Производственная инструкция для лифтеров по обслуживанию лифтов

Оглавление

Требования охраны труда по окончании работ

5.1. По окончании работы
освободить лифт от груза, установить его на основной посадочной (погрузочной)
площадке, отключить электропитание, закрыть на замок включатель лифта.

5.2. Поместить ключи от
машинных отделений в установленное место.

5.3. Снять и поместить в
установленные места средства индивидуальной защиты.

5.4. Вымыть лицо и руки с мылом, при возможности
принять душ.

5.5. Обо всех неисправностях и замечаниях по работе лифта в течение
смены сообщить непосредственному руководителю и сменщику, произвести
необходимую запись в журнале, расписаться о сдаче смены с указанием времени
окончания работы.

Ответственность

4.1. Лифтер 2-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Лифтер 2-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Лифтер 2-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Лифтер 2-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Лифтер 2-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Лифтер 2-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Лифтер 2-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

III. Права

Специалист, ответственный за организацию эксплуатации лифтов, имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями.

7. В любое время суток посещать лифты и диспетчерские пункты управления лифтами с целью проверки их технического состояния, условий эксплуатации и соблюдения требований производственных инструкций обслуживающим персоналом

8. ___________________________________________________________

Какими качествами должен обладать лифтер

Удивительно, но факт: стать лифтером сможет далеко не каждый. Человек, претендующий на должность лифтера, должен пройти медицинскую комиссию и успешно окончить соответствующие курсы.

Стоит ли говорить, что людей с такими вредными привычками, как алкоголизм, и психическими расстройствами на работу не возьмут — уж слишком велика ответственность.

Лифтер должен быть обладателем таких прекрасных качеств, как:

хладнокровие. Эта черта потребуется в экстренных ситуациях. Лифтеру нельзя впадать в панику, в любых нестандартных ситуациях он обязан реагировать четко и со спокойствием;

коммуникабельность

Умение ладить с людьми — важное качество для лифтера. Жильцы будут возражать против присутствия в подъезде грубого и неотесанного человека, который будет портить им настроение с утра до вечера;

ответственность

Лифтеру придется быть на рабочем месте практически 24 часа в сутки. Такой график предполагает наличие усидчивости и терпения и готовности в любой момент отреагировать на тревожный сигнал.

Кроме того, желательно, чтобы человек, занимающий эту должность, был здоров физически. Не имел проблем с давлением и легкими, туберкулеза и диабета.

3. Обязанности лифтера и оператора

3.1.1. Лифтер единичного пассажирского лифта обязан:

• находиться у лифта на основном посадочном этаже, следить за выполнением пассажирами Правил пользования лифтом и не допускать его перегрузки:

• сопровождать детей дошкольного возраста, а также взрослых по их просьбе;

• поддерживать чистоту и порядок в кабине лифта.

3.1.2. Лифтер грузового лифта с наружным управлением обязан:

• находиться у лифта на основной погрузочной площадке, где установлен пост управления;

• не допускать перегрузки лифта, а также перевозку людей в кабине;

• следить за равномерностью загрузки и креплением груза в кабине.

3.1.3. Лифтер, обслуживающий группу пассажирских лифтов, обязан периодически по разработанному маршруту, совершать обход закрепленных за ним лифтов в целях проверки их исправности и соблюдения пассажирами Правил пользования лифтом.

3.1.4. Лифтер больничного и (или) грузового лифта с внутренним управлением обязан:

• постоянно находиться в кабине лифта при подъеме и спуске и направлять кабину к месту вызова или месту загрузки (разгрузки);

• при загрузке (разгрузке) кабины находиться на посадочной (погрузочной) площадке, следить за равномерностью загрузки, креплением груза и не допускать перегрузки лифта, а также одновременную перевозку груза и людей, кроме сопровождающих груз;

• на лифтах, кабина которых оборудована решетчатыми раздвижными дверями, следить, чтобы находящиеся в кабине люди, не прислонялись к дверям и не держались за них руками;

• не допускать к управлению лифтом посторонних лиц.

3.1.5. Лифтеру запрещается:

• уходить с рабочего места, кроме случаев, связанных с обслуживанием лифтов;

• допускать в шахту, машинное и блочное помещения лифта посторонних лиц и оставлять эти помещения незапертыми на замок, а также передавать ключи от этих помещений другим лицам (кроме персонала, обслуживающего данные лифты);

• хранить посторонние предметы в машинных и блочных помещениях:

• самостоятельно входить на крышу кабины и спускаться в приямок лифта;

• производить пуск лифта непосредственным воздействием на аппараты, подающие напряжение в цепь электродвигателя, а также с посадочной (погрузочной) площадки через открытые двери шахты и кабины;

• прикасаться к открытым токоведущим частям электрооборудования и движущимся (вращающимся) частям оборудования;

• нарушать работоспособность предохранительных устройств;

• самостоятельно ремонтировать лифт и включать аппараты станции управления, а также использовать лифт не по назначению:

• пользоваться лифтом, если в подъезде (помещении) ощущается запах дыма (гари).

Общие положения

    1.1. Лифтер является рабочим и подчиняется непосредственно ____________

______________________________________.

(наименование должности руководителя)

1.2. Лифтер должен знать:

— типовые инструкции по эксплуатации грузовых или пассажирских лифтов;

— устройство и правила эксплуатации лифта;

— номинальную грузоподъемность лифта;

— правила техники безопасности;

— назначение и расположение приборов безопасности: дверных замков, дверных и подпольных контактов, ловителей, конусного выключателя;

— назначение сигнализации аппаратов управления;

— правила пуска лифта в работу и проверки исправности действия приборов безопасности;

— требования по рациональной организации труда на рабочем месте;

— порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;

— Правила внутреннего трудового распорядка гостиницы;

— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

    — ____________________________________________________________________.

          (виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

1.3. Лифтер более высокого разряда должен уметь выполнять работы, соответствующие по сложности их исполнения рабочим более низкой квалификации, а также руководить лифтерами более низкого разряда.

1.4. ___________________________________________________________________.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К работе в качестве лифтера грузового лифта допускаются лица старше 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие обучение по охране труда, безопасным приемам выполнения работ и методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве, вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.
1.2. Лифтеру необходимо соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, график работы, режим труда и отдыха.
1.3. На лифтера грузового лифта могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
— повышенное значение напряжения в электрической цепи;
— отсутствие естественного света;
— расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);
— движущиеся части оборудования.
1.4. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации лифтера необходимо обеспечить специальной одеждой, предусмотренной типовыми отраслевыми нормами.
1.5. Лифтер грузового лифта должен извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1.6. Лифтеру, имеющему контакт с пищевыми продуктами, следует:
— оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в гардеробной;
— перед началом работы надевать чистую специальную (санитарную) одежду, менять ее по мере загрязнения;
— мыть руки с мылом перед приемом пищи, после посещения туалета и после соприкосновения с загрязненными предметами;
— не допускать прием пищи на рабочем месте.
1.7. Допуск посторонних лиц, а также употребление спиртных напитков на территории организации и на рабочих местах запрещается.
1.8. Лифтеру необходимо уметь оказывать первую помощь пострадавшему.
1.9. Лифтеру не разрешается приступать к выполнению разовых работ, не связанных с его прямыми обязанностями по специальности, без получения целевого инструктажа.
1.10. Лифтеру необходимо соблюдать правила пожарной безопасности, уметь пользоваться средствами пожаротушения.
1.11. Лифтеру во время работы следует быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры.
1.12. В случае обнаружения неисправного оборудования, приспособлений, инструмента, других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, и возникновения угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности лифтеру следует сообщить руководству. Не приступать к работе до устранения выявленных нарушений.
1.13. Лифтер обязан сообщать непосредственному руководителю обо всех случаях плохого самочувствия.
1.14. Работник, виновный в нарушении инструкций по охране труда, несет ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Есть несколько направлений деятельности лифтера

  1. Лифтер грузовых и пассажирских лифтов. Согласно профстандарту лифтера, в его обязанности входит проверка работоспособности подъемника, фиксация поломок, общение с ремонтной бригадой, работа с учетной документацией, где фиксируются все ключевые рабочие моменты.
  2. Лифтеры больничных и промышленных лифтов. Кроме наблюдения за соответствующим техническим состоянием подъемника, специалисты помогают персоналу учреждений по транспортировке.
  3. Лифтеры связи. Они работают непосредственно с ремонтными организациями, выступая в роли посредников между рабочими и подъемником, который необходимо починить.
  4. Лифтеры-сопроводители. Главное требование к таким лифтерам — максимальная коммуникабельность, так как они находятся вместе с пассажирами в кабине, когда совершается подъем, и следит за соблюдением порядка.

В профессии лифтера нет большого карьерного роста. Единственный способ развиваться дальше — переквалификация. Можно пройти программу обучения для лифтеров и стать ремонтным работником или диспетчером.

Неисправности, при которых лифты должны быть остановлены.

4.1. Основные неисправности, при которых работа лифта должна быть прекращена:

4.1.1. Неисправен автоматический затвор дверей шахты – дверь шахты открывается при отсутствии на этаже кабины.

4.1.2. Неисправен контакт дверей шахты – кабина приходит в движение с открытой дверью шахты.

4.1.3. Неисправен контакт дверей кабины – кабина приходит в движение с открытой дверью, при наличии в кабине пассажира.

4.1.4. Неисправен подпольный контакт – при нажатии на кнопку «ВЫЗОВ» кабина приходит в движение при наличии в кабине груза весом 15 кг, а также при нажатии на кнопку «ВЫЗОВ» свободная кабина не приходит в движение.

4.1.5. Кабина останавливается выше или ниже уровня этажной площадки более 60 мм и более 15 мм (для лифтов, загружаемых посредством напольного транспорта и тележек).

4.1.6. Не работает звуковая сигнализация на лифтах с проводником – при нажатии на звонковые кнопки на этажах сигнальный вызов не поступает к проводнику.

4.1.7. Не освещена кабина или площадка перед дверями шахты.

4.1.8. Разбито стекло в смотровых окнах дверей шахты или повреждено ограждение шахты на высоте, доступной для пассажиров.

4.1.9. Разбито стекло в дверях кабины или повреждено ограждение кабины.

4.1.10. Отсутствуют крышки на вызывных и кнопочных аппаратах и имеется доступ к голым токоведущим частям электрооборудования.

4.1.11. Металлоконструкция шахты или аппарата на шахте и в кабине находятся под напряжением, при прикосновении к ним ощущается электрический ток.

4.1.12. При работе лифта появился необычный шум, стук или запах гари.

Параметры создания должностной инструкции

Поскольку в Трудовом кодексе отсутствуют положения по созданию должностной инструкции, то работодатели имеют значительную свободу в её написании. На практике они адаптируют под свои потребности стандартные образцы инструкций, пользуясь нормами делового документооборота, профильными профстандартами и разделами справочников профессий.

Структура типовой должностной инструкции выглядит следующим образом:

  • Общий раздел.
  • Профессиональные функции специалиста.
  • Параметры возможной ответственности.
  • Его трудовые права.

Если компания-работодатель хочет обратить внимание на какие-то должностные параметры, то она использует расширенный формат документа. К вышеперечисленным разделам могут быть добавлены:

  • Особенности трудовой деятельности.
  • Правила должностных взаимосвязей.
  • Критерии эффективности результатов (KPI).
  • Требования к квалификации.

Как в стандартном, так и в расширенном формате содержимое инструкции должно опираться на положения трудового договора, особенно касающихся должностных функций.

Общий раздел

В начальной части документа перечислены общие параметры профессиональной деятельности специалиста:

  • порядок его приема на работу и увольнения;
  • подотчетность в работе;
  • профессиональные требования, которым он должен соответствовать;
  • требуемые от него уровень опыта и образования;
  • другие базовые моменты.

Особенно важны здесь умения и навыки, которые требуются от сотрудника. Для многих профессий они различаются в зависимости от отрасли деятельности работодателя, его масштабов и других параметров.

Внимание! Как ориентир в создании или адаптации инструкции может использоваться профстандарт 16.037 «Лифтер-оператор», утвержденный Минтрудом 22.12.14 года

Функции

Обязанности специалиста, которые здесь перечислены, разделяются на 4 части:

  • Профессиональные — 2-3 параграфа с обязанностями, одинаковыми на разных предприятиях, независимо от их размеров, правовой формы и других факторов.
  • Вспомогательные — наиболее обширный перечень, который состоит из функций, характерных для конкретного работодателя.
  • Обязательные для всех профессий — соблюдать порядок, правила трудовой дисциплины, стандарты безопасности и пр.
  • Описывающих отношение к инструментам, спецодежде, инвентарю, которые предоставлены нанимателем.

Внимание! Вспомогательные обязанности не должны отвлекать специалиста от решения его основных задач

Ответственность

Список нарушений, описанных в этой части, приведен в общей форме. Отсутствие конкретики объясняется тем, что определение степени вины работника, как и меры его возможного наказания, базируется на соответствующих разделах законодательства. А это значит, что необходимо проведение соответствующих административных и юридических процедур, с возможным привлечением адвокатов, свидетелей и пр.

Права

В данном разделе описаны права специалиста, предоставленные ему дополнительно к тем, которые даны в ст. 21 ТК. Конкретный перечень зависит от положения сотрудника в управленческой структуре, степени его квалификации и других моментов.

Должностная инструкция, в том числе и для лифтера, создается по определенному алгоритму:

  • Изучение положений трудового законодательства подходящих профстандартов, стандартных образцов инструкций.
  • Подготовка на этой основе первоначального варианта инструкции.
  • Его обсуждение со специалистами: юрисконсультом, менеджером по персоналу и пр.
  • Подготовка чистового варианта и его распечатка на фирменном бланке, с включением основных составляющих официального документа.
  • Согласование чистовика инструкции с руководителями и специалистами, ответственными за его создание.
  • Проставление подписи главой организации.
  • Знакомство с документом сотрудника при его трудоустройстве.

Специалист, ставя свою подпись на инструкции, подтверждает согласие с её положениями.

4. Неисправности, при которых лифт должен быть остановлен

4.1. Груженая кабина приходит в движение с открытой дверью шахты или кабины или порожняя — с открытой дверью шахты.

4.2. Двери кабины с автоматическим приводом открываются при движении или между этажами.

4.3. При нажатии на кнопку вызова груженая кабина приходит в движение, а порожняя — нет.

4.4. Кабина приходит в движение самостоятельно.

4.5. При нажатии на кнопки приказов двери с автоматическим приводом не закрываются или по выполнении приказа — не открываются.

4.6. Кабина вместо движения вверх движется вниз или наоборот.

4.7. Точность автоматической остановки кабины превышает нормативную величину (значение).

4.8. Кабина не останавливается на посадочной (погрузочной) площадке, на которую она вызвана или направлена по приказу.

4.9. Дверь шахты можно открыть при отсутствии кабины на посадочной (погрузочной) площадке без применения специального ключа (приспособления).

4.10. При нажатии на кнопку «Стоп» кабина не останавливается.

4.11. На лифтах, подключенных к диспетчерскому пульту, не работает двусторонняя переговорная связь или не поступают сигналы с лифта на пульт оператора. Не действует сигнализация из кабины и вызова обслуживающего персонала (для грузовых и больничных лифтов).

4.12. При работе лифта появляются посторонний шум, резкие толчки, ощущается запах гари.

4.13. Не освещены кабина или площадки перед дверями шахты.

4.14. Повреждено ограждение кабины или шахты.

4.15. Разбито стекло смотрового окна в дверях шахты или кабины.

4.16. Отсутствуют или разбиты толкатели кнопочных элементов вызывных или приказных аппаратов, и имеется доступ к оголенным токоведущим частям электрооборудования.

4.17. Металлоконструкции шахты или корпуса электроаппаратов находятся под напряжением.

IV. Ответственность

Лифтер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Лифтер-оператор по обслуживанию
лифтов и платформ подъемных» утвержденного приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014г.
№1082н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Где выучиться профессии лифтер?

Требования к лифтерам высокие, так как это ответственная и опасная деятельность. Профессию могут получить только совершеннолетние со специальным образованием.

Выучиться на лифтера можно на базе специального образовательного комбината. Программа обучения лифтеров доступна для лиц старше 18 лет с аттестатом школы.

Образовательная программа лифтеров состоит из практической и теоретической частей. Изучаются профстандарты лифтера, его права, обязанности и ответственность. Продолжительность обучения зависит от имеющего образования, а также учебного центра и его расписания.

По завершении обучения необходимо пройти аттестацию, уровень знаний будут проверять инспектора Ростехнадзора, как, например, при обучении на крановщика башенного крана.

Ежесменный осмотр лифта

2.1. Лифтер,
обслуживающий единичный пассажирский, грузовой или больничный лифт,
должен проводить осмотр лифта перед началом смены, а лифтер,
обслуживающий группу пассажирских лифтов, проводить осмотр лифтов в
течение смены.

2.2. При проведении
осмотра лифтер должен:

2.2.1. Ознакомиться при
приеме смены с записями в журнале предыдущей смены.

2.2.2. Проверить
исправность замков и выключателей безопасности дверей шахты и
кабины.

2.2.3. Выборочно
проверить точность остановки кабины при движении «вверх» и «вниз»
не менее чем на трех посадочных (погрузочных) площадках.

2.2.4. Проверить
исправность подвижного пола, электромеханического реверса привода
дверей и реверса дверей от фотодатчика при его наличии.

2.2.5. Убедиться в
наличии освещения кабины лифта и посадочных (погрузочных) площадок,
а также машинного и блочного помещений и подходов к ним.

2.2.6. Проверить
исправность действия кнопок «Стоп», «Двери», светового сигнала
«Занято» на всех посадочных площадках, светового табло, световой и
звуковой сигнализации, а также исправность двусторонней
переговорной связи между кабиной и местонахождением обслуживающего
персонала.

2.2.7. Убедиться в
наличии Правил пользования лифтом, предупредительных и указательных
надписей.

2.2.8. Проверить
состояние ограждения шахты и кабины.

2.2.9. Проверить наличие
и исправность замка двери машинного и (или) блочного
помещения.

Типовая инструкция лифтера по обслуживанию лифтов и оператора
диспетчерского
пункта

РД 10-360-00

(утв.
постановлением Госгортехнадзора РФ от 26 мая 2000 г. № 26)

Срок введения в действие
с момента утверждения

2. Ежесменный осмотр
лифта

3. Обязанности
лифтера и оператора

Заключительные положения

    5.1.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при

приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается ____

___________________________________________________________________________

     (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью

___________________________________________________________________________

      настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями);

__________________________________________________________________________.

    в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

5.2. ___________________________________________________________________.

III. Права

Лифтер имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________