Как рассчитать пенсию

Правила начисления

Стандартно баллы накапливаются на основании взносов, перечисляемых работодателем за каждого наемного специалиста. Но имеются некоторые нюансы для людей, числящихся самозанятыми или занимающихся предпринимательской деятельностью. Поэтому учитываются правила:

• если человек трудоустраивается в какую-либо компанию, то взносы в ПФ производятся руководителем компании на основании размера заработка гражданина;
• индивидуальные предприниматели выступают в качестве страхователя для наемных специалистов, а также представлены застрахованными лицами, поэтому они самостоятельно за себя перечисляют взносы, для чего учитываются положения ФЗ №430.

ИП для расчета взносов учитывают размер МРОТ, установленный в стране. Поэтому в 2020 году бизнесмены уплачивают каждый месяц на свой счет 9480 руб. При наличии свободных средств и желания предприниматель может значительно увеличить эти выплаты, что благоприятно скажется на его будущей пенсии. Применяются те же правила, что и для наемных работников, поэтому максимально можно в течение года накопить 9,13 баллов.

Если предприниматель сможет накопить нужное число ИПК, а также его стаж работы будет соответствовать требованиям законодательства, то у него появится право на оформление страховой пенсии.

Как начисляются

Законодательно закреплено, что такое пенсионные баллы и как они начисляются. Это условные единицы, которые аккумулируются с выплаченных нанимателем или ИП взносов в ПФР. Сейчас отчисления идут только для увеличения страховой части – накопительная часть пенсии заморожена до 2021 года.

С какого года

Аккумуляция накоплений начинается с начала и до окончания официальной трудовой деятельности. Сведения об уплаченных взносах и выработках поступают в ПФР ежемесячно. Баллы, накопленные в каждом году, складываются при оформлении пенсии .

Максимум за 2018 год можно накопить 8,7 баллов. Уже к 2021 году этот показатель достигнет 10 ИПК.

Пенсионные баллы за советский стаж

Граждане, которые работали на предприятиях в период СССР, также могут конвертировать эти годы в баллы. Как насчитывают ПБ за советский стаж, рассказано ниже.

В советский стаж входят периоды трудовой деятельности до 1991 года. Также условно советским стажем называют официальную работу с 1991 по 2001 год. Какие годы учитывать для расчета пенсии решает сам гражданин.

Есть некоторые нюансы в перерасчете стажа:

• день службы призывника в армии приравнивается к двум рабочим дням;
• месяц прохождения службы в Афганистане – 3 месяца работы;
• год трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера засчитывают за полтора года.

Определение пенсионных баллов по отработанным в СССР годам и итогового размера пенсии в Пенсионном фонде сопровождается такими шагами:

• вычисление соотношения средней зарплаты пенсионера и средней зарплаты по стране;
• вычисление коэффициента стажа, который зависит от количества отработанных лет. Для женщины это число составляет минимум 20 лет, для мужчины – 25. Чтобы получить максимальный коэффициент, они должны отработать максимум 40 и 45 лет соответственно. Минимальный коэффициент равен 0,55%, максимальный – 0,75%;
• размер выплат определяется по формуле: коэффициент стажа (КС) *соотношение среднего заработка (ССЗ) * 1671 (средняя зарплата в России на 1991 год);
• из результата отнимают 450 рублей, что составляет базовую часть пособия в 2001 году;
• к полученной сумме плюсуют 10% плюс 1% за каждый год советского стажа;
• результат делят на стоимость балла, которая актуальна на день оформления пенсии по старости.

Претендовать на учет советского стажа при расчете пенсии могут граждане, которые в состоянии доказать свою трудовую деятельность. Во времена СССР все данные записывались на бумагу, в том числе и в трудовые книжки. Часть бумажной документации, к сожалению, приходила в негодность. Поэтому для многих россиян единственным доказательством их работы в союзных республиках остается трудовая книжка. Если она была утрачена, и других записей не сохранилось, то данные восстановить не удастся, а значит, советский стаж учтен не будет.

Начисление баллов за иные периоды

Речь идёт о временном отрезке с 1993 по 2014 годы, когда действовала старая система. Как правило, Фонд уже располагает необходимыми сведениями о работе гражданина в этом периоде, и поэтому выработка уже переведена в пенсионные баллы. Но если имеются неучтённые моменты, то калькуляция осуществляется согласно порядку, приведённому в ФЗ N 173.

Среди них:

• декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (максимум засчитывают 4,5 года) – до 24,3 ИПК;
• военная служба по призыву – 1,8;
• временная потеря трудоспособности на год – 1,8;
• становление на учёт в Центр занятости на год – 1,8;
• уход за ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.

Приведённые баллы засчитывают за 1 календарный год. Следовательно, количество коэффициентов за декретный отпуск нужно умножать на 1,5.

Коэффициент для ИП

Для предпринимателей действуют общие условия накопления индивидуальных коэффициентов.

Разница только в том, что:

• в отличие от наёмных работников ИП и самозанятые лица вносят платежи самостоятельно;
• размер выплат фиксированный – 26 545 рублей в год (согл. ст. 430 НК).

Что это такое

Пенсионная система России постоянно меняется, последним крупным изменением стало конвертирование денежных единиц в баллы. С 2015 года появились пенсионные значения, которые называются индивидуальными пенсионными коэффициентами.

ИПК начисляется с учетом десятков параметров, самыми главными из которых являются:

Как рассчитывается страховая пенсия в 2021 году

Страховая пенсия (СП) в России рассчитывается сегодня по формуле:

СП = ИПК х СтИПК + ФВ

ИПК – сумма всех пенсионных баллов.

СтИПК – стоимость в рублях одного пенсионного балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Как можно заметить, в формуле есть только один переменный показатель. Это ИПК, отражающий, сколькими баллами будущий пенсионер располагает.

Остальные два показателя являются константами, то есть, имеют постоянное значение в течение года.

В 2021 году СтИПК = 87,24 руб. (в 2017 году – 78,58 рубля, в 2019 году — 81,49), ФВ = 5334,19 руб. (в 2017 году — 4982,9 руб.).

Собственно говоря, задача сводится к подсчёту набранных баллов — ИПК.

Это довольно громоздкая работа, которую выполняют работники ПФ РФ. Они обязаны подсчитать помесячно все баллы, оценить доход и выплаченные с него взносы в адрес ПФ, а также учесть вариант с накопительной частью, если он имеет место быть.

Кроме баллов, заработанных напрямую, некоторым гражданам можно рассчитывать на увеличение ИПК по иному поводу. Дополнительные баллы начисляются за другие виды занятости и приплюсовываются к общему количеству.

Таких позиций довольно много, все они конкретизированы. Вот некоторые:

• 1,8 балла полагается добавить за прохождение военной службы согласно призыву;
• 1,8 – по уходу за ребёнком до 1½ лет, добавляется одному из родителей;
• 3,6 – по уходу за следующим, вторым ребёнком, до 1½ лет;
• 5,4 – по уходу за очередными детьми, 3-м или 4-м, до 1½ лет каждому;
• 1,8 – по уходу за инвалидом или престарелым лицом при определённых условиях;
• прочие, оговоренные в законодательстве.

В качестве поощрительного приза можно считать возможность увеличения ИПК, если пенсионер обращается за оформлением пенсии, проработав сколько-то лет свыше положенного возраста. За каждый такой трудовой год ему насчитывается определённое количество дополнительных баллов – на этот счёт существуют премиальные коэффициенты.

Это довольно существенная прибавка к пенсии: если, к примеру, продолжить работать сверх положенного 5 лет, не оформляя пенсию, то сумма ИПК вырастет на 45%. А если добавить сюда увеличение за эти годы фиксированной выплаты, то получится заметный прирост пенсии.

Если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия? Читайте ответ эксперта.

Как самому рассчитать пенсию по старости в 2021 году?

В принципе, готовясь к оформлению пенсии, каждый старается самостоятельно прикинуть цифры, на которые он выходит. Это вполне возможно, потому что значения ФВ (фиксированной выплаты) и СтИПК (цены пенсионного балла) есть в свободном доступе. Остаётся самое главное – правильно посчитать сумму ИПК.

Вот пример расчёта, когда выход на пенсию состоялся сразу по достижении пенсионного возраста.

Допустим, он наступит в 2021 году. Заработанные баллы составят 75, ещё 1,8 + 3,6 баллов положено по уходу за двумя детьми, до 1½ лет в каждом случае.

∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4

Если в 2021 году ФВ = 5334,19 а СтИПК = 87,24, то получим ожидаемую величину пенсии:

СП = 5334,19 + 80,4 х 87,24 = 12 348,28 руб.

Пенсия по инвалидности

Они назначаются по медицинским показаниям, с конкретизацией по группе инвалидности, без оглядки на имеющийся стаж, причины инвалидности и момент её наступления.

Если стажа нет совсем, то устанавливается социальная пенсия. Если же зарегистрирован хоть 1 трудовой день, то появляются основания назначить страховую пенсию по инвалидности. Её размер устанавливается в индивидуальном порядке, с ориентацией на имеющийся стаж, суммы взносов в ПФ и заработка.

Начиная с 01.01.2015, ФВ выведена из состава СП, и величина её определяется отдельно:

Размер ФВ повышается для каждого нетрудоспособного иждивенца, имеющегося на содержании гражданина, но не более, чем на трёх. Такое повышение составило:

• от 1 января 2015 — 1311, 67 руб.;
• от 1 февраля 2015 — 1461,20 руб.;
• от 1 февраля 2016 — 1519,65 руб.;
• от 1 февраля 2017 на 5,4%.

Пенсия по потере кормильца

Потеря кормильца семьи влечёт за собой назначение пенсии нетрудоспособным иждивенцам, которых он содержал. Конечно, при условии, что не установлено их вины в смерти своего кормильца.

Фиксированная выплата (ФВ) по случаю потери кормильца составляет с 01.02.2018 ровно половину от ФВ страховой пенсии: 4982,9 / 2 = 2667 рубль 95 копеек. Столько приходится на одного нетрудоспособного члена семьи.

Назначенная пенсия выплачивается каждый месяц, способ доставки может быть выбран любой.

Пример расчёта будущей пенсии по старости

Зная, как рассчитать пенсию по старости, будущий пенсионер может узнать, какие выплаты ждут его в будущем. Полученные данные, разумеется, нельзя рассматривать как окончательные и не подлежащие изменению: условия получения, начисления и выплаты пособий могут быть пересмотрены законодателем в любой момент, и в большинстве случаев вносимые им коррективы нельзя назвать благоприятными.

Самостоятельно

Для самостоятельного вычисления страховой части пенсии трудящемуся следует воспользоваться приведённой выше формулой, подставив в неё свою сумму пенсионных баллов — основных и дополнительных.

Пусть гражданин, собирающийся выйти на пенсию в 2018 году, накопил в общей сложности 50 баллов. При этом на его счёт записаны 1,8 и 3,6 балла за уход за первым и вторым ребёнком, а также 1,8 балла за прохождение службы по призыву. Тогда размер страховой части его пенсии будет равен: Пс = (50 + 1,8 + 1,8 + 3,6) × 81,49 + 4982,90, то есть 9644 рубля 13 копеек.

Если гражданин на момент выхода на пенсию (пусть это всё тот же 2018 год) проработал «лишних» два года, это значение следует умножить на повышающий коэффициент, равный, согласно приведённому выше списку, 1,12. В таком случае страховая часть пенсии будет составлять 10801 рубль 12 копеек.

Аналогичным образом, используя приведённую в предыдущем разделе формулу, можно рассчитать и накопительную часть пенсии. Человек, общий размер сбережений которого в пенсионном фонде составил три миллиона рублей, может рассчитывать, с учётом установленного на 2018 год условного количества месяцев осуществления выплат, на следующий ежемесячный доход: Пн = 3000000 / 246, то есть 12195 рублей 12 копеек.

Кроме того, вкладчик может потребовать у фонда выплатить всю сумму сразу; в таком случае в будущем ему будут положены только страховые перечисления.

На сайте Пенсионного фонда

Потратив немного времени на проведение расчётов по формулам, гражданин может проверить правильность вычислений, воспользовавшись калькулятором от Пенсионного фонда.

Для этого ему нужно:

• В новой таблице (она для удобства восприятия будет рассмотрена в двух частях) указать:
  • свой пол (его нужно выбрать в выпадающем списке);
  • год рождения (требуется вписать без месяца и даты);
  • время прохождения военной службы по призыву (на контрактной основе не рассматривается);
  • число детей (уже рождённых или планируемых в будущем);
  • число лет ухода за каждым из них;
  • число лет ухода за нетрудоспособными гражданами и лицами, достигшими преклонного возраста.

• В продолжении таблицы внести следующие данные и нажать на кнопку «Рассчитать»:
  • время, в течение которого гражданин согласен продолжать работать по достижении пенсионного возраста;
  • тип занятости (наёмный работник, самозанятый или совмещение);
  • приблизительный трудовой стаж на момент выхода на пенсию;
  • актуальную заработную плату (рублей в месяц на начало 2018 года).

• В выплывшем ниже окне гражданин сможет ознакомиться с основными параметрами своей будущей пенсии:
  • общей суммой баллов с учётом службы в армии и ухода за детьми;
  • трудовым стажем с учётом тех же факторов;
  • размером ежемесячных страховых пенсионных выплат.

Здесь же можно удостовериться в действенности повышающего коэффициента за продолжение работы по достижении пенсионного возраста: оставаясь на месте ещё в течение пяти лет, будущий пенсионер получит дополнительные баллы, а размер его страховой пенсии увеличится в ожидаемые 1,36 раза

Введя во всех «трудовых» полях нулевые значения, гражданин сможет узнать актуальный размер социальной пенсии; в 2018 году он равен 5034,25 руб.

Как начисляются

Законодательно закреплено, что такое пенсионные баллы и как они начисляются. Это условные единицы, которые аккумулируются с выплаченных нанимателем или ИП взносов в ПФР. Сейчас отчисления идут только для увеличения страховой части – заморожена до 2021 года.

С какого года

Аккумуляция накоплений начинается с начала и до окончания официальной трудовой деятельности. Сведения об уплаченных взносах и выработках поступают в ПФР ежемесячно. Баллы, накопленные в каждом году, складываются при .

В 2020 году максимально возможное количество пенсионных баллов составит 9,57. Уже к 2021 году этот показатель достигнет 10 ИПК.

За советский период

Выработка, накопленная во времена СССР, также должна быть переведена в коэффициенты, если этого не было сделано ранее. Потребуется подтвердить работу за советский период документально, предоставив трудовую книжку и иные свидетельства, отражающие трудовую деятельность. Порядок перевода в ИПК указан в ФЗ N 173.

Сначала определяют средний месячный доход претендента и устанавливают его соотношение с показателями средней з/п по стране. Если значение больше 1,2, тогда засчитывают лишь максимальный порог.

Далее рассчитывают коэффициент выработки, который обычно составляет 0,55% — 0,75%. Зависит он от продолжительности трудовой деятельности:

• если у мужчины или женщины имеется 20 или 25-летний стаж соответственно, тогда коэффициент равен 0,55;
• если женщина трудилась во времена СССР 40 лет, а мужчина работал 45 лет, то значение составит 0,75.

После коэффициент стажа умножается на коэффициент з/п гражданина. Итоговое значение умножают на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1 671 рубль).

Затем от него отнимают за 2001 год (450 рублей). К ней прибавляют 1%-ю валоризацию, начисляемую за каждый проработанный год вплоть до 2001 года.

Выявленное значение индексируют и делят на цену 1 ИПК в год оформления. В результате устанавливают количество баллов, накопленных за труд во времена СССР и постсоветский период.

Начисление баллов за иные периоды

Речь идёт о временном отрезке с 1993 по 2014 годы, когда действовала старая система. Как правило, Фонд уже располагает необходимыми сведениями о работе гражданина в этом периоде, и поэтому выработка уже переведена в пенсионные баллы. Но если имеются неучтённые моменты, то калькуляция осуществляется согласно порядку, приведённому в ФЗ N 173.

Среди них:

• декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (максимум засчитывают 4,5 года) – до 24,3 ИПК;
• военная служба по призыву – 1,8;
• временная потеря трудоспособности на год – 1,8;
• становление на учёт в Центр занятости на год – 1,8;
• уход за ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.

Приведённые баллы засчитывают за 1 календарный год. Следовательно, количество коэффициентов за декретный отпуск нужно умножать на 1,5.

Коэффициент для ИП

Для предпринимателей действуют общие условия накопления индивидуальных коэффициентов.

Разница только в том, что:

1. в отличие от наёмных работников ИП и самозанятые лица вносят платежи самостоятельно;
2. в случае, если величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 000 рублей, — в фиксированном размере 26 545 рублей за расчетный период 2018 года, 29 354 рублей за расчетный период 2019 года, 32 448 рублей за расчетный период 2020 года (согл. ст. 430 НК).

Начисление баллов с 2015 г.

С 2015 г. правила высчитывания коэффициента по трудовой деятельности исчисляются другим способом:

ПБ = В / М * 10, где В — страховые внесения от компании, предоставляющей работу, с учетом ставки 16%, М – те взносы, которые вносились бы компанией-работодателем в ПФР с максимальной зарплаты по установленным процентам 16%. В 2019 г. максимальное значение заработка было 1150000 руб., в 2018 г. — 1021000 руб., в 2017 – 876000 руб., в 2016 г. – 796000 руб., 10 – пересчитываемый коэффициент.

Пенсионная формула

Пример: Рыжова В.П. имеет стаж работы 3 года. За 2018 г. она получила 654000 руб., за 2017 г. – 632000 руб., за 2016 г. – 641000 руб. Определим количество пенсионных баллов Рыжовой:

2016 г.: ПБ1 = (641000 руб. * 0,16) / (796000 руб. * 0,16) * 10 = 102560 руб. / 127360 руб. * 10 = 8 б. Это значение превышает максимально возможный балл за 2016 г. – 7,83 б., значит вместо полученного числа используем это.

2017 г.: ПБ2 = (632000 руб. * 0,16) / (876000 руб. * 0,16) * 10 = 101120 руб. / 140160 руб. * 10 = 7,2 б.

2018 г.: ПБ3 = (654000 руб. * 0,16) / (1021000 руб. * 0,16) * 10 = 104640 руб. / 163360 руб. * 100 = 6,4 б.

ПБ = 21,43 б.

С нововведений 2019 года страховая компенсация (СП) исчисляется по формуле:

СП = ПБ * СБ, где ПБ – баллы пенсии, СБ – стоимость коэффициента.

Пример: Розгова Н.Е. имеет стаж 9 лет и 26,4 б. с 2015 г. До 2015 г. ее личный пенсионный коэффициент составил 30,5 б. Стоимость 1 балла в 2019 г. – 87,24 руб. Узнаем размер страховой пенсии Розговой Н.Е.:

СП = (26,4 б. + 30,5 б.) * 87,24 руб. = 4963,96 руб.

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета, следующими методами:

• в пункте «Пенсии» на сайт ПФР;
• при помощи раздела «Пособия, пенсия и льготы» на портале «Госуслуги»;
• подать заявление в территориальное учреждение ПФР.

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета

Показанное число баллов лучше всего сверить самому по вышеприведенным формулам.

Примеры расчета пенсии

Пример № 1: Пенсия по старости, то есть по достижению предельного возраста

Гражданин Петров выходит на пенсию по достижению пенсионного возраста в конце 2019 г. А в начале 2015 г., после конвертации пенсионных прав Петрова, у него на счету оказалось 70 пенсионных баллов. Плюс за 3 года, которые оставались до законного выхода на заслуженный отдых (2017, 2018, 2019 гг.), он заработает еще 5 баллов. Также 2 года Петров служил в армии по призыву, а это еще 1,8 балла. Таким образом, к моменту выхода на пенсию у гражданина Петрова окажется 78,8 балла ИПК.

Предположим, что к концу 2019 г. СПК будет равен 100 рублей, а минимальный размер ФВ достигнет 5 000 рублей. Теперь считаем:

СПС = ФВ + ИПК × СПК = 5000 + 78,6 × 100 = 12860 рублей.

Именно таким будет ежемесячное страховое содержание пенсионера Петрова.

Пример № 2: Выход на пенсию позже срока наступления пенсионного возраста

А вот гражданка Попова пошла работать в 18 лет, начав свой трудовой путь только в 2015 г. Дважды (по календарному году) за это время она побывала в отпуске по уходу за ребенком, после чего получила по ГПК 5,4 пенсионных балла (1,8 за первенца и 3,6 за второго малыша).

Предположим, дальше гражданка Попова будет работать без прерывания стажа до самой пенсии, срок которой подойдет в 2052 году, когда Поповой исполнится 55 лет. И допустим, что женщина не пойдет на заслуженный отдых, а проработает еще 5 лет «сверхурочно». То есть своим правом на заслуженный отдых она воспользуется только в 2057 году.

За 41 год общего трудового стажа гражданка Попова заработает 341 пенсионный балл. Плюс 5,4 балла «детских». Итого: 346,4 балла. И снова предположим, что ФВ в 2057 году составит 18 000 рублей. Премиальные коэффициенты (за 5 лет «переработки» после срока выхода на пенсию) на ФВ составят 1,27 балла, на ИПК — 1,34. Предположительно примем стоимость пенсионного балла в 2057 году равной 580 рублям. И тогда получится легко вычислить размер потенциальной пенсии гражданки Поповой:

18 000 × 1,27 + 346,4 × 580 рублей × 1,34 = 292 082,08 рублей.

Очевидно, что второй пример гораздо «красивее» первого. Но не стоит забывать, что во втором случае расчеты сделаны со множеством допущений. И все-таки пенсионное обеспечение при «отложенном выходе» на отдых будет существенно выше.

Как же все-таки максимально точно посчитать собственную пенсию? Сделать это без труда можно на официальном сайте ПФР. В личном кабинете гражданина уже имеются все исходные данные: и о трудовом стаже, и о накопленных пенсионных баллах, и о пенсионных правах. Там же на ресурсе есть и онлайн-калькулятор, который за несколько минут посчитает пенсию конкретного человека, достаточно ввести нужные сведения — о настоящем месте работы, зарплате и пр.

Важно: Если заранее знать, какое страховое обеспечение вам «грозит» при текущих данных, можно предпринять меры по его (обеспечения) увеличению к моменту выхода на пенсию

Как рассчитать пенсию по баллам?

Как известно, формирование накопительных пенсий с 2015 и как минимум до 2020 года приостановлено, поэтому нет никакого смысла рассчитывать эту предполагаемую составляющую трудовой пенсии, тем более если принять во внимание, что для её вычисления индивидуальные пенсионные коэффициенты не используются. А вот страховую часть будущего пособия можно легко рассчитать, используя несложную формулу

А вот страховую часть будущего пособия можно легко рассчитать, используя несложную формулу.

Рассмотрим пример. Пусть гражданин, за время работы накопивший 50 пенсионных баллов, выходит на пенсию в 2018 году. Тогда, с учётом текущей эквивалентной стоимости пенсионного балла 81 рубль 49 копеек и ранее указанного размера фиксированной составляющей, ежемесячно он сможет получать: 50 × 81,49 + 4982,90, то есть 9057 рублей 40 копеек.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Государством установлена фиксированная добавка к дотациям, являющаяся аналогом принятой ранее твердо установленной базовой пении. Формирование доплаты происходит за счет 6% отчислений от ФОТ на солидарный тариф, и дотаций государства. Прибавка начисляется гражданину при обращении за пенсионным обеспечением, прибавляясь к страховому и накопительному обеспечению.

После индексации пособий в 2021г. величина фиксированной добавки будет 4983 рубля. Эта сумма будет начисляться при расчете вспомоществований гражданину, обратившемуся впервые за получением пенсии и для ежемесячных отчислений лицам, являющимся пенсионерам, ушедшими на заслуженный покой и не работающими. Отдельным группам россиян, могущим претендовать на досрочный отдых по возрастным критериям, положена повышенная доплата, рассчитываемая индивидуально.

В каких случаях применяются повышающие коэффициенты

Стандартный размер прибавки, которая начисляется в качестве минимальной государственной гарантии по пенсионному обеспечению, увеличивается в зависимости от жизненных обстоятельств россиянина. Повышенный размер доплаты положен таким категориям пенсионеров:

• Работавшим и жившим в тяжелых природных климатических условиях Крайнего Севера (КС), или в регионах с равнозначным климатом 15 лет при общем стаже 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
• Имеющим инвалидность 1-3 группы согласно предоставленной документации.
• Достигшим 80 и более лет.
• Опекающим недееспособных совершеннолетних и несовершеннолетних иждивенцев.
• Отправившимся на пенсию по достижению возраста позже означенного срока. Расчет дотации учитывает призовые коэффициенты, положенные гражданину.

Премиальные коэффициенты для работающих пенсионеров

Формула, по которой начисляется пенсия, учитывает стимулируемое и поощряемое государством желание гражданина поздно обращаться за вспомоществованием. Определить значение показателя, гражданам, которые продолжают трудиться, можно в нижеприведенной таблице:

Учитывая формульные показатели, россиянин может наглядно убедиться, что, чем дольше он «тянет» с подачей прошения о дотациях, тем больше показатели, по которым начисляется вспомоществование. Если гражданин 10 лет не подавал заявку о пособии, то размер фиксированной добавки увеличится двукратно. Каждый человек самостоятельно принимает решение, стоит ли пользоваться привилегией – мужской возраст ухода на покой составляет 60 лет, ждать максимального увеличения добавки придется до 70 лет, не все сохраняют бодрость и здоровье к этому сроку.

Выплата накопительной части

Накопительная часть оформляется 3 способами:

1. Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
2. Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
3. Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.

Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:

НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

Год Ожидаемый период

Дополнительные страховые взносы(ДСВ)

ДСВ являются средствами, зачисляемыми в фонд накопительной части пенсии.
Уплачиваются следующим образом:

• застрахованным лицом из собственных средств или его работодателем;
• работодателем в пользу работника (по заявлению работника из заработной платы).

Сотрудник, выплачивая дополнительные взносы самостоятельно, должен подать заявку в подразделение ПФ о добровольной уплате ДСВ в фонд накопительной части пенсии. Отправление заявления по форме ДБС-1 возможно через официальный ресурс ПФ России, через многофункциональный центр (МФЦ), а также через своего работодателя

При этом важно указать сумму, перечисляемую в ПФР ежемесячно. Если работодатель получил необходимое заявление от сотрудника, то он должен отправить его в ПФР не позднее, чем через 3 дня в обязательном порядке

Для чего нужна покупка баллов

Согласно действующей системе формирования пенсии, действуют две модели:

1. Социальное обязательное страхование. В этом случае взносы на пенсионное страхование платит работодатель за счет своих средств.
2. Добровольное страхование. В данном случае взносы на пенсионное страхование платят сами застрахованные лица: предприниматели и добровольно застрахованные.

В результате участия в страховой системе у граждан формируются их пенсионные права через накопление стажа и формирование баллов.

С каждым годом Пенсионный фонд поднимает планку минимальных требований к баллам и стажу, которые нужны для оформления пенсии. Если в 2017 году пенсия назначалась тем, у кого стаж составлял не менее 8 лет и было 11,4 пенсионных балла, то в 2018 году эта планка возросла до 9 лет и 13,8 балла.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году требуется наличие 11 лет страхового стажа и 18,6 балла. Нельзя забывать и о повышении пенсионного возраста и достижении возраста выхода на пенсию. В 2020 году это 55,5 лет для женщин и 60,5 лет – для мужчин. Если граждане имеют 15 календарных лет работы в условиях Крайнего Севера, то пенсия назначается в 50,5 лет для женщин и 55,5 лет – для мужчин. В 2024 году от пенсионера потребуют уже минимум 28,2 балла.

Важно понимать, что если гражданин накопил нужное количество баллов, но стаж не накопил, то пенсия не полагается. Например, у него есть 7 лет стажа и 30 баллов

В этом случае придется продолжать работать и нарабатывать нужный стаж. Или наоборот – гражданин отработал 20 лет, но получал серую зарплату и отчисления за него были минимальными. В результате он накопил только 15 баллов. Пенсия и в таком случае не будет назначена.

Гражданам, которые планируют в ближайшее время выход на пенсию, стоит обратить внимание на указанные значения. Если по расчетам какого-либо показателя оказалось недостаточно, то назначение страховой пенсии должно отодвинуться

В результате гражданин не сможет рассчитывать на назначение пенсии, пока не заработает трудовой минимум. Если через 5 лет после достижения гражданином пенсионного возраста достичь минимума не удастся, то ему будет назначена социальная пенсия.

Балльная система начисления пенсии является сложной и непонятной для многих россиян, а регулярное повышение порога в количестве баллов для начисления пенсии вызывает опасения, что многие россияне вовсе останутся без пенсии. Поэтому регулярно можно встретить призывы об отмене баллов и возврата к прежней модели начисления пенсии на основании стажа и заработка. Но балльная модель продолжает свое действие и сегодня, несмотря на критику.

Насколько это законно?

Покупка пенсии или пенсионных баллов – это абсолютно легально и законно. По нормам закона данная процедура именуется уплатой добровольных взносов на будущую пенсию. Такая возможность опирается на положения ст. 29 167-ФЗ от 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Уплата взносов реализуется в соответствии с Приказом Минтруда России №462н от 2017 года.

Действующее законодательство позволяет гражданам самостоятельно платить взносы за себя и других физических лиц для того, чтобы решить две задачи: увеличить страховой стаж и увеличить количество пенсионных баллов для расчета пенсии.

Похожие записи:

Выбираем сварочный аппарат для дачи: недорогой, но производительный Баня с электрокаменкой: строительство, отзывы, особенности Кто построил московский кремль Как правильно выбрать и установить фильтр аквафор морион Как сделать вибростол для тротуарной плитки своими руками Меловые маркеры: чем отличаются, как пользоваться и для чего нужны