Профстандарт слесаря-сантехника

Содержание профстандарта для позиции слесаря по ремонту автомобиля

В марте 2017 года Минтрудом был официально введён в действие профстандарт 31.004 для специалиста по мехатронным системам автомобиля, основные положения которого подходят для слесаря по ремонту автомобиля. Данный документ включает четыре части, где содержится описание основных характеристик профессии.

Начальная часть включает сведения общего характера: цель профессиональной деятельности, её название по ОКЗ и ОКВЭД и т.д.

Второй раздел содержит перечень обобщённых трудовых функций и составляющих их простых трудовых функций. Всего перечислены 7 обобщённых функций и 20 простых функций. Так, обобщённая трудовая функция по ремонту автотранспортного средства (АТС) включает три элемента:

  • ремонт агрегатов, систем, узлов АТС;
  • проведение диагностики систем АТС;
  • устранение неисправностей в системах АТС.

Также в разделе указаны уровни сложности выполняемых специалистом работ.

В третьем разделе функции и их элементы описаны более подробно.

По функциям в нём содержится следующая информация:

  • специалисты, которые готовы к их выполнению;
  • требуемые от них уровни опыта и образования;
  • предъявляемые к ним особые требования;
  • дополнительные характеристики;
  • названия специалистов по справочникам профессий.

Так, для деятельности по ремонту АТС дана следующая информация:

  • Наименования 9 специалистов – слесарь по ремонту автомобилей и т.д.
  • Требуемый уровень образования – среднее профобразование.
  • Опыт работы – от года в сфере техобслуживания и ремонта АТС.
  • Дополнительно специалисту рекомендуется принимать меры по поддержанию уровня квалификации.
  • Названия специалистов даны по следующим справочникам: ОКЗ, ЕТКС, ОКПДТР.

По простым трудовым функциям дана следующая информация:

  • выполняемые специалистом трудовые действия;
  • теоретические знания;
  • умения практического характера;
  • дополнительные характеристики.

Например, для деятельности по ремонту агрегатов, систем, узлов АТС приведены следующие данные:

  • 6 действий – проверка агрегатов, систем и узлов АТС, выполнение работ по их тестированию и т.д.
  • 14 умений – применение специальных приспособлений для поисков неисправностей в АТС, проведение необходимых измерений узлов и деталей и т.п.
  • Знания в 16 областях – технология слесарных работ, особенности систем и деталей АТС и пр.

В четвёртой части документа дан перечень организаций, занимавшихся его составлением.

Внимание! Перечисленные требования к подготовке слесаря по ремонту автомобиля могут применяться работодателем только после его перехода на систему профессиональных стандартов

Зачем нужен профессиональный стандарт слесаря-сантехника?

С 2013 года в России началась разработка профессиональных стандартов — документов, которые описывают необходимый уровень квалификации и трудовые функции работников различных профессий. Первоначально профстандарты занимали ту же нишу, что и активно используемые до сих пор квалификационные справочники, то есть были документами, носящими исключительно рекомендательный характер. Однако с июля 2016 года ситуация изменилась, профстандарты приобрели обязательную силу и стали обязательными к применению, если:

  • ТК РФ, федеральные законы или иные нормативные акты прямо требуют их использования;
  • с исполнением профессиональных обязанностей связано назначение каких-то государственных выплат, льгот, либо, напротив, ограничений.

Среди принятых стандартов имеется и утвержденный приказом Минтруда РФ в декабре 2015 года профстандарт «Монтажник санитарно-технических систем и оборудования». С момента его вступления в силу слесари-сантехники определяются как одна из разновидностей этой профессии.

Профстандарт для слесарей-сантехников был принят со следующими целями:

  1. Установить единые требования к уровню квалификации работников, занимающихся монтажом санитарно-технических узлов, систем, оборудовании и трубопроводов. Эта мера должна отсечь недостаточно квалифицированных работников от занятия соответствующих должностей, что должно привести к повышению качества санитарно-технических работ.
  2. Свести воедино программу профессиональной подготовки и требования, предъявляемые в сфере реальной производственной деятельности.
  3. Упорядочить действующие нормативные акты и привести их в соответствие с ситуацией на рынке труда и услуг.

Общая структура и назначение стандартов слесаря

Несмотря на то, что вышеприведенные профстандарты слесаря касаются различных направлений его деятельности, эти документы имеют одинаковую структуру:

  1. Общие сведения;
  2. Функциональная карта (подробная характеристика трудовых функций);
  3. Описание обобщенных трудовых функций;
  4. Сведения об организациях, занимавшихся их формированием.

Они были разработаны и утверждены с целью:

  • поддерживать культуру предоставления ремонтных и технических работ на высоком уровне и стимулировать ее развитие,
  • сформировать широкий перечень рекомендаций к квалификации штатной единицы, ее обязательным навыкам и специальным профессиональным качествам.

Понятийный аппарат профстандарта слесаря

Вопреки стереотипу, слесарь – это многогранная профессия, которая включает в себя несколько диаметрально противоположных направлений:

  • электрик;
  • сантехник;
  • ремонтник;
  • инструментальщик.

Согласно профстандарту слесаря-электрика, данный специалист привлекается к обслуживанию и починке электроустановок, электрического оборудования, механизмов и устройств.

Профстандарт слесаря-сантехника ключевой целью деятельности данного специалиста определяется монтаж отопительных систем, систем водного, газового снабжения, канализационных систем, а также обеспечение правильного заполнения проектных и паспортных информационных ведомостей. Кроме этого, слесарю этой направленности вменяется ответственность за организацию соблюдения норм санитарии, гигиены и метеорологии в зданиях различного назначения.

Профстандарт слесаря-ремонтника выдвигает к нему такие требования, как владение теоретической базой и наличие прикладных навыков по:

  • обеспечению бесперебойной работы оборудования, механизмов;
  • предохранению их от различного рода поломок;
  • устранению неисправностей в случае, если они возникли.

Согласно профстандарту слесаря-инструментальщика, его основная функция заключается в организации процесса изготовления высококачественных инструментов.

Параметры использования системы профстандартов

Что делать, если уже работающий слесарь по ремонту автомобиля не подходит под критерии профстандарта?

Трудовое законодательство не даёт возможность увольнения слесаря по этой причине. У работодателя есть три варианта действий:

  • передвинуть сотрудника с должности слесаря по ремонту автомобиля на другую позицию (ст. 72.1 Трудового кодекса);
  • изменить название позиции (статьи 72, 74 Трудового кодекса);
  • отправить слесаря повышать его квалификацию.

Внимание! Данное повышение квалификации совершается на добровольной основе, т.е. специалиста уволить за отказ от его прохождения нельзя

Когда профстандарты являются обязательными для применения?

Они необходимы для сотрудников, если:

  • Специалист работает в государственном секторе экономики (госкомпании, бюджетные учреждения и т.п.).
  • Для специальности имеются особо прописанные в законодательстве требования квалификационного характера.
  • Сотрудник имеет право на получение льгот/компенсаций или для его позиции имеются нормативные ограничения.

В других случаях должностные стандарты применяются в добровольном порядке.

Зачем компании добровольно переходить на систему профстандартов?

Они дают ряд новых возможностей в области управления персоналом и кадровом делопроизводстве. Перечислим основные:

  • Проведение переаттестации работников на основе объективных показателей.
  • Улучшение качества документов в сфере кадровой деятельности. Помимо прочего, это снижает риски возникновения конфликтов с проверяющими организациями (ФСС, трудовая инспекция и т.п.).
  • Оценка степени профессиональной подготовки претендентов на должности.
  • Создание критериев, с помощью которых можно оценивать результативность сотрудников.

Внимание! Перечисленные возможности опираются на обширную и надёжную правовую базу, что снижает юридические риски их реализации. Каким образом профстандарты сочетаются со справочниками ЕКС и ЕТКС?

Каким образом профстандарты сочетаются со справочниками ЕКС и ЕТКС?

Действующее законодательство даёт возможность работодателю самому выбирать предпочтительный вариант. Но, как указано в Постановлении Правительства №584, с 2020 года именно профстандарты необходимы для организаций государственного сектора.

Возможности применения

Профстандарты приносят пользу не только с точки зрения упорядочивания трудовой документации работодателя. Они дают следующие плюсы:

  • Уменьшают риск возникновения конфликтов с проверяющими трудовую документацию организациями (Роструд, ФНС и пр.).
  • Дают возможность мотивированно отказывать в работе кандидатам с несоответствующей квалификацией.
  • Служат основой для написания должностных инструкций, особенно разделов, где перечислены трудовые обязанности специалиста и параметры его квалификации.
  • Могут использоваться в судебных и административных спорах, затрагивающих трудовые взаимоотношения.
  • Помогают упорядочить выплаты работникам при применении тарифной системы оплаты труда.
  • Устанавливают необходимую степень квалификации сотрудника по уровню его образования, владению навыками и умениями.

Внимание! Помимо профстандартов для составления трудовых договоров, должностных инструкций и других документов, регулирующих рабочие отношения, могут использоваться подходящие разделы квалификационных справочников (ЕКС и ЕТКС). Хотя планируется заменить эти справочники на профстандарты, но пока наниматель свободен выбирать между ними, если в документах обнаруживаются противоречия

Правовая основа применения профессиональных стандартов

Процесс внедрения профстандартов начался с 2012 года. Именно тогда был принят 236-ФЗ, впервые внёсший их в действующее законодательство. За ним последовало принятие следующих нормативных документов:

  • В начале 2013 года вышло Постановление Правительства №23. Оно урегулировало процедуры составления и одобрения новых профстандартов.
  • В мае 2015 года был опубликован основной закон по должностным стандартам — 122-ФЗ. Он определил основные процессы их создания, ввода в действие и использования на практике. Так, в ФЗ «Об образовании» появились положения по роли профстандартов в оценке усвоения соответствующих образовательных программ.
  • В июне 2016 года появилось Постановление Правительства №584. Данный документ стал определяющим для описания действия должностных стандартов в госсекторе экономики.

Внимание! Специальные разъяснения по практическим аспектам использования перечисленных документов содержатся в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253

Понятийный аппарат профстандарта слесаря

Вопреки стереотипу, слесарь – это многогранная профессия, которая включает в себя несколько диаметрально противоположных направлений:

Согласно профстандарту слесаря-электрика, данный специалист привлекается к обслуживанию и починке электроустановок, электрического оборудования, механизмов и устройств.

Профстандарт слесаря-сантехника ключевой целью деятельности данного специалиста определяется монтаж отопительных систем, систем водного, газового снабжения, канализационных систем, а также обеспечение правильного заполнения проектных и паспортных информационных ведомостей. Кроме этого, слесарю этой направленности вменяется ответственность за организацию соблюдения норм санитарии, гигиены и метеорологии в зданиях различного назначения.

Профстандарт слесаря-ремонтника выдвигает к нему такие требования, как владение теоретической базой и наличие прикладных навыков по:

  • обеспечению бесперебойной работы оборудования, механизмов;
  • предохранению их от различного рода поломок;
  • устранению неисправностей в случае, если они возникли.

Согласно профстандарту слесаря-инструментальщика, его основная функция заключается в организации процесса изготовления высококачественных инструментов.

Слесарь-электрик – профессиональный стандарт

Профстандарт слесаря-электрика был утвержден 17 сентября 2014 года (и был дополнен 12 декабря 2016 года).

Специалисты, владеющие 3 квалификационным уровнем, имеют возможность обслуживать и ремонтировать простые электрические цепи, узлы, электроаппараты и электромашины.

4 уровень квалификации позволяет работать со сложными цепями и электромашинами, а также осуществлять их испытание, регулирование и не только.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования должен иметь среднее профобразование и пройти курсы повышения квалификации. Для реализации своих должностных полномочий по ремонту простых деталей и электрических приборов ему не требуется какого-либо профессионального стажа. В обязанности такого сотрудника входят такие трудовые функции, как:

  1. ремонт несложных деталей и узлов (обесточивание электроцепей, прекращение подачи напряжения к электрической установке, находящейся в обслуживании, демонтаж устройств электроустановки);
  2. соединение деталей и узлов в рамках несложных электромонтажных схем (подготовка рабочего места, выбор электромонтажных проводов для соединения деталей, выбор метода подключения проводника к устройству, непосредственное соединение деталей и узлов между собой, изоляция мест подключения проводов и другое);
  3. лужение, пайка, изолирование проводов и кабелей;
  4. прокладка, сращивание проводов и кабелей (установка муфты, установка соединительных коробок, изоляция токоведущих жил и др.).

Слесарь-электрик по ремонту электрического оборудования 4 уровня квалификации, при наличии образования, аналогичного 3 уровню квалификации и опыта работы не менее полугода, может производить:

  1. ремонт сложных узлов и деталей;
  2. их соединение в несложные электромонтажные схемы;
  3. заземление и зануление силовых установок;
  4. регулировка и проведение тестирования собранных или отремонтированных механизмов.

Если слесарь-электрик по ремонту электрического оборудования 4 уровня имеет опыт работы от 12 мес. и выше, то ему, согласно профстандарту, можно доверить проведение испытаний и регулирование электросхем дистанционного управления, динамическую балансировку роторов электромашин, контроль и ремонт оборудования силовой электроники, диагностику посредством специализированных комплексов.

При наличии у слесаря-электрика 5 разряда более одного года стажа, к его функциональным обязанностям можно добавить такие задачи:

  • обслуживание (ремонт, диагностика) информационных электроприборов;
  • установка автоматизированных систем управления производственными или технологическими процессами.

Слесарь ремонтник – профессиональный стандарт

Профстандарт для слесаря-ремонтника был утвержден 26 декабря 2014 года и декларирует трудовой функционал для таких специалистов, как:

  • слесари-механики;
  • сборщики;
  • ремонтники производственных аппаратов и приборов, занятых в промышленности.

Имеет место разделение уровней квалификации на 3, 4 и 5.

Для обладателей третьего уровня трудовая функция, в обобщенном виде, звучит как «профилактическое обслуживание и осуществление ремонтных работ несложных деталей, узлов и аппаратов».

Слесарям 4 уровня вменяется в обязанности техобслуживание и ремонтные работы деталей и узлов механизмов и аппаратуры средней степени сложности.

5-й уровень квалификации предусматривает осуществление слесарем техобслуживания и ремонтных работ сложного и особо сложного оборудования. Речь, в том числе, идет о:

  • монтаже и демонтаже, слесарной обработке деталей;
  • обслуживании различных узлов и механизмов.

Слесари-ремонтники 2 и 3 разрядов, согласно положениям профстандарта, должны пройти основную программу профессионального обучения, а также несколько программ для повышения квалификации длительностью до одного календарного года.

Такие специалисты смогут выполнять следующие трудовые функции:

  • установка и демонтаж несложных узлов и оборудования (а также контроль, диагностика, анализ);
  • слесарная обработка несложных деталей (анализ чертежей и схем, выполнение пригоночных действий по обработке);
  • профилактическое обслуживание несложных механизмов.

Слесарь-ремонтник 4 разряда в состоянии решать такие среднесложные задачи (при условии наличия свидетельства о получении среднего профессионального образования):

  • установка и демонтаж усложненных узлов и оборудования;
  • слесарная обработка деталей;
  • профилактическое обслуживание механизмов.

Слесари-ремонтники, обладающие 5 и 6 разрядами, могут приступать к работе, если имеют подтверждение получения среднего профессионально образования, а также прохождения программы переподготовки и повышения квалификации.

В профстандарте не закреплены конкретные требования к опыту их работы.

По сравнению со специалистами «младших» разрядов, слесари-ремонтники 5 и 6 разрядов выполняют трудовые функции сложного характера.

Для слесарной обработки деталей, агрегатов и оборудования особо сложного характера привлекаются специалисты, обладающие 6, 7 или 8 профессиональным разрядом. К таким сотрудникам текущим профстандартом выдвигаются такие требования к образованию и обучению, как наличие диплома о среднем профессиональном образовании и курсах подготовки работников среднего звена наряду с основными курсами по переподготовке или повышению квалификации.

Что включает в себя профстандарт сантехника?

Как и любой другой документ такого рода, профессиональный стандарт для слесаря-сантехника разрабатывается по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году. Согласно этому документу, профстандарт сантехника состоит из следующих структурных частей:

  1. Общие сведения о профессии. Здесь определяется официальное название вида трудовой деятельности (в данном случае — монтаж санитарно-технических систем) и основная цель, исполнение которой должна обеспечивать эта деятельность (монтаж систем отопления, водопровода, канализации, газоснабжения и водоотведения в производственных и непроизводственных помещениях). Также сюда включают кодировку группы занятий по ОКЗ (7126 — сантехники и трубопроводчики) и видов деятельности по ОКВЭД (43.22 — сантехработы, монтаж отопления и систем кондиционирования).
  2. Функциональная карта. В этом разделе описывается, какие группы функций (также называемые обобщенными функциями) включает в себя этот вид профессиональной деятельности и указывается, на какие отдельные трудовые функции разделяются функции обобщенные.
  3. Характеристика обобщенных функций. В этом разделе кратко описывается каждый из видов трудовой деятельности, который осуществляет слесарь-сантехник.
  4. Сведения о тех организациях, с помощью которых был подготовлен профстандарт.

Поскольку основное значение для описания профессии через профстандарт имеют разделы 2 и 3, их и рассмотрим поподробнее.

Зачем нужен этот документ

Профстандарт вошел в повсеместную практику согласно ФЗ-122, утвержденному в 2015 году. Он устанавливает следующие основания обязательного применения профстандартов:

  • Для организаций с государственным (или муниципальным) участием больше 50% (Постановление Правительства РФ от 27.06.16 года №584).
  • Если в ТК РФ или в нормативно-правовых актах даны требования к квалификации сотруднику по его трудовой функции (статья 195.3 ТК).

В иных случаях они используются нанимателями в качестве основы для определения квалификации сотрудников. В первую очередь, они нужны для определения понятия «трудовая функция», обязательность включения которой в трудовой договор указана в статье 56 ТК. Также профстандарт может применяться при составлении подходящих по профессии должностных инструкций, чье использование рекомендовано в письмах Роструда.

В любом случае, учитывая уровень проверок бизнеса, применять подходящие профстандарты рекомендуется любым организациям, даже имеющим частный характер. Так, они дают правомерное основание для отказа в приеме на работу кандидата с несоответствующей квалификацией.

Внимание! Необходимо помнить, что неприменение нанимателем обязательных требований профстандартов является правонарушением административного характера и наказывается по ст. 5.27 КоАП РФ

Слесарь-сантехник – профессиональный стандарт

Данный профстандарт был утвержден в конце 2015 г. Согласно ему, юридически грамотно наименование должности звучит как «Монтажник санитарно-технических систем и оборудования». В нем слесари-сантехники подразделяются на обладателей 2, 3 и 4 уровня квалификации.

Уровни квалификации и разряды слесарей – показатели разного рода.

В качестве основного требования, предъявляемого стандартом к образованию соискателя, желающего работать монтажником санитарно-технического оборудования, выступает прохождение специальных профпрограмм обучения и переподготовки. Претензий к трудовому стажу нет. Для допуска на рабочее место необходимо, согласно законодательству РФ, пройти обязательный инструктаж по охране труда.

В профессиональном стандарте слесаря сантехника рабочие функции специалистов всех разрядов поделены на несколько групп, а именно:

  • распаковка санитарно-технического оборудования;
  • контроль соответствия устройств и оборудования заявленным документам;
  • свертывание и развертывание несложных узлов.

Для работ по монтажу и ремонту отопительных, водоснабжающих, водоотводных и газоснабжающих систем допускаются лишь монтажники санитарно-технических устройств 4 и 5 разрядов. К их профобразованию предъявляется требование, заключающееся в прохождении специальных программ профессиональной подготовки, а к стажу – в наличии более двух лет практической деятельности по специальности.

Их трудовой функционал включает следующие работы:

  • установка емкостных и секционных бойлеров;
  • произведение разметки мест монтажа устройств и водного оборудования (насосов, средств для крепления);
  • произведение разметки мест монтажа устройств и газового оборудования.

К бригадиру, обладающему 6 разрядом, предъявляются требования в виде:

  • пяти и более лет профессионального стажа;
  • наличия среднего специального образования;
  • прохождения различных курсов повышения квалификации.

Перечень его трудовых функций следующий:

  • взятие замеров и произведение разметки мест прокладки труб по строительным проектам, чертежам;
  • выбор измерительного и диагностического оборудования;
  • составление различных актов, в том числе освидетельствования, испытания и не только).

Правовая основа профстандартов

Следующие нормативные акты регулируют применение профстандартов:

  • Федеральный закон от 02.05.16 №122-ФЗ, внесший изменения в Трудовой кодекс и Закон об образовании. Так, в ТК была введена статья 195.3, закрепившая обязательное применение профстандартов для профессий, параметры которых изложены в законодательстве.
  • Статья 57 ТК устанавливающая необходимость профстандартов для позиций, имеющих в законодательстве льготы или ограничения.
  • Постановление Правительства от 27.06.16 №584, обязующее находящиеся в собственности государства организации использовать профстандарты для определения квалификации своих служащих.

Данные документы устанавливают необходимость профстандартов в двух случаях:

  • Когда организация-работодатель принадлежит государству (собственность больше 50% или бюджетная форма).
  • Если законодательством специально установлены требования для определенной должности.

В других ситуациях их применение оставляется на усмотрение работодателя и носит добровольно-рекомендательный характер. Работодатели могут использовать их для получения следующих выгод:

  • Приведения в порядок имеющейся трудовой документации. Это не только помогает в делопроизводстве, но и снижает вероятность конфликтов с проверяющими инстанциями.
  • Определения критериев, которым обязаны соответствовать кандидаты на должности.
  • Определения требований к мероприятиям по повышению сотрудниками их квалификации.

Внимание! В будущем Минтруд предполагает выстроить единую систему должностных стандартов, а пока справочники профессий (ЕКС, ЕТКС) могут применяться наряду с профстандартами – работодатель сам выбирает предпочтительный документ

§ 156. Слесарь-ремонтник 5-й разряд

Что должен знать:

  • конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин
  • технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование и на правильность установки оборудования, агрегатов и машин
  • технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования
  • правила испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку машин
  • геометрические построения при сложной разметке
  • способы определения преждевременного износа деталей
  • способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия.

Примеры работ

  1. Автоматы токарно-револьверные многошпиндельные, копировальные, координатно-расточные, зубострогальные и вальцетокарные станки — средний ремонт, монтаж, регулировка, проверка на точность, пуск и сдача в эксплуатацию.
  2. Агрегаты высокого давления (колонны синтеза), сепараторы, испарители, водяные конденсаторы, холодильники — текущий и средний ремонт.
  3. Аппараты брагоперегонные и брагоректификационные — капитальный ремонт.
  4. Аппараты, газопроводы высокого давления — ревизия, ремонт и испытание.
  5. Аппараты сложные кинопроекционные и машины проявочные — средний ремонт.
  6. Аппаратура кислородная и аргонная мартеновских печей — ремонт, обслуживание.
  7. Газодувки — капитальный ремонт и испытание.
  8. Катки сушильно-гладильные вакуумные — ремонт и наладка.
  9. Коробки скоростей токарных полуавтоматов — сборка и переключение с взаимной пригонкой шлицевых валиков и шестерен.
  10. Компрессоры кислородно-дожимающие — капитальный ремонт.
  11. Машины грузоподъемные — ремонт, регулировка и нивелировка подкрановых путей.
  12. Машины для сортировки писем — ремонт.
  13. Машины завалочные мартеновских печей — полный ремонт с заменой шахты, регулировка всех механизмов.
  14. Машины загрузочные — ревизия механизма передвижения и поворота, разборка, сборка, выверка и замена деталей.
  15. Машины стиральные автоматизированные — ремонт и наладка.
  16. Мельницы, грохоты, сушильные барабаны — капитальный ремонт, испытание, регулировка и сдача.
  17. Механизмы гидравлической подачи металлообрабатывающих станков — ремонт и регулировка.
  18. Механизмы гидропроводов станков — ремонт, сборка, регулировка.
  19. Насосы вакуумные и форвакуумные — капитальный ремонт.
  20. Печи доменные — установка наклонного моста.
  21. Реакторы — ремонт.
  22. Редукторы кранов вращающихся печей и дифференциальные редукторы прокатных станов — ревизия, ремонт.
  23. Роботы и манипуляторы с программным управлением с категорией ремонтной сложности до 20 ед. — капитальный ремонт, регулировка.
  24. Станки буровые глубокого бурения — ремонт.
  25. Станки зубошлифовальные, зубодолбежные, зубострогальные со сложными криволинейными направляющими — проверка на точность.
  26. Станки с программным управлением — проверка на жесткость.
  27. Турбобуры объемные, редукторные, реактивно-турбинные, высокомоментные, с турбинами точного литья — ремонт, сборка, установка, регулирование, испытание.
  28. Установки вакуум-выпарные — разборка, ремонт, сборка.
  29. Цилиндры, подшипники коренные и шатунные — проверка после обкатки и окончательное крепление всех соединений.
  30. Экономайзеры, пароперегреватели, компрессорные и воздуходувные установки — капитальный ремонт, сдача после испытания.
  31. Электро- и руднотермические печи — проверка соосности подъемных винтов, конвейера и посадки корпуса печи на все четыре колонны.

Внедрение профстандартов на практике

Применение профстандартов обычно строится по следующему алгоритму:

  • Разработка регламента, описывающего порядок и сроки процедур. В нем содержатся график, этапы действий и ответственные за них.
  • Анализ деятельности работников, их обязанностей и нагрузок. Нужно выявить избыточные функции, непрофильные и те, которые могут быть переданы другим сотрудникам.
  • Поиск профстандартов, подходящих по профилю деятельности организации и её служащих, и проведение на их основе корректировки имеющейся трудовой документации.
  • Проведение преобразований в кадровой деятельности организации: переименование должностей, перераспределение нагрузки и пр.

Дополнительными плюсами данных преобразований для работодателя выступают возможности отправлять сотрудников на переобучение, требовать от них владения определенными навыками, грамотно провести их переаттестацию.

Внимание! Трудовой кодекс не дает возможность уволить сотрудника за его несоответствие критериям, данным в профстандарте. Выходом может стать его перевод на другую позицию по ст

72.1 ТК РФ.