинение, в котором следует написать об уроке бережного отношения к природе. Только так можно спасти планету от катастрофы. Это должен понимать каждый.

Участие в субботнике

Как правило, в один прекрасный день, всех сотрудников уведомляют о том, что, например, завтра, нужно явиться в рабочей форме. Работники делятся на условные группы, обычно по отделам. За ними закрепляется определенной площади участок, который не обязательно будет зависеть от численности группы. Бухгалтерии из 20 человек могут дать мелкий клочок лужайки, а юридическому отделу из трех воинов – отрезок улицы километров эдак четырех. К назначенному времени приходят далеко не все заявленные. Кому-то вдруг в больницу понадобилось, у кого-то срочные дела, кто-то просто не явился. Те же, кто пришел, условно делятся на следующие категории:

руководитель. В зависимости от настроения, может или лично почтить своим визитом трудящихся (для мотивации), либо же поставить за главного своего зама. Простым работникам на субботнике рекомендуется всячески избегать его внимания. Как правило, на субботнике руководителей охватывает ребяческий пыл, и они склонны нагружать окружающих по-максимуму;
блатные. Ну, условно-блатные. Те, кто по-настоящему пользуется неприкосновенностью, просто не приходят на это мероприятие и не тратят свое время на эту ерунду. Те же, кто не посмел прогулять, но при этом пользуется благоговением начальства, весь субботник крутятся возле него. Помогают ему властвовать, либо отделяются и устраивают междусобойчик с бутербродами и горячительным;
энтузиасты. Те сотрудники, кому не хватает нагрузок дома. Полные энтузиазма, они гребут больше, кидают дальше и не отдыхают. Сюда же относятся и те бедолаги, которые считают, что, проявив рвение на субботнике, они получат продвижение. Чаще всего, они получают еще больше работы, мозоли и сорванную спину;
хитрые. Эти продуманные товарищи с самого начала берут самый бесполезный инструмент и с глубокомысленным видом ошиваются по округе. Ну или, например, дают очень полезные советы. Вместо того, чтобы работать, бесконца курят и болтают. Обычно самые веселые участники субботника;
прочие. Все остальные сотрудники, которые гребут и копают. Являются движущей силой мероприятия. От их количества зависит скорость и качество уборки. Соответственно, чем их больше, тем проще хитрой категории работников отлынивать.

Процедура организации субботника

Первым делом для того, чтобы провести уборку зданий, помещений и территорий, принадлежащих предприятию, необходимо заручиться письменным согласием со стороны сотрудников на работу в выходной день – без этого субботник будет считаться незаконным мероприятием, а принуждение персонала к участию в нем может послужить поводом для административного наказания руководства со стороны трудовой инспекции. Поручить сбор подписей о согласии на субботник можно специалисту кадрового отдела.
Далее следует издать приказ от имени директора фирмы. В нем должно быть четко указано где, когда и на каких условиях проводится субботник, кто в нем задействуется и пр. сведения. При этом следует учитывать несколько важных нюансов:
- Если работники предприятия вызываются на субботник для выполнения своих же должностных обязанностей — например, уборщица и дворник, — то в отношении них достаточно издать приказ о выходе на работу в выходной день.
- Если сотрудникам предстоит исполнение функций по нижестоящей должности, то нужно заранее дополнительно письменно уведомить их о временном переводе на другую работу.

Каждый работник должен четко знать, что именно предстоит ему делать и как будет оплачен его труд (да-да, субботники должны оплачиваться).

Нюансы проведения субботника на работе

Отвечая на вопрос, обязательно ли ходить на субботник на работе, необходимо отметить, что приведенное положение актуально только в случае, если данная обязанность задокументирована и прямо относится к конкретному сотруднику.

Однако нередко наниматели, пользуясь наличием подобного обязательства в соглашении или должностной инструкции сотрудника, привлекают его к субботнику в выходной день на бесплатной основе

Важно отметить, что в данных обстоятельствах, так как подобная уборка территории относится к должностным обязанностям субъекта, регламентация процесса осуществляется в рамках ст. 113 ТК РФ

В нормативе подчеркивается, что существуют условия, на основании которых работники должны выйти на свои рабочие места в выходной день, даже при условии, если они не согласны (за исключением беременных женщин, молодых мам и субъектов с ограниченными физическими возможностями). В частности, к таким обстоятельствам относятся: необходимость ликвидации последствий аварии на производстве и стихийных бедствий или при наличии очевидной угрозы имуществу предприятия.

В случае, если в трудовом соглашении рассматриваемой обязанности не содержится, то выход на субботник даже в рамках рабочего времени возможен исключительно с добровольного письменного согласия сотрудника.

Также необходимо отметить, что если сотрудник отказывается от участия в субботнике в рабочее время (при условии отсутствия соответствующей обязанности в его трудовом соглашении), то наниматель не вправе лишать подчиненного премии, если обратное не оговорено в локальном Положении «О премировании».

Как все начиналось

Шел тяжелый 1919-й. Только родившееся на свет единственное в мире социалистическое государство со всех сторон атаковали озлобленные империалисты, недобитые белогвардейцы, саботажники, банды негодяев, которые под лозунгом «Борьба за идею!» просто грабили и убивали. Повсюду царила разруха. Города наводнили беспризорники и разномастные криминальные элементы.

Именно в такое необычайно тяжелое время работники депо Москва-Сортировочная однажды вечером не ушли после смены домой, а остались работать. Добровольно. Бесплатно. Уставшие и голодные. Случилось это в ночь на 12 апреля. Энтузиастов было 15 человек. 13 из них – коммунисты, а 2 – сочувствующие (была тогда такая прослойка). Люди трудились 10 часов. До 6:00 12 апреля они отремонтировали 3 тепловоза. Утром все собрались в каптерке, попили чайку, спели «Интернационал» и довольные разошлись по домам.

Вот так прошел первый в мире субботник. Заметьте, никто из этих 15 добровольцев и в мыслях не держал требовать за свой труд какое-либо вознаграждение. Люди работали после основной смены, ночью, практически в потемках. Молоко за вредность им никто не обещал.

Уже через месяц (10 мая) на той же Московско-Казанской ж.д. субботник прошел более массово. Тогда на него вышли 205 человек. Именно после этого события В.И.Ленин написал свою знаменитую статью «Великий почин».

В то время субботники для тяжело болеющей Страны Советов являлись живительным бальзамом. Они поднимали сознание людей, вселяли в них надежду на светлое будущее, сплачивали их в одну большую семью.

Денежное дерево радует пышным цветением: мой секрет в уходе за листьями

Если выпало мало снега, то урожая не будет: 16 декабря — День Ивана Молчальника

План проведения мероприятий

О том, что будет проводиться уборка школьной территории, учеников извещают заблаговременно.

В назначенную дату ребята вместе с учителем приходят в рабочей одежде. Руководитель мероприятия дает задание, которое должен выполнить класс.

Задача должна быть по силам школьникам:

убрать пришкольный двор или класс;
очистить от мусора участок прилегающего парка;
разбить цветочные клумбы;
посадить деревья.

Во время работы ребята общаются, помогают друг другу. Так возникает дружба, которая остается на долгие годы. И, окончив школу, каждый ученик с теплотой вспоминает проведенные в ней годы и друзей, с которыми он не раз проводил уборку территории школы.

Юридическая информация

Правила подачи объявления на сайт

Условия подачи объявления:

Внимание, объявления модерируются. Это значит, что объявления будут опубликованы после проверки модератором.1

Подать объявление может только зарегистрированный пользователь2. Каждый пользователь может подать 15 бесплатных объявлений в месяц. Если Вы исчерпали свой лимит, то Вы можете подать дополнительное объявление за 10 руб.3. Объявление должно соответствовать Правилам размещения, в другом случае Ваше объявление будет удалено модератором.

Правила размещения:

1. Размещение контактной информации в поле «Описание» запрещено.2. Ваше рекламное объявление по своему содержанию должно соответствовать действующим законам РФ и этическим принципам нашего Издания.3. Нельзя размещать информацию об услугах интимного характера: услугах, связанных с оккультизмом, магией, гаданием; информацию, которая может ввести читателей в заблуждение и стать причиной финансового или материального ущерба; информацию о деятельности, способной причинить вред физическому и психическому здоровью граждан.4. Не должны нарушаться интеллектуальные права третьих лиц (чужие фото и т.д.). Фото и ссылки на видео не должны содержать сцен насилия, несчастных случаев, катастроф, грубого обращения с животными, приема и/или изготовления наркотических средств, изготовления взрывчатых веществ и пр.

В случае нарушения правил:

1. Редакция оставляет за собой право удалять объявления, поданые с нарушением правил.2. Если объявление было размещено с помощью платных услуг — деньги не возвращаются.

Стихи про субботник в детском саду

Мы устроили субботник… Мы устроили субботник — Нужно мусор убирать! Не гуляем беззаботно, Всем хватает здесь работы: Надо чистить и копать.

Под деревьями листочки, А под ёлками хвоя — Много веток и кусточков За зиму ветра сорвали… Насорили и дома.

Быстро спорится работа — Все родители пришли! Как нас радует забота! Замелькали грабли, метла — Лица деток расцвели!

Чисто-чисто и красиво: На участке и вокруг! Улыбаемся счастливо — В честь весны подарок милый Получает каждый друг. Вера Корникова Сенькина

На субботник вышли дружно… На субботник вышли дружно, Всё сегодня уберём, Грабли, мётлы, всё, что нужно Мы с собою принесём!

Хорошо работать вместе, Ну, дружнее налегай! Станет чисто в этом месте, Приходи зелёный май!

Объясните детворе… — Объясните детворе, Что творится во дворе? Тут и там костры дымят, Люди вёдрами гремят, Кто корчует, кто сажает, Кто гребёт, кто нагружает… Даже наш дворовый кот У крыльца хвостом метёт! Все хохочут: » Вот работник! Тоже вышел на субботник!

— Раз субботник на дворе — Дайте дело детворе! Тётушка Ау

Поработаем на славу… Поработаем на славу, А потом и отдохнём, Всю страну, свою державу Мы сегодня уберём!

Чисто-чисто и красиво: На участке и вокруг! Улыбаемся счастливо — В честь весны подарок милый Получает каждый друг!

Пришли ребята на субботник… Пришли ребята на субботник. Здесь все в почёте млад и стар. Андрей сказал: «Я буду плотник». Тарас сказал, что он маляр. Сергей сказал: «Я посажу деревья, Лопату дайте мне скорей», Ведь вместе будет веселей.

Можно ли не ходить на субботник?

Трудовое законодательство не содержит в принципе такого термина, как «субботник». Но если под этим словом имеются в виду коллективные работы по уборке определенных территорий в выходной для привлекаемых работников день и без оплаты соответствующего труда, то ответ будет однозначен: на такое корпоративное мероприятие можно не приходить, если нет личного волеизъявления.

Обратите внимание! Ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от сотрудника исполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Но даже если в трудовом договоре или должностной инструкции такая обязанность (например, участие в субботнике) будет зафиксирована, работника нельзя привлекать к ее исполнению в выходной день без его письменного согласия (ст. 113 ТК РФ).

Если же работодатель назначил субботник на рабочий день, то сотрудники, у которых в трудовом договоре не закреплено обязанности участвовать в уборке, также могут на этот субботник не приходить.

Таким образом, должны принимать участие в субботнике только те сотрудники, чей трудовой договор прямо предусматривает такую обязанность и само мероприятие происходит в их рабочее время.

п╒я─п╟п╢п╦я├п╦п╬п╫п╫я▀п╧ п╡п╣я│п╣п╫п╫п╦п╧ я│я┐п╠п╠п╬я┌п╫п╦п╨ п╡ я┌п╣я┘п╫п╦п╨я┐п╪п╣

п÷п╬п╢я─п╬п╠п╫п╬я│я┌п╦: п■п╟я┌п╟ пя┐п╠п╩п╦п╨п╟я├п╦п╦; п░п╡я┌п╬я─: Super User; п п╟я┌п╣пЁп╬я─п╦я▐: п²п╬п╡п╬я│я┌п╦; п÷я─п╬я│п╪п╬я┌я─п╬п╡: 1900

я│п╨п╟я┤п╟я┌я▄ Joomla я┬п╟п╠п╩п╬п╫я▀ LeoThemeп╠п╣я─п╣п╪п╣п╫п╫п╬я│я┌я▄ п╫п╟ я┌я─п╦п╢я├п╟я┌п╬п╧ п╫п╣п╢п╣п╩п╣

п║я┌я┐п╢п╣п╫я┌я▀ пя─п╬п╡п╣п╩п╦ я│я┐п╠п╠п╬я┌п╫п╦п╨ пп╬ я┐п╠п╬я─п╨п╣ я┌п╣я─я─п╦я┌п╬я─п╦п╦ п╫п╟ я┌п╣я─я─п╦я┌п╬я─п╦п╦ я┌п╣я┘п╫п╦п╨я┐п╪п╟. п■п╩я▐ я│я┌я┐п╢п╣п╫я┌п╬п╡ п╫п╟я┬п╣пЁп╬ я┌п╣я┘п╫п╦п╨я┐п╪п╟ я│я┐п╠п╠п╬я┌п╫п╦п╨ Б─⌠ я█я┌п╬ п╢п╬п╠я─п╟я▐ п╦ пп╬п╩п╣п╥п╫п╟я▐ я┌я─п╟п╢п╦я├п╦я▐. п▓ я█я┌п╬п╪ пЁп╬п╢я┐ я▐я─п╨п╬ я│п╡п╣я┌я▐я┴п╣п╣ я│п╬п╩п╫я├п╣ пя─п╦п╠п╟п╡п╩я▐п╩п╬ пп╬п╥п╦я┌п╦п╡п╟ п╡я│п╣п╪ я┐я┤п╟я│я┌п╫п╦п╨п╟п╪ я│я┐п╠п╠п╬я┌п╫п╦п╨п╟. п║я┌я┐п╢п╣п╫я┌я▀ п╟п╨я┌п╦п╡п╫п╬ пя─п╦п╡п╬п╢п╦п╩п╦ п╡ я┤п╦я│я┌п╬п╣ я│п╬я│я┌п╬я▐п╫п╦п╣ я┌п╣я─я─п╦я┌п╬я─п╦я▌: я│п╬п╠п╦я─п╟п╩п╦ п╪я┐я│п╬я─, п╬я│я┌п╟п╡я┬п╣п╧я│я▐ пп╬я│п╩п╣ п╥п╦п╪я▀, п╬я┤п╦я┴п╟п╩п╦ я┌п╣я─я─п╦я┌п╬я─п╦я▌ п╬я┌ я│я┐я┤я▄п╣п╡, я│я┐я┘п╦я┘ п╩п╦я│я┌я▄п╣п╡, п╠п╣п╩п╦п╩п╦ п╢п╣я─п╣п╡я▄я▐, пЁя─я┐п╥п╦п╩п╦ п╪я┐я│п╬я─ п╡ п╪п╟я┬п╦п╫я┐. пё п╡я│п╣я┘ п╠я▀п╩п╬ пя─п╦я▐я┌п╫п╬п╣ п╬я┴я┐я┴п╣п╫п╦п╣ п╬я┌ пя─п╬п╢п╣п╩п╟п╫п╫п╬п╧ я─п╟п╠п╬я┌я▀.

27 п╟пя─п╣п╩я▐ я│я┌я┐п╢п╣п╫я┌я▀ я┌п╣я┘п╫п╦п╨я┐п╪п╟, пя─п╬п╤п╦п╡п╟я▌я┴п╦п╣ п╡ п╬п╠я┴п╣п╤п╦я┌п╦п╦, пя─п╦п╫я▐п╩п╦ п╟п╨я┌п╦п╡п╫п╬п╣ я┐я┤п╟я│я┌п╦п╣ п╡ п╬п╠я┴п╣пЁп╬я─п╬п╢я│п╨п╬п╪ я│я┐п╠п╠п╬я┌п╫п╦п╨п╣ п╫п╟ я┌п╣я─я─п╦я┌п╬я─п╦п╦ п⌡п╣п╫п╦п╫я│п╨п╬пЁп╬ п╬п╨я─я┐пЁп╟. п·п╠я┐я┤п╟я▌я┴п╦п╣я│я▐ п╡п╪п╣я│я┌п╣ я│ п╡п╬я│пп╦я┌п╟я┌п╣п╩я▐п╪п╦ п≈п╟п╢п╬я─п╬п╤п╫п╬п╧ п√п╟п╫п╫п╬п╧ п÷п╟п╡п╩п╬п╡п╫п╬п╧, п⌠я┐я─п╨п╬п╡п╬п╧ п⌡п╟я─п╦я│п╬п╧ п▓п╩п╟п╢п╦п╪п╦я─п╬п╡п╫п╬п╧ п╦ пп╣п╢п╟пЁп╬пЁп╬п╪ Б─⌠ пя│п╦я┘п╬п╩п╬пЁп╬п╪ п·я│п╦пп╬п╡п╬п╧ п°п╟я─п╦п╣п╧ п∙п╡пЁп╣п╫я▄п╣п╡п╫п╬п╧ пя─п╬п╡п╣п╩п╦ я│п╟п╫п╦я┌п╟я─п╫я┐я▌ я┐п╠п╬я─п╨я┐ я┌п╣я─я─п╦я┌п╬я─п╦п╦ пЁп╬я─п╬п╢я│п╨п╬пЁп╬ пп╟я─п╨п╟ б╚п п╬п╪я│п╬п╪п╬п╩я▄я│п╨п╦п╧б╩.п▓п╬ п╡я─п╣п╪я▐ я│я┐п╠п╠п╬я┌п╫п╦п╨п╟ я─п╣п╠я▐я┌п╟ пя─п╬п╡п╣п╩п╦ я│п╬я─п╣п╡п╫п╬п╡п╟п╫п╦п╣ п╪п╣п╤п╢я┐ 4 п╦ 5 я█я┌п╟п╤п╟п╪п╦ п╫п╟ п╨п╟я┤п╣я│я┌п╡п╣п╫п╫я┐я▌ я┐п╠п╬я─п╨я┐ я┌п╣я─я─п╦я┌п╬я─п╦п╦. п÷п╬п╠п╣п╢я┐ п╡ я│п╬я─п╣п╡п╫п╬п╡п╟п╫п╦п╦ п╬п╢п╣я─п╤п╟п╩п╦ я│я┌я┐п╢п╣п╫я┌я▀ 5 я█я┌п╟п╤п╟! п═п╣п╠я▐я┌п╟ я│ 5- пЁп╬ я█я┌п╟п╤п╟, я┐п╠я─п╟п╡ п╬я┌п╡п╣п╢п╣п╫п╫я┐я▌ я┌п╣я─я─п╦я┌п╬я─п╦я▌, я│ я┐п╢п╬п╡п╬п╩я▄я│я┌п╡п╦п╣п╪ пп╬п╪п╬пЁп╩п╦ п╬я┌я│я┌п╟я▌я┴п╦п╪ я─п╣п╠я▐я┌п╟п╪ я│ 4 Б─⌠ пЁп╬ я█я┌п╟п╤п╟. п═п╣п╥я┐п╩я▄я┌п╟я┌ п╢я─я┐п╤п╫п╬пЁп╬ я┌я─я┐п╢п╬п╡п╬пЁп╬ п╢п╣я│п╟п╫я┌п╟ — пп╟я─п╨ б╚п п╬п╪я│п╬п╪п╬п╩я▄я│п╨п╦п╧б╩ я│п╦я▐п╣я┌ я┤п╦я│я┌п╬я┌п╬п╧ п╦ п╤п╢п╣я┌ я│п╡п╬п╦я┘ пп╬я│п╣я┌п╦я┌п╣п╩п╣п╧!п▓п╪п╣я│я┌п╣, я│ п╩я▌п╠п╬п╡я▄я▌ п╦ п╥п╟п╠п╬я┌п╬п╧ п╨ я─п╬п╢п╫п╬п╪я┐ п⌡п╣п╫п╦п╫я│п╨п╬п╪я┐ п╬п╨я─я┐пЁя┐! п║я┌я┐п╢п╣п╫я┌я▀ я┐п╡п╣я─п╣п╫я▀, я┤я┌п╬ п╢п╩я▐ п╨п╟п╤п╢п╬пЁп╬ п╦п╥ п╫п╦я┘ я┐я┤п╟я│я┌п╦п╣ п╡ я│я┐п╠п╠п╬я┌п╫п╦п╨п╣ Б─⌠ я█я┌п╬ п╡я▀я─п╟п╤п╣п╫п╦п╣ п╬я┌п╫п╬я┬п╣п╫п╦я▐ п╨ я│п╡п╬п╣п╪я┐ пЁп╬я─п╬п╢я┐, я█я┌п╬ п╡п╨п╩п╟п╢ п╨п╟п╤п╢п╬пЁп╬ п╡ я┌п╬, я┤я┌п╬п╠я▀ п╫п╟я┬ я─п╬п╢п╫п╬п╧ пЁп╬я─п╬п╢ я│я┌п╟п╫п╬п╡п╦п╩я│я▐ п╣я┴п╣ п╩я┐я┤я┬п╣ п╦ я┤п╦я┴п╣.

п²п╟п╥п╟п╢
п▓пп╣я─я▒п╢

пп╩я▐п╤п╦ п╫п╟ п⌠п╬п╟я│я┌я─п╬п╦я┌п╣п╩я▄п╫я▀п╧ пп╬я─я┌п╟п╩

Короткие стихи про субботник

Приятно видеть горожан… Приятно видеть горожан, Что выходные не жалея, А чистотою дорожа — По тротуарам и аллеям, Уборкой дружною спешат. Свой город делая светлее!
На субботник, господа! На субботник, господа! Грабли, мётлы вам в подмогу! Разбирайте и туда На газоны и дороги. Солнцем светит нам апрель, В мир посыл и чист и ясен, Как улыбки и капель, Коллективный труд прекрасен! Галина Филиппова
Ну-ка, все на вечеринку… Ну-ка, все на вечеринку. На субботник без разминки, С утреца мы все встаём И скорей мести идём.
На субботник всей семьей… На субботник всей семьей Выйдем ранним утром, Грабли дружно мы возьмём И порядок наведём. Чистотой дворы сияют, На прогулку приглашают.
Объявлен субботник! Объявлен субботник! Мы рады помочь, Встанем пораньше И бросимся в бой. Нам работа не в тягость, Нам трудиться на радость!
Раз, два, три, четыре, пять… Раз, два, три, четыре, пять, Идем мы город убирать! Весело и дружно, Ведь это очень нужно!

Защита окружающей среды

Быстрый рост промышленного производства наносит природе серьезный ущерб. Защита окружающей среды от деятельности человека выходит на первый план в докладах общественных деятелей и даже правителей стран. Данная тема фраза часто мелькает в газетах, и этому вопросу посвящена не одна статья.

Очень важно нейтрализовать последствия планомерного уничтожения природы. И такие решения принимаются на правительственном уровне

Но при этом каждый человек может внести посильный вклад в улучшение экологической обстановки в своем селе или городе. Для этого следует принять меры к улучшению ситуации и провести субботник, на котором очистить берега прилегающей речки или аллеи парка от мусора, оставленного там человеком.

Достаточно нескольких часов, чтобы убрать хлам и тем самым снизь уровень катастрофы. Ведь, например, полиэтилен разлагается в почве около тысячи лет.

Работы на субботнике

Все работы на субботнике условно делятся по гендерному признаку. Те, что полегче, достаются женщинам, потяжелее – мужчинам. Женская половина офиса – метет, граблит, белит, и сажает. А мужская – таскает, копает, рубит, стрижет. С самого начала субботника имеет смысл взять орудие труда, работа с которым дает наименьшую нагрузку. Не нужно корчить из себя Чака Норриса, субботник, он как жизнь – не спринт, а марафон. Поэтому, экономим силы и не перетруждаемся.

Самыми тяжелыми для работы инструментами труда, по праву, являются лопата и тачка. Никогда не берите тачку – во-первых, ее могут нагрузить тяжелым грузом, например, песком, тогда тащить ее будет непросто, во-вторых, ее еще нужно разгружать, что тоже весьма проблематично, ну и, наконец, в третьих – Вы уйдете с площадки последним. Да, все програблят, подметут и уйдут, а Вы будете собирать кучки. Это ужасно, можете поверить. С лопатой же все итак понятно, что лучше ее избегать. Копать всегда тяжело, хоть шахтерной, хоть штыковой, поэтому, не связываемся с этим инструментом.

Если же хотите сэкономить силы и уйти пораньше, то Ваш выбор – для дам – веник, для мужчин – топор. Да, да, именно топор. Эта штука позволит Вам слоняться без дела большую часть времени, прерываясь на короткую имитацию деятельности

Естественно, при работе с топором, нужно соблюдать осторожность, Вы же не хотите отрезать себе ухо, правда?

Субботник – это прекрасная возможность побыть на свежем воздухе и прийти домой пораньше, поэтому не стоит ей пренебрегать. Однако чтобы получить удовольствие от процесса, нужно быть хитрым и находчивым – уметь избегать тяжелой работы и ответственности. Ну, в общем, все, как и в офисе, только на улице. Нужно рассматривать субботник не как нудную бесполезную обязаловку, а как возможность проветриться, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, наладить связи и подмазаться к начальству.

Бревно и вождь мирового пролетариата

Вы можете себе представить Путина или другого президента, подметающего улицы? Об этом даже говорить смешно. Но Ленин был, образно говоря, слеплен из другого теста. Он ходил практически без охраны (за что и поплатился), без протоколов беседовал с рабочими и крестьянами, не видел ничего зазорного в том, чтобы вместе со всеми выйти на субботник. Он был очень мудрым политиком, так как понимал, что на него равняются, с него берут пример. 1 мая 1920 года он вышел на субботник, проводившийся в Кремле. Именно на этом мероприятии он нес на своем хрупком плече бревно. Сей исторический момент запечатлел фотограф, а позже изобразил на холсте Михаил Соколов.

Разумеется, простые граждане, видя любимого вождя, который с улыбкой тащит бревно, тоже переполнялись энтузиазмом. На субботники в то время являлись с большой охотой. Надо сказать, что на этом мероприятии не только трудились, но и пели, шутили, смеялись. Люди получали огромное моральное удовлетворение от сознания того, что они облагораживают свое предприятие, свой город, свою родную страну.

Уборка территории: занесенные снегом

Принудительный труд у нас запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на вознаграждение за труд (ст. 37 Конституции РФ).

Другое дело, если субботники прописаны в коллективном договоре и проводятся в рабочее время. Допустим, надо вашей организации снег убрать. В рабочее время ищутся добровольцы, которые готовы помахать лопатой.

Такой субботник будет считаться дополнительной работой по другой профессии (должности). Причем за эту работу сотруднику полагается доплата в размере, установленном коллективным договором (ст. 151 ТК РФ).

Если бы в нашумевшем саратовском субботнике на уборку снега добровольно вышла пара преподавателей-физкультурников, а им доплатили, согласно ТК РФ, то никакого скандала не было бы.

Если работодатель говорит о том, что оплата субботников законом не предусмотрена, он вводит вас в заблуждение.

Статья 151 ТК РФ:

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

Зачем вообще нужны субботники

Раньше субботники были символом коллективного добровольного труда — так можно было собрать вместе и очистить общую территорию от мусора, облагородить ее, подготовить растения к весне. Сейчас некоторые организации воспринимают субботник как хорошую традицию, другие отказываются от них и нанимают профессионалов для уборки.

Важно понимать, что убирать территорию нужно, иначе она станет непригодной и даже небезопасной для прогулок, а дети любят проводить время во дворе на переменах и. А если речь о детском саде, то тем более нужно следить за чистотой.. Другое дело, что администрация образовательной организации может решить проблему чистоты территории по-разному, кроме принуждения: по Конституции РФ принудительный труд в нашей стране запрещен.

Другое дело, что администрация образовательной организации может решить проблему чистоты территории по-разному, кроме принуждения: по Конституции РФ принудительный труд в нашей стране запрещен.

Может ли педагог отказаться от субботников

Да, участие в субботниках добровольно, кроме двух случаев:

. Если в там прописана обязанность педагога участвовать в уборке территории, то отказаться от нее нельзя. Другое дело, что можно добиваться того, чтобы этот труд был оплачен в двойном размере, если субботник проходит в выходные дни.
Это предотвращает несчастные случаи. Если уборка территории поможет избежать травм на территории, то педагог не в праве отказаться. Например, нужно расколоть глыбу снега, с которой могут упасть школьники. В таком случае, работодатель может вызвать сотрудников на работу без их согласия.

В остальных случаях педагог может участвовать в субботнике, только если он согласен. Если администрация просит педагога помочь в уборке территории и он на это согласен, то согласие должно быть оформлено письменно. Также проведение субботника должно быть одобрено профсоюзной организацией. После этого издается приказ, в котором все согласные на участие сотрудники ставят свои подписи.

История субботников

Первый в истории субботник прошел 12 апреля 1919 года и получил название коммунистического. Тогда трудящиеся в нерабочее время отремонтировали три паровоза. В молодой советской республике такие мероприятия возникали часто и стихийно. Стране не хватало рук, чтобы навести порядок в народном хозяйстве. По призыву правительства или собственному желанию люди бесплатно облагораживали территорию, выпускали продукцию и даже строили хозяйственные объекты.

Даже когда экономика была налажена, субботники остались. Их целью было:

очищение окружающего пространства от грязи и мусора;
воспитание в человеке чувства долга и взаимопомощи;
сохранение нормальной экологической обстановки в месте проживания.

Действительно, труд на благо родной страны способен объединять людей.

Приказ (распоряжение) о субботнике на предприятии-образец

Выше мы подробно рассмотрели, когда распоряжение о проведении субботника, изданное работодателем, не имеет правовой силы.

Остановимся на ситуациях, когда такой приказ подлежит исполнению:

должностная функция работника предусматривает участие в субботниках и сам субботник назначен на рабочий день такого сотрудника или на его выходной (в последнем случае — при наличии согласия сотрудника на выход на работу в такой день);
работодатель решил в официальном порядке (т. е. с учетом отработанных часов и оплатой) привлечь своих подчиненных для участия в субботнике в выходной день — при наличии письменного согласия от каждого из них.

Сам распорядительный документ оформляется в свободной форме и включает необходимые для такого типа документации атрибуты:

наименование организации;
название, дата и номер документа;
собственно распоряжение работодателя о проведении субботника: дата, время и место его проведения, перечисление участников и назначение ответственных лиц;
основание для создания распоряжения (например, ссылка на правила охраны труда на предприятии, соответствующий акт органов местного самоуправления, докладная записка инициативной группы и др.);
подпись уполномоченного лица от предприятия, печать (при наличии);
отметки об ознакомлении с приказом лиц, упомянутых в нем.

Образец такого приказа можно найти здесь:

Охрана труда на субботнике

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, требует, чтобы инструктаж по охране труда проводился в том числе перед массовыми мероприятиями и разовыми работами. При этом учитывайте, что оценка соблюдения обязательных требований, которые содержатся в данном документе, а также привлечение к административной ответственности за их несоблюдение, применяется до 01.09.2021 (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467), так как с 01.03.2017 года введен в действие «ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (вместе с «Программами обучения безопасности труда», введен приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст).

То есть, предварительный инструктаж по охране труда перед субботником обязателен.

Можно использовать специально разработанную на случай субботника инструкцию по охране труда. В ней стоит предусмотреть такие моменты как

запрет на сжигание мусора,
пользование средствами индивидуальной защиты,
правила передвижения при уборке и установку ограждений, если на территории есть транспорт,
осторожную переноску и правила наполнения емкостей с горячей водой и моющими средствами,
правила обращения с водопроводом и электроустройствами.

Лихие 90-е

Как обстояли дела в послевоенные годы и вплоть до начала перестройки? Субботники были все так же в почете. Они проводились регулярно. Ленинский – к 22 апреля. Коммунистический – к 1 Мая.

Городской, районный, весенний, осенний – в любое другое время. Можно было на него не выйти, но за это несознательных граждан ожидали различные взыскания — общественное порицание, лишение премии, командировка куда-нибудь в глухой медвежий угол, отпуск в январе. Наказание зависело от конкретной ситуации и ретивости местного руководства.

Студентка полицейской академии Вьетнама рассказала, как ухаживает за кожей лица

«Папа обижается». Агата Муцениеце об отношениях с Прилучным после развода

Почему французские дети хорошо себя ведут: восемь методов их воспитания

Справедливости ради нужно сказать, что не все было так мрачно. На субботниках люди и шутили, и смеялись, и фотографировались. Но принудительно-добровольный характер мероприятия все равно никому не нравился.

Когда грянула перестройка, многие вздохнули с облегчением. В те годы стало правилом ругать на все лады социалистический строй и свою родину. Многие без тени сожаления высмеивали то, что раньше считали единственно правильным. Разумеется, субботники отменили. Да и как можно было трудиться даром, если балом теперь правит капитал?

Нормативная база проведения субботников

Трудовое законодательство не запрещает организацию и проведение субботников. При этом привлекаться могут все сотрудники компании, включая тех, чьи должностные обязанности никак не связаны с уборкой территорий. Так, субботники являются общественно полезной деятельностью. Со своей стороны управленец может только инициировать данную процедуру и пригласить подчиненных принять в ней участие. Принуждение (как физическое воздействие, так и моральное давление) противозаконно со стороны управленца. Данное положение регламентируется ст. 4 ТК РФ.

В свою очередь, в соответствии со ст. 8 ТК РФ, локальные нормативные акты не могут противоречить нормам, установленным в федеральном трудовом законодательстве и иных правовых постановлениях, и, как следствие, не могут ухудшать ни финансовое состояние сотрудника, ни причинять вред его здоровью. Следовательно, даже если управленец опубликует указ, в рамках которого посещение субботника станет обязательным для всех сотрудников, норматив не сможет вступить в полную юридическую силу, так как противоречит требованиям ТК РФ.

ТК РФ не содержит в себе четкого и однозначного определения субботника. Как следствие, практически все аспекты данного мероприятия должны регламентироваться самостоятельно управленцем в рамках предприятия.

В обстоятельствах, если субботник назначен на выходной для персонала день, сотрудники имеют полное право отказаться от выхода на работу. Более того, наниматель не вправе угрожать работникам какими-либо санкциями, привлечением к дисциплинарной ответственности и штрафами. Применение вышеобозначенных мер будет расценено как нарушение прав сотрудников, вследствие чего руководитель компании будет привлечен к административной ответственности на основании ст. 5.27 КоАП РФ.

Предполагается, что управленец не вправе, в рамках ст. 60 ТК РФ, требовать от подчиненного исполнения тех обязанностей, которые не зафиксированы в его трудовом соглашении и/или должностной инструкции. Впрочем, исходя из ст. 113 ТК РФ, даже если у гражданина в его трудовом соглашении проставлена отметка о том, что лицо обязано принимать участие в субботниках, то осуществление данного мероприятия в выходной день без его согласия неправомерно. Однако если рассматриваемая обязанность внесена в соглашение с субъектом, а субботник организовывается в рамках рабочего дня кадра, то игнорирование данного мероприятия будет расценено как неисполнение своих рабочих обязанностей. Только на основании этого наниматель вправе привлечь подчиненного к ответственности.

Дальнейшее развитие событий

Примерно с середины 30-х годов энтузиазм потихоньку начал спадать. Возможно, на это повлиял голодомор, черным смерчем прокатившийся по СССР в 1932-1933 годах. Возможно, люди находились под впечатлением начавшихся репрессий. Как бы там ни было, но в этот период добровольный труд по субботам стал традицией. Такие мероприятия в обязательном порядке проводились к 22 апреля (это день рождения Ильича), а также к праздникам.

Полезно часто мыть: мифы о шампуне и уходе за волосами, которые только вредят

«Мы по-прежнему дружим»: Деревянко прокомментировал разрыв с женой

Похудела: чем пожертвовала София Тарасова ради «ВИА Гры» (новые фото)

Чаще всего субботники устраивались к 1 Мая. Ничего плохого в этом не было. Советские граждане мели улицы, белили деревья и бордюры, красили заборы. В итоге города и села преображались. Все сияло чистотой и новизной.

Негатив в этом был только один – принудиловка. В те годы боялись даже подумать о том, чтобы не выполнить директиву, спущенную сверху. Таких нерадивых в лучшем случае ждали Соловки или им подобные места, где активно велось перевоспитание.

А потом началась война. Тогда было уже не до субботников.

Можно ли привлекать родителей или учеников

Да, , но только с их согласия. Причем за несовершеннолетних принимают решение их законные представители, даже если сами дети согласны помочь с уборкой. Заставить учеников участвовать нельзя, потому что субботник не предусмотрен учебным планом и образовательной программой. Единственное, что ученики могут убирать территорию во время уроков технологии, но это нужно как-то обосновать в рабочей программе дисциплины.

Если педагог хочет, чтобы родители и ученики помогли с уборкой территории, он должен убедить их с помощью аргументов. Например, можно сделать субботник внеклассным мероприятием, но даже в этом случае участие будет добровольным. Можно организовать чаепитие после субботника, придумать и организовать подвижные игры или совместный просмотр фильмов.

Еще один вариант — рассказывать о том, что совместная уборка может еще больше сблизить учеников, а также помочь им проявить заботу о школе и ее территории. Школьная территория почти то же самое, что и школьное имущество, и если мы пользуемся ей, то и должны сохранять ее чистой. Правда, родители могут заметить, что и столы со стульями в классах они чинят не сами, значит и для уборки можно нанять профессионалов.

Если родители и ученики готовы участвовать в субботнике, нужно провести инструктаж по технике безопасности, а также предоставить им оборудование для уборки. За оборудованием следует обратиться в администрацию школы.

Обязан ли работник выходить на субботник в свой выходной