Ответственность и наказание за оскорбление личности

Оглавление

Часто задаваемые вопросы

Я являюсь участником одного популярного форума. Один из участников в личных сообщениях оклеветал меня и оскорбил, переписку с его ником я сохранила. Сейчас же пользователей с таким именем нет, очевидно аккаунт был удален. Написала в техподдержку сайта – сообщили, что они имеют возможность отследить его айпи адрес. Имею ли я право на привлечение обидчика к административной ответственности?

Ответ: Возможность привлечения к ответственности за оскорбления в сети предусмотрена. Для реализации своего права обратитесь в органы прокуратуры с письменным заявлением, в котором изложите описанную ситуацию, укажите Ай Пи пользователя и прикрепите распечатки вашей переписки.

Вот уже месяц происходят атаки на мой личный номер. Я получаю СМС-сообщения с угрозами и звонки с оскорблениями. Как поступить в рамках правового поля?

Ответ: Во-первых, установите на телефон программу, позволяющую записывать все разговоры. При последующем звонке включите громкоговоритель и кнопку записи беседы. Хорошо, если рядом окажется человек, готовый в последующем выступить свидетелем в суде. После монолога обидчика проговорите текущую дату и время, ФИО свидетеля. Пускай эта информация тоже зафиксируется на диктофон. Теперь Вы можете обратиться в прокуратуру, прикрепив к заявлению распечатку входящих звонков и запись последнего разговора.

Вопрос: можно ли наказать обидчика за мат и угрозы в мой адрес?

Могу ли я обратиться в полицию и суд, если меня оскорбили как личность, применив матерные слова и угрозы?

Ответ: Да, такое право есть у каждого человека. Необходимо обратиться в полицию с письменным заявлением, в котором изложить ситуацию и попросить привлечь обидчика к административной ответственности. Также с помощью адвоката можно составить иск о моральной компенсации за оскорбление личности и подать его в суд. Такое право предусмотрено статьей 152 Гражданского кодекса РФ.

Вопрос: как привлечь обидчика за оскорбления в ВотсАпе (WhatsApp)?

Я обратилась за помощью к одному знакомому, написав ему в Вотсап. Мы давно не виделись. Когда-то тесно пересекались по работе, благодаря мне он смог прилично заработать. Но, он отреагировал агрессивно, оскорбляя меня, угрожал нанесением не тяжких телесных повреждений. С моей стороны норм приличия превышено не было. Как его можно наказать, и куда идти?

Ответ: Вы имеете право на обращение с письменным заявлением в прокуратуру. К заявлению приложите все доказательства о причинении морального вреда (оскорбления, угрозы) – подойдет распечатка вашей переписки, где видно, что Вас оскорбляли. Статьей 5.61. Кодекса об административных правонарушениях РФ предусмотрено наложение штрафа в размере от 1 до 3 тысячи руб. Также могут быть применены и другие санкции, в зависимости от результата проведенной прокуратурой проверки.

Вопрос: как привлечь к ответственности за оскорбления на работе?

На работе начальница позволяет себе оскорбления в нецензурной форме, вынуждает работать после окончания рабочего дня. Зная свои права, я отказывалась оставаться в офисе в нерабочее время. Мне начали поступать угрозы, что меня могут уволить. Подскажите, пожалуйста, как я могу поступить в сложившейся ситуации, чтобы перестать слышать в свой адрес матерные слова и угрозы об увольнении?

Ответ: Каждый человек имеет право на восстановление своей чести и достоинства через обращение в прокуратуру.

Если Вас оскорбили, и тому имеются доказательства, обращайтесь с письменным заявлением в органы прокуратуры. В нем изложите ситуацию, прикрепите доказательства, если таковые имеются. Их прямая обязанность – разобраться и вынести справедливый вердикт, согласно действующему законодательству.

Касательно нарушений требований трудового законодательства, а именно – принуждение работать сверхурочно, Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Сделать это можно онлайн на сайте https://онлайнинспекция.рф. Опишите сложившуюся ситуацию на сайте и оставьте свои контактные данные. С Вами свяжутся и проконсультируют о дальнейших мерах, которые стоит предпринять.

Санкции за оскорбление

Наказание по УК РФ

Ст. 319 УК РФ – это оскорбление представтиеля власти. Лишение свободы за нее не предусмотрено. Зато имеются 3 других вида санкций:

  • штраф в сумме от 40 тысяч рублей или любого дохода осужденного за период 3 месяца;
  • исправительные работы на период до 12 месяцев;
  • обязательные работы на 360 часов.

Ст. 336 УК РФ – оскорбление военнослужащего. Если оскорбление нанес один военнослужащий другому при выполнении должностных обязанностей, то наказание предусмотрено в виде ограничения по военной службе на срок до полугода, а также нахождение на этот срок в дисциплинарной части (применяется только одно из этих наказаний).

Если окорбительные действия и слова были произнесены начальником подчиненному или наоборот, то санкции уже увеличиваются на срок до года.

Санкции по КоАП РФ

Согласно Административному кодексу факт оскорблиения личности – это действия по унижению чести и достоинства любого человека, которые проявляются в форме неприличиных выражений, жестов и т.д.. За такие действия предусмотрено:

  • штраф для частных лиц – сумма 1 000 — 3 000 рублей, для граждан с должностными обязанностями сумма уже другая – от 10 000 до 30 000, а для организаций и прочих юридических лиц санкции 50 000 -100 000 рублей;
  • если правонарушение совершенно прилюдно, в публичном виде или в СМИ штраф увеличивается: для простых граждан от 3 000 до 5 000 рублей, должностные лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей, а юридические лица от 100 000 до 500 000 рублей.

Также есть наказание для лиц, которые могли бы предотвратить оскорбление, но этого не сделали и другие люди увидели оскорбление в массовом количестве. Это актуально для СМИ. Такое нарушение наказывается штрафом для должностных лиц от 10 000 до 30 000, а юридические лица заплатят 30 000 — 50 000 тысяч рублей.

Когда применяется уголовное наказание, а когда только административное

В настоящий момент большинство нарушений в адрес граждан рассматриваются и наказываются по Административному кодексу. Наказать по этой статье могут тех гражданин, которые позволяют неприличные высказывания в адрес других людей. Этого вполне достаточно, чтобы получить штраф по КоАП РФ.

Уголовную ответственность могут понести граждане только в случае оскорбления полицейского или иного представителя власти в рамках ст. 319 УК РФ.. В случае оскорбления военнослужащего – ст. 336 УК РФ

При этом важно, что в обоих случаях потерпевший должен быть при исполнении своих должностных обязанностей или оскорбление связано с его должностью

Это означает, что оскорбление в выходной день полицейского словами, не связанными с его работой будут рассматриваться строго по Административному кодексу.

Сложности с привлечением к ответственности

Зачастую обидчика сложно привлечь к ответственности по нескольким причинам:

  • трудно доказать факт оскорбления, если нет свидетелей или ругательства были произнесены наедине в устной форме;
  • часто оскорбления взаимные и потому правонарушитель может написать встречное заявление;
  • в Законе не предусмотрено четкого списка и определения слов, которые могут считаться оскорблением, определяет эту степень лично судья в процессе заседания;
  • не всегда есть возможность определить, что оскорбление направлено конкретно на заявителя, например, нарушитель мог нецензурными выражениями описывать не человека, а саму ситуацию;
  • правонарушитель часто отказывается от своих слов, особенно, если они были написаны в адрес потерпевшего в каком либо чате.

Если оскорбление написано на сайте, который официально зарегистрирован как СМИ, и если в этом сообщении нет указания на конкретное имя, то доказать сам факт оскорбления именно вас практически невозможно.

ВАЖНО, обратите внимание!

При ссорах и выяснениях отношений, особенно в интернете, нельзя опускаться до ответа на оскорбления таким же методом. В противном случае все судебные разбирательства становятся бесполезными

Если кратко, что нужно знать про оскорбления в интернете:

1. За оскорбление в интернете можно заплатить штраф, и он составит от 1 тыс. до 500 тыс. руб.2. Оскорблять ответчика в ответ не стоит, тогда любые разбирательства по Закону почти бесполезны.3. Нужно сразу же собрать доказательства: сделать скриншоты, заверить их через нотариуса.4. Заявление подается в прокуратуру, его можно написать заранее по образцу или уже на месте.5. В суде могут быть нюансы, но большинство пострадавших на практике реально выигрывает.

Юрист советует не бояться судебных разбирательств даже в таких ситуациях. Если мы хотим жить в цивилизованном мире, именно так нужно решать любые разногласия.


iPhones.ru

Вы можете наказать обидчика на 500 тыс. руб.

Николай Грицаенко

Кандидат наук в рваных джинсах. Пишу докторскую на Mac, не выпускаю из рук iPhone, рассказываю про технологии и жизнь.

Субъективность противоправных действий

Под субъективностью совершенных преступных деяний в уголовном праве понимают:

  • осознание происходящей действительности и своих поступков;
  • мотивы, преследуемые цели.

Таким образом, объективность противоправных действий выражена внешне – когда есть свидетели нецензурных, оскорбительных высказываний в адрес лиц, занимающих определенные должности в государственных структурах органов власти.

Субъективность – внутренняя сущность содеянного.

Мера наказания выбирается индивидуально, учитывая, что:

бывает сгоряча допущена неосторожность выражений, инкриминируемых как оскорбление при исполнении должностными лицами служебных обязанностей прилюдно;
имелся преднамеренный умысел содеянного.

Так, при наличии прямого (или косвенного) умысла нанести оскорблением моральные страдания лицу, занимающему должности государственных структур власти, виновный:

  • может заранее обдумать план действий или реализовать внезапно возникший;
  • адресует свои выражения определенному человеку;
  • осознает (или предвидит) общественную опасность последствий (сознательно допускает их наступление).

Объект преступления

Одной из составляющей преступления выделяют его объект, то есть должностное лицо органов власти, унижая честь и достоинства публично которого, виновный стремится подорвать авторитет государственной структуры.

При этом фактически потерпевший от нецензурных выражений, оскорбительных действий представитель власти выступает предметом достижения преступных умыслов виновного – дискредитировать деятельность государственного аппарата.

Кого признают субъектом содеянного

Лицо, совершившее преступление (не имеет значения, мужчина или женщина), признанное вменяемым, несет уголовную ответственность, начиная со следующего дня после достижения 16 лет.

Законодатель руководствуется следующими критериями, когда личность считают сформировавшейся:

  • человек, оскорбляя или совершая прочие противоправные действия, делает это осознанно;
  • пытаясь унизить, задеть словами (или действиями) честь, достоинство представителей органов власти, могут оценивать, как такое поведение взаимосвязано с общественным мнением, учитывать возможные последствия;
  • когда физическое лицо может обдуманно выбирать стиль своего поведения, принимать решения действий;
  • есть осознание социальной сущности совершаемых поступков.

С юридической точки зрения, субъекта преступления могут не привлечь к уголовной ответственности, если в момент совершения преступных деяний человек был невменяем (не осознавал происходящего) в силу психологических расстройств (обострения хронических заболеваний, временного расстройства, слабоумия и тому подобное).

Только медицинский критерий признания невменяемости способен оказать влияние на освобождение от ответственности за преступление, когда доказано, что человек, страдающий определенными видами заболеваний, не регулирует поведение, лишен способности осознания своих поступков и их последствий.

Невменяемость поведения виновного в совершении преступления лица, находящегося в алкогольном опьянении или под воздействием наркотических, других психотропных веществ, определяется, как стимул проявления намерений оскорбить при исполнении служебных обязанностей должностных лиц и служащих государственных органов.

Момент окончания преступления

Преступные действия могут только планироваться и остаться нереализованными на стадии приготовления к осуществлению задуманного.

После завершения высказываний или других действий (например, пощечины), преступление считают свершившимся.

Имеет смысл обращаться с иском о признании виновных действий в суд, если:

  • словесная тирада, перешедшая в надругательство, происходила в момент исполнения должностных (служебных) обязанностей (или речь шла о работе структуры);
  • во время конфликта присутствовал хотя бы один посторонний человек;
  • обвиняемый целенаправленно распространял информацию оскорбительного характера о потерпевшем для подрыва личного авторитета, вызова недоверия к работе структуры.

Что делать, если в отношении вас распространяют клевету

Если речь идет об обычной клевете, без дополнительных признаков (1 часть статьи 128.1), то для возбуждения дела требуется подать исковое заявление мировому судье. В отношении других частей статьи 105 Уголовного кодекса РФ действует иное правило. При наличии отягчающих признаков заявление подается в прокуратуру или полицию по месту жительства.

Как писать заявление? В шапке документа указывается наименование судебного или правоохранительного органа, которое будет его рассматривать. В тексте заявления или иска подробно описываются обстоятельства дела, доказательства клеветы и доводы по привлечению клеветника к уголовной ответственности. Заканчивается заявление просьбой применить к обвиняемому лицу установленную законом меру наказания.

После получения заявления будет проведена следственная проверка, по результатам которой суд и вынесет свое решение. Если клевета была классифицирована по ч.1 статьи 128.1, то стороны всегда могут примириться, для этого даже не потребуется воля суда. При клевете с отягчающими обстоятельствами процедура примирения проходит на общих основаниях.

Если оскорбили на рабочем месте или в виртуальном общении: как поступить

Нередко конфликт исчерпывается принесением извинений. Однако если уладить его по-хорошему не получается, или человек, которого обидели, считает, что достоин материального возмещения за полученную моральную травму, — без суда не обойтись. Чтобы подать иск, необходимо:

Написать заявление, в котором всё изложено чётко и последовательно, с указанием обстоятельств, дат, времени, фамилий и т.д. Нужно обозначить и свою просьбу к суду. Например, какую сумму вы хотите получить в качестве компенсации.

Внимание! С момента ссоры и до подачи иска должно пройти не более 3-х мес., в ином случае обращение в суд утрачивает актуальность. Предоставить доказательства

Быть готовым к нанесению оскорблений практически невозможно, в противном случае все ходили бы с диктофонами или видеокамерами. Запись, которая подтверждает факт унижения, — один из способов доказать вину обидчика. Кроме этого, можно заручиться поддержкой свидетелей, которые присутствовали во время конфликта, сделать скриншоты переписки в интернете и т.д. Если общение идёт в режиме онлайн, можно снять это на видео

Предоставить доказательства. Быть готовым к нанесению оскорблений практически невозможно, в противном случае все ходили бы с диктофонами или видеокамерами. Запись, которая подтверждает факт унижения, — один из способов доказать вину обидчика. Кроме этого, можно заручиться поддержкой свидетелей, которые присутствовали во время конфликта, сделать скриншоты переписки в интернете и т.д. Если общение идёт в режиме онлайн, можно снять это на видео.

Оскорбление через социальные сети доказать проблематично, ведь многие пользователи скрываются за псевдонимами и вместо своих фото размещают посторонние изображения. Если унизительная информация размещена на каком-либо сайте, то можно обратиться к администрации с просьбой удалить запись. Чтобы наказать обидчика, нужно:

  • написать письмо владельцу сайта. Узнать данные можно через специализированные ресурсы в том же интернете;
  • обратиться с претензией к провайдеру, где размещён сайт;
  • оставить заявление в отделении полиции;
  • подать иск в суд.

Совет. При инициировании судебного разбирательства лучше заручиться поддержкой грамотного адвоката. В тандеме с юристом можно рассчитывать на взыскание с обидчика не только штрафа, но и компенсации за моральный ущерб.

Как привлечь за клевету?

Чтобы наказать виновных, нужно правильно оценить преступление

Для этого важно знать его отличительные признаки. Рассмотрим на примере

Объект преступления — право человека на защиту достоинства, чести и репутации. Жертвой может быть только физическое лицо, в том числе умершее. В последнем случае возможно возбуждение дела по заявлению его родственников.

Статья за клевету подразумевает, что лицо распространяет ложные сведения и знает о том, что они не соответствуют реальному положению вещей, а также понимает, к каким последствиям его действия могут привести.

Распространением сведений может являться:

  • публикация в интернете, в печати;
  • трансляция по радио, ТВ;
  • изложение в характеристиках на гражданина, заявлениях на имя должностного лица;
  • сообщение кому-либо в любой форме, в том числе устно.

Если злоумышленник конфиденциально сообщил информацию и позаботился о том, чтобы об этом не узнали другие, распространением такие действия не являются.

Порочащими сведениями могут быть признаны сообщения о том, что гражданин:

  • преступил закон;
  • обманул кого-либо;
  • повел себя неэтично;
  • недобросовестно ведет дела;
  • нарушает этику и обычаи делового оборота.

Важно различать утверждения о фактах и оценочные суждения отдельных лиц. Во втором случае санкции не будет

Наказание по статье УК РФ за клевету и оговор может быть назначено с 16 лет. Для квалификации преступления по этой норме необходим прямой умысел виновного. Если он просто заблуждался насчет сведений, которые распространял, ответственность не наступает.

Наказания по статье за клевету и оскорбление личности не будет, если гражданин обратился в полицию с сообщением о готовящемся преступлении, которое в итоге не подтвердилось. В этом случае у лица отсутствовало намерение причинить вред конкретному человеку.

Квалификация и состав преступления

Главным фактором в квалификации уголовно наказуемого действия, признаваемого оскорблением, учитывая статью 130 УК РФ, является направленность умысла. Действия преступника имеют в данном случае одну цель – унижение личности человека.

Действия преступника могут направляться как на одного человека, так и на группу лиц. Главной особенностью оскорбления является персональная адресация. Если нелицеприятные слова были высказаны отсутствующему лицу, то такое преступление больше может квалифицироваться как хулиганство.

Состав преступления, указанный в ст. 130 УК РФ, считается формальным. Преступление считается состоявшимся в тот момент, когда совершено само действие, то есть высказаны непристойные слова в адрес собеседника. Если же последнего нет во время указанных действий, то преступление считается совершенным, когда уполномоченные органы зафиксируют факт передачи третьими лицами оскорбительной информации адресату.

Наказание за оскорбление личности

Наказание за оскорбление личности состоит в наложении штрафов на лицо, совершившее правонарушение.

Штраф составляет:

  1. До пяти тысяч рублей, если оскорбление было нанесено обычным человеком.
  2. До 40 тысяч, если оскорбление нанес должностной гражданин.
  3. 100000 рублей при оскорбление, которое нанесено юридическим лицом.

Публичное оскорбление личности

В Российском законодательстве рассматривают в особом порядке оскорбление личности в публичной форме.

Принято считать, что подобные действия направлены исключительно на высмеивание и демонстрацию унижения человеческого лица в присутствии посторонних лиц в неограниченном количестве.

Оценивая то, что степень унижения публично более тяжелая форма оскорбления, то и штрафы назначены отдельно.

Они составляют:

  1. Для гражданских лиц — шесть тысяч рублей.
  2. Для должностных лиц — 50000 рублей.
  3. Для юридических лиц — 60000 рублей.

Оскорбление нанесено в публичной форме, если:

  • Прозвучало в одной компании.
  • На огромном собрании
  • Книги.
  • Газеты.
  • Записки.
  • Журналы.
  • Социальные сети.

Оскорбление личности в интернете

Многие люди в наше время пользуются социальными сетями: Фейсбук, Твитер, Одноклассники, Вконтакте.

Это не полный список социальной информационной паутины, которая позволяет не только прочитывать информацию о различных достижения и новостях, но и самим оставлять факты, составлять рассказы и комментарии.

Часто люди, пользуясь доступностью информации, оставляют разные оскорбительные посты, которые унижают то или иное лицо.

Стоит отметить: что закон производит защиту личности от подобных манипуляции в ее адрес. Когда можно быстро и верно установить человека, который произвел оскорбление в социальной паутине, его можно привести к уголовной ответственности и назначить наказание в виде определенного штрафа.

Оскорбление на рабочем месте

Когда работа приносит удовольствие, это отличный стимул выполнять ее качественно и посещать регулярно и с желанием.

Порой происходит, когда на рабочих местах происходят регулярные конфликтные ситуации, которые выбивают из рабочей колеи и приносят дискомфорт пребывания на работе. Конфликты могут происходить с коллегами, клиентами, родственниками клиентов, начальством

Конечно, в подобных условиях, падает работоспособность и уровень выполняемой работы. Это может повлечь в дальнейшем увольнение с отличной работы.

Сразу обращаться в суд в подобной ситуации невыгодно, ведь будет полностью испорчены деловые отношения. Стоит в первую очередь, попытаться разъяснить всю сложившуюся конфликтную ситуацию и разрешить все мирным путем.

Примечание! Часто происходит решение именно этим путем, но порой приходиться писать докладную на имя начальства, в случае, если конфликт происходит с коллегой, тогда вышестоящее начальство обязано разобрать конфликт и примирить своих подчиненных.

Оскорбление «глазами законов»

Несмотря на рост обидчиков и обиженных статья за оскорбление исчезла из Уголовного Кодекса РФ с 2012 года. Привлечь обидчика к ответственности за оскорбление личности можно, руководствуясь статьями:

  • 152 Гражданского Кодекса ГК РФ, посвящённой защите чести, достоинства и деловой репутации, а порочащие сведения подлежащими публичному опровержению по суду;
  • 5.61 Кодекса об административных правонарушениях, предусматривающей наложение штрафных санкций на виновное лицо за оскорбление, выраженное в неприличной форме.

Трудовое законодательство не конкретизирует как нужно вести себя на рабочем месте, но 21 статья ТК РФ обязывает придерживаться правил внутреннего распорядка и соблюдать трудовую дисциплину. Норм морали, вежливости и толерантности в статье не содержится, но эти требования можно закрепить во внутренних локальных документах. Акты будут иметь силу закона на основании письма Минтруда № 14-2/В-888 от 19.06.2016 года.

Если оскорбляют на работе, что делать и куда обращаться зависит от статуса оскорбителя. Непосредственно в рабочее время на рабочем месте возможно:

  • унижение членами трудового коллектива — оскорбление подчинённого начальником и вышестоящей организацией или равноправным коллегой по работе;
  • оскорбление случайными посетителями – недопустимое поведение покупателя в предприятиях розничной сети, пассажира в общественном транспорте, зрителя в местах публичных выступлений;
  • унижение со стороны контрагентов, с которыми приходится пересекаться благодаря профессии – оскорбление воспитателя родителем в детском саду или учителя в школе, банковского работника постоянным клиентом, менеджера – представителем поставщика или покупателя;
  • оскорбление должностного лица при исполнении прямых обязанностей – судьи, прокурора, работника полиции.

Для привлечения к ответственности за оскорбление сотрудника на рабочем месте сторонними лицами необходимо составить заявление в прокуратуру, во внутренние органы, обратиться в суд с соответствующим документом. При унижении членами трудового коллектива проблему целесообразней решать на уровне руководства путём составления принятого внутренними актами документооборота.

Какое предусмотрено наказание за оскорбление личности?

Оскорбление не предусматривает серьезного вида наказания, как, например, при похищении имущества или нарушении общественной безопасности.

При оскорблении страдает лишь моральное состояние человека, его достоинство. Как правило, подобное правонарушение в виде санкции предполагает только штрафные взыскания.

Для начала нужно определиться, какая статья за оскорбление личности применяется в уголовном порядке, а какая в административном.

Наказание по УК РФ

Несмотря на то, что ст. 130 УК РФ уже не действует, остановимся на рассмотрении наказания, предусмотренного ею. Это необходимо для сравнения с размером штрафов, предусмотренных статьей КоАП РФ.

Итак, статья предполагала разделение наказания в зависимости от вида оскорбления. За обычное оскорбление, ст.130 предусматривала следующие санкции:

  • Штраф, равный 40 тыс. руб. или размеру зарплаты или иного дохода подсудимого за последние 3 месяца года;
  • До 6 месяцев исправительных работ;
  • До 1 года ограничения свободы.

За оскорбление, произошедшее в публичной форме или в СМИ, Уголовный Кодекс прописывал иные санкции:

  • Штраф, равный 80 тыс. руб. или размеру зарплаты подсудимого;
  • До 180 часов обязательных работ;
  • До 1 года исправительных работ;
  • До 2 лет ограничения свободы.

Очевидно, что ранее действующие нормы наказания за оскорбление личности были достаточно жестокие. Нередко ответственности подвергались невиновные лица, не желавшие оскорбить честь и достоинство другого человека.

Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Уголовная судимость оказывала негативное влияние на их дальнейшую жизнь. В связи с этим, законодатели смягчили санкции за такое правонарушение, переквалифицировав его в административное право.

Наказание по КоАП РФ

Кодекс об административных правонарушениях предполагает привлечение к ответственности лица, нанесшего другому лицу оскорбления.

Санкции за проступок отражены в ст. 5.61 КоАП РФ. В 2021 году за оскорбление личности предусмотрено только наложение штрафа.

За обычное оскорбление личности субъект будет подвергнут штрафам:

  • От 1 до 3 тыс. руб. для физических лиц;
  • От 10 до 30 тыс. руб. для должностных лиц;
  • От 50 до 100 тыс. руб. для юридических лиц.

Потерпевший имеет полное право подать на обидчика в суд исковое заявление в гражданском порядке о возмещении морального вреда.

Для этого нужно будет доказать суду наличие моральных страданий, возникших по вине оскорбителя

Суд примет во внимание доказательства обеих сторон и сам установит размер взыскания

Для возмещения морального вреда в гражданском порядке нужно обратиться в районный суд.

Публичное оскорбление по КоАП

Оскорбление будет считаться публичным, если при факте правонарушения присутствовали иные люди. Количество свидетелей при этом не имеет значения.

Как правило, публичные оскорбления констатируются на различных собраниях, общественных мероприятиях и выступлениях, а также в СМИ.

За публичные оскорбления статья предусматривает более серьезные штрафные санкции. Штраф за оскорбление личности при свидетелях равен:

  • От 3 до 5 тыс. руб. для физических лиц;
  • От 30 до 50 тыс. руб. для должностных лиц;
  • От 100 до 500 тыс. руб. для юридических лиц.

Статья за оскорбление личности в соц. сетях

Сегодня Интернет и особенно социальные сети стали главной площадкой для выяснения отношений. Многие пользователи сети искренне верят, что в Интернете действуют анонимно и, потому имеют право говорить, что угодно и кому угодно.

Законодатель не рассматривает социальные сети в качестве площадок публичного выступления. Публичность такого высказывания доказать в суде будет очень сложно.

Наказание за оскорбление на работе

Часто словесные конфликты происходят на профессиональном поприще, когда несдержанный начальник или завистливый коллега позволяют себе больше, чем нужно. Как правило, такие оскорбления также подлежат наказаниям в соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ.

Однако, существуют исключения:

  • При оскорблении работника, являющегося представителем власти, проступок подпадает под действие ст. 319 и ст. 336 УК РФ;
  • При сочетании оскорбления с клеветой нарушителю придется отвечать также по ст. 128.1 УК РФ.

Если имело место оскорбление со стороны начальника, обязательно обратитесь дополнительно с заявлением в Трудовую инспекцию.