Выход на пенсию с 2020 года таблица по году рождения

Формула расчета страховой части пенсии

Правила начисления пенсии и ее методика отражает математический расчет по выражению: СтрПн = ИПК*Ст + (ФЧ*Кп), где:

• СтрПн – страховая пенсия гражданина;
• ИПК – итог суммирования пенсионных баллов на дату назначения страховых пенсионных выплат;
• Ст – стоимость пенсионного балла, установленная на время назначения;
• ФЧ – фиксированная государственная выплата;
• Кп – премиальный коэффициент.

Фиксированная выплата и премиальные коэффициенты

Составная часть формулы – фиксированная государственная выплата – устанавливается ежегодно с учетом темпов инфляции. На 2021 г. значение равняется 4982 рублям 90 копейкам. Для данной выплаты предусмотрен расчет с учетом районного коэффициента, установленного в месте жительства пенсионера и используемого на период его проживания в таких местностях.

Фиксированная часть может возрасти на коэффициент повышения, применяемого при отсрочке обращения пенсионера за выплатами. Чем длительнее период необращения человека со дня возникновения пенсионных прав, тем выше коэффициент: так, максимальное значение составляет 2,32 при 120 месяцах отсрочки.

• Что происходит, когда собака облизывает ваше лицо
• Общественная палата предлагает выплатить пенсионерам по 15 тыс. рублей
• Что будет, если девушка выпьет Виагру

Формула расчета страховой части пенсии

Правила начисления пенсии и ее методика отражает математический расчет по выражению: СтрПн = ИПК*Ст (ФЧ*Кп), где:

• СтрПн – страховая пенсия гражданина;
• ИПК – итог суммирования пенсионных баллов на дату назначения страховых пенсионных выплат;
• Ст – стоимость пенсионного балла, установленная на время назначения;
• ФЧ – фиксированная государственная выплата;
• Кп – премиальный коэффициент.

Фиксированная часть может возрасти на коэффициент повышения, применяемого при отсрочке обращения пенсионера за выплатами. Чем длительнее период необращения человека со дня возникновения пенсионных прав, тем выше коэффициент: так, максимальное значение составляет 2,32 при 120 месяцах отсрочки.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Женщины-северянки:

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Сколько баллов и стажа нужно для выхода на пенсию

Только при одновременном выполнении трех условий, перечисленных в статье 8 ФЗ № 400, происходит назначение страховой пенсии по старости. Для женщин это следующие требования:

1. Исполнилось 60 лет;
2. Имеется стаж не менее 15 лет;
3. Сформирована достаточная величина ИПК — не меньше 30 коэффициентов.

Если какое-либо из условий не выполняется, в назначении страховой пенсии будет отказано. Лицам, достигшим пенсионного возраста, но при этом не имеющим достаточного стажа или ИПК, можно воспользоваться одним из следующих решений:

• Продолжать работу до тех пор, как будут достигнуты предусмотренные законом нормативы. Однако такой способ подходит лишь тем, кому не хватает совсем немного баллов или стажа.
• Самостоятельно внести взнос в ПФР в рамках добровольных правоотношений. За счет уплаты взноса на лицевой счет гражданина будут начислены дополнительные пенсионные баллы и стаж.
• Документально подтвердить наличие нестраховых периодов, включающихся в стаж для пенсии. Это такие периоды жизни человека, когда он не работал официально, так как был занят социально-значимой деятельностью. Например, был в отпуске по уходу за детьми, осуществлял уход за пожилым или за инвалидом, проходил срочную службу в армии и так далее.
• Оформить социальную пенсию, для получения которой не требуется стаж или пенсионные баллы. Только назначение таких выплат женщинам происходит при достижении 65-летнего возраста и никаких льгот, снижающих этот норматив, законом не предусмотрено.

Какой возраст считается предпенсионным?

Чтобы определить, относится ли человек к предпенсионерам и может ли оформить положенные льготы, необходимо обратить внимание на нормы закона, в котором эти льготы закреплены. Ведь не для всех мер поддержки предпенсионным считается возраст на 5 лет ниже пенсионного — могут быть предусмотрены иные условия

Перечислим основные нюансы по каждой категории льгот:

1. При определении права на налоговые льготы необходимо опираться на нормы Налогового кодекса РФ. Законом № 378-ФЗ от 30.10.2018 г. в НК РФ внесли изменения, расширившие круг лиц, имеющих право на льготы по земельному налогу и налогу на имущество физ. лиц. При этом указали, что льготы по налогам имеют лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии согласно законодательству РФ, действовавшему на 31 декабря 2018 г.Это значит, что льготы по налогам могут оформить граждане, которые к тому моменту могли бы уже выйти на пенсию, если бы не была принята пенсионная реформа. Это лица, достигшие 55/60 лет или возраста для досрочной пенсии, согласно нормам старого пенсионного законодательства.
2. Меры социальной поддержки (бесплатный проезд, льготы на лекарства, коммунальные услуги и т.д.) устанавливаются законодательством субъектов РФ. Местные власти в законах могли указать границы предпенсионного возраста на свое усмотрение — как за 5 лет до пенсии, так и в виде фиксированного значения (55 и 60). Поэтому нужно изучать нормы законов тех субъектов РФ, в которых проживает гражданин.
3. Меры поддержки в сфере занятости населения предоставляются за 5 лет до пенсии, в том числе устанавливаемой досрочно (ст. 5 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации»). Аналогичный порядок установлен при определении права на выходные дни для диспансеризации, бесплатное переобучение от службы занятости и различные гарантии в сфере труда (в том числе пособие по безработице).

Проверить, относится ли гражданин к предпенсионерам, имеющим право на какие-либо льготы, можно с помощью специального сервиса на сайте ПФР. Он позволяет моментально сформировать выписку, в которой указывается, можно ли воспользоваться льготами или нет. Сервис формирует справки по 3 видам: по налоговым льготам, по поддержке от службы занятости и по льготам от работодателя (подробнее в статье — как получить справку о статусе предпенсионера).

Фото pixabay.com

Стаж женщины для выхода на пенсию

Трудовой стаж – одно из условий, обуславливающий возможность получения страховой выплаты.

Безусловно законодательством учитываются и те периоды, когда женщина в силу определенных причин временно не способна работать. Они включаются в трудовой стаж и называются нестраховыми. Сюда относят:

• уход за гражданами, освобожденными от трудовой деятельности в связи с инвалидностью по состоянию здоровья или преклонного возраста (более 80 лет);
• отпуск, предоставляемый матерям для ухода за детьми до 1,5 или 3 лет;
• временную безработицу, сопровождающуюся выплатой денежного пособия;
• период проживания с супругом-военнослужащим на территории, исключающей возможность получения вакантного места.

Минимальный стаж

При отсутствии требуемого стажа в 55 лет выплат не предвидится. В такой ситуации женщине предоставляются дополнительные 5 лет для зарабатывания необходимых параметров.

Если по истечению указанного срока стаж и ИПК все еще не соответствуют нормативам, то гражданину полагается только социальная пенсия.

Ежедневное повышение трудового стажа не распространяется на гражданина, достигнувшего пенсионного возраста. Ему необходимо достичь норматива, закрепленного в год непосредственного выхода на пенсию.

Таким образом остаться без ежемесячных выплат не получится. Однако лучше не пускать ситуацию на самотек и попытаться максимально повысить конечную цифру.

Северный стаж

Северный стаж – трудовой стаж, отработанный на Крайнем Севере, и в районах, которые к нему приравниваются.

Территории, приравненные к Крайнему Северу, сокращают ежегодный стаж до 9 месяцев. Другими словами, пропорция 1 к 1 в условиях Севера меняется на 1 к 0,75 в условиях приравненной территории.

Работа в регионах, расположенных на Крайнем Севере, дает право на:

• повышенный размер пенсионных выплат;
• досрочный выход.

Дополнительные льготы полагаются при наличии северного стажа не менее 7,5 лет. В северный стаж не включают:

• отпуска, взятые за свой счет;
• период, сопровождающийся социальной поддержкой (пособие по безработице и иные льготы);
• учебу или повышение квалификации, предусматривающие отрыв от производственной работы свыше полугода;
• отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
• работу по совместительству, исключающую полную занятость.

Если гражданин трудился не просто на территории Крайнего Севера, но и в опасных условиях труда, предполагающих понижение пенсионного возраста, то ему предоставляется право по дополнительному уменьшению необходимого трудового стажа.

Повышение возраста получения социальной пенсии

Вместе с возрастом выхода на страховое пенсионное обеспечение увеличилась и планка оформления выплат социального типа. Если на момент достижения пенсионного возраста гражданин не накопил необходимое количество лет стажа или не набрал минимально требуемое значение ИПК, то он продолжает работать в течение 5-летнего периода. Если после этого требования так и не были соблюдены, то ему будет назначена социальная пенсия.

Раньше возраст получения обеспечения социального типа составлял 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Соответственно, вместе с ростом основного пенсионного возраста увеличивается и эта отметка, пока не достигнет значений в 65 лет для женщин и в 70 для мужчин.

В 2021 году – возраст получения социальной пенсии составляет 61,5 год для женщин и 66,5 лет для мужчин. То есть, если в 2021 году мужчина достиг пенсионного возраста, но не смог соблюсти условия назначения страхового обеспечения, то он будет продолжать работать именно до 66,5 лет

Причем не важно, что в течение этого периода планка возраста выхода на страховую, а следовательно, и на социальную пенсию будет увеличиваться

Граждане, достигшие старых отметок пенсионного возраста до момента окончания 2021 года, получили право на обеспечение по старым правилам. На них изменения пенсионной реформы никак не отразятся. Более того, если в 2021 ими так и не была оформлена пенсия, то они получат ее с учетом повышающего коэффициента добровольного отказа от выплат именно за 3 года. Факт того, что сейчас пенсионный возраст уже увеличен, никак не отразиться на этом праве.

Бесплатная юридическая помощь

Из этих денег и формируется накопительная часть. Общая сумма, идущая в зачет накопительной части, не должна превышать 463 000 рублей в год.

Страховая. Данная часть рассчитывается исходя из трудового стажа, накопленного к 2002 году, размера средней зарплаты и специального коэффициента.
Пенсионный фонд не начинает автоматически выплачивать гражданам пенсию по достижении ими требуемого возраста. Каждый человек сам должен заблаговременно позаботиться об этом.

С учетом того, сколько составляли минимальная и максимальная пенсия по старости в 2016 году в рублях, средняя сумма равна 10 645 руб.Пенсионный фонд консультация по телефону: 8-800-510-5555 (бесплатная пенсионная консультация) В рамках общественного обсуждения разрабатываемого нового порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предлагаем направлять ваши мнения и отзывы в виде комментариев снизу этой страницы. Ваши предложения будут проанализированы и обсуждены на рабочей группе по разработке Стратегии развития пенсионной системы РФ при Минтруда России. Пенсионный калькулятор будет обновляться по мере совершенствования порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Увеличение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Запланированная пенсионная реформа с учетом последних корректировок, предложенных Президентом страны, коснется всех лиц, которые до 2019-го г., не вышли на пенсию согласно действующим нормам. Возрастное увеличение на пять лет, одинаковое для мужчин и женщин, предполагается осуществить постепенными темпами с приростом в один год ежегодно.

Расчет пенсионного возраста, в том числе для тех, кто родились в 1967 г., осуществляется согласно графику:

В каком возрасте выходят на пенсию в других странах?

Пенсионный возраст в последние три десятка лет был увеличен во многих странах.

Мужчины выходят на пенсию в 65 лет в Молдавии и Азербайджане. Женщины имеют право на пенсионные выплаты по достижению 63 лет в Армении. В скором времени так же будет и в Казахстане.

В Литве, Латвии и Эстонии к 2025–2027 году пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в Германии, Испании, Италии — до 67 лет как для мужчин, так и для женщин. Средняя продолжительность жизни в странах ОЭСР в 2015 году была около 80 лет.

Европа

В Великобритании пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет (для женщин он был увеличен в 2016-2017 годах с 60 лет). В 2019-2020 годах эта планка будет увеличена до 66 лет, а в 2026-2028 годах – до 67 лет. Дальнейшее повышение пенсионного возраста запланировано в 2044-2046 годах до 68 лет (в связи с последними исследованиями относительно продолжительности жизни рассматривается возможность произвести эти изменения уже в 2037-2039 годах).

В Германии поэтапное повышение пенсионного возраста с 65 лет (для мужчин и женщин) до 67 лет проводится с 2012 года на основе закона, принятого в 2007 году. Процесс завершится в 2029 году. До 2024 года пенсионный возраст будет повышаться на один месяц в год, затем — на два месяца в год. 1 июля 2014 года вступили в силу поправки к пенсионному законодательству, информирует Росрегистр. В частности, граждане, проработавшие 45 лет и больше, смогут выходить на пенсию в 63 года.

В Италии пенсионная реформа стартовала в 2012 году. В результате преобразований был выравнен пенсионный возраст для мужчин и женщин — 66 лет и семь месяцев. Для госслужащих изменения вступили в силу с 1 января 2016 года, для работников частного сектора — с 1 января 2018 года. Право досрочного выхода на пенсию имеют граждане с 41-летним трудовым стажем. До реформы мужчины выходили на пенсию в 65 лет, а женщины в зависимости от сектора занятости — в 60-65 лет.

Во Франции в 2017 году возраст выхода французов на пенсию был увеличен с 60 до 62,5 лет. Исключение составляют люди, начавшие трудовую деятельность в 18 лет, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и получившие инвалидность, участники войны, а также имеющие стаж не менее 41 года, — они могут выйти на пенсию в 60 лет. В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет.

Америка

В США пенсионный возраст определяется по году рождения: для людей, родившихся до 1960 года (и мужчины, и женщины), — 66 лет, для людей, рожденных в 1960 году и позже, — 67 лет. На досрочную пенсию американцы могут выходить начиная с 62 лет, но при этом они теряют часть выплат.

В Аргентине пенсионный возраст составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. В Колумбии выйти на пенсию по возрасту могут мужчины по достижении 62 лет, женщины — в 57 лет, сообщает Ros-Registr. В Чили пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, для женщин — 60.

Ближний Восток, Азия

В Израиле в 2004 году возраст выхода на пенсию был увеличен для мужчин с 65 до 67 лет, для женщин — с 60 до 62 лет. К 2017 году планировалось поднять пенсионный возраст для женщин до 64 лет (к 2030 году — до 67 лет), однако власти до сих пор откладывают принятие этого решения.

В Китае система пенсионного обеспечения охватывает лишь небольшую часть населения, это государственные служащие и лица, занятые в промышленности. Мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 50-55 лет (занятые физическим трудом — в 50 лет, работающие в административной сфере — в 55 лет). Для получения пенсии необходимо иметь рабочий стаж в 15 лет. В 2012 году было предложено начать постепенное повышение пенсионного возраста, чтобы к 2045 году довести его до общей для всех отметки в 65 лет, но реформа была отложена.

В Индии в программу социальных выплат включены только государственные служащие. Возраст выхода на пенсию — 60-65 лет (каждый штат имеет собственное пенсионное законодательство). Размер пособия и пенсионный возраст остальных зависят от работодателя.

В Японии до 2000 года пенсия начислялась с 60 лет. С 2001 года этот возрастной порог постепенно увеличивался и в 2013 году достиг 65 лет (для мужчин и женщин). Для продолжающих работать после 65 лет размер пенсии ежегодно увеличивается.

Как рассчитать пенсию женщине 1965 года рождения

Расчет размера пенсии по старости СП_ст осуществляют по общей формуле:

где

• ИПК — суммарное количество пенсионных коэффициентов, накопленных на лицевом счете будущего пенсионера;
• С_пк — стоимость одного пенсионного коэффициента на дату оформления пенсионных выплат;
• ФВ_ст — величина фиксированной выплаты к страховому обеспечению на дату оформления пенсионных выплат.

При этом сам гражданин может повлиять только на значение ИПК, так как оно зависит от суммы страховых взносов, которые были направлены на пенсионное страхование в течение всей трудовой деятельности. Параметры С_пк и ФВ_ст ежегодно устанавливаются Правительством:

• Для уходящих на пенсию в 2021 году (а это женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 г.) один пенсионный балл будет стоить 98,86 руб., а фиксированная выплата — 6044,48 руб.
• Для 2022 г. (это женщины, родившиеся во втором полугодии 1965 г.) один балл будет равен 104,69 руб., а фиксированная часть — 6401,10 руб.

К рассчитанному размеру выплаты по старости могут быть назначены надбавки по различным, предусмотренным законом, основаниям:

• за нетрудоспособных членов семьи, находящихся на обеспечении пенсионера (за иждивенцев);
• за стаж, выработанный в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним;
• за сельский стаж и проживание в сельской местности и так далее.

Минимальный размер пенсии

С учетом того, что для назначения страховой пенсии по старости предусмотрены минимальные нормативы по ИПК, можно рассчитать минимальный размер пенсионной выплаты для женщины 1965 г.р.

• Для уходящих на пенсию в 2021 году ИПК должен быть не менее 21 пенсионного балла. Соответственно, пенсионное обеспечение составит не менее 21 × 98,86 + 6044,48 = 8120,54 руб.
• Для 2022 года минимальный ИПК равен 23,4 балла. То есть назначенная выплата будет не ниже 23,4 × 104,69 + 6401,10 = 8850,85 руб.

Назначенная выплата не может быть ниже величины регионального прожиточного минимума для пенсионера. Если в результате расчета получится сумма ниже регионального ПМП, пенсионеру будет назначена социальная доплата до минимума. Таким образом, пенсионер будет получать пенсию в размере, равном прожиточному минимуму в том регионе, в котором он проживает.

Пример расчета пенсии для женщины 1965 года рождения

Тамара Ивановна Михалева родилась 25.03.1965 г. Она готовится к пенсии и хочет рассчитать свой пенсионный возраст, а также размер выплаты, который ей назначат в Пенсионном фонде. При этом она знает, что нормативы по стажу у нее выполняются, а индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 70 баллов.

• Согласно , выйти на пенсию Тамаре Ивановне можно будет с 25.09.2021 г., когда ей исполнится 56,5 л.
• Рассчитывать размер ее пенсионного обеспечения будут с учетом стоимости балла в 98,86 руб., а фиксированной выплаты — 6044,48 руб. Пенсия в этом случае составит 70 × 98,86 + 6044,48 = 12964,68 руб.

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

• ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
• ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
• Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Когда на пенсию женщине 1966 года рождения

Женщины 1966 года рождения попадают под действие закона о повышении пенсионного возраста в России. Поэтому они не смогут выйти на пенсию в 55 лет, а сделают это несколько позже.

Согласно Приложению № 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., для женщин, которым 55 лет исполнится в 2021 г. (а это как раз рожденные в 1966-ом), выход на пенсию откладывается на 36 месяцев. То есть пенсионный возраст по новому закону составит 55 + 3 = 58 лет.

Назначение пенсионных выплат будет происходить по следующему графику, учитывающему дату рождения женщины:

Примечание: В таблице представлен график выхода на пенсию на общих основаниях — при достижении 58-летнего возраста. Если женщина имеет право на досрочное назначение выплат, например, как работник со стажем на вредном производстве или как многодетная мама, сроки оформления выплат будут иными.

Чтобы оформить страховую пенсию по старости, помимо достижения пенсионного возраста, необходимо выполнение еще двух обязательных условий:

1. Страховой стаж женщины должен составлять не менее 15 календарных лет;
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) должен составлять не менее 28,2 баллов.

При этом выйти на пенсию можно только при одновременном выполнении требований по возрасту, стажу или величине ИПК. Если женщине не хватает стажа или баллов до установленных нормативов, получить страховую выплату нельзя. В этом случае возможно только оформление социальной пенсии по старости при достижении 65-летнего возраста.

Фото pixabay.com

Выход на пенсию матери 3 и более детей

Для матерей с 5 и более детьми законом предусмотрена возможность уйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста. С 2019 г. такое право предоставляется и мамам, воспитывающим 3 и 4 детей. Схема выхода на пенсию для матерей с 3 и более детьми представлена в таблице:

Чтобы многодетная мама могла воспользоваться предусмотренной льготой, должны выполняться следующие требования:

1. Достигнут возраст, указанный в таблице, в зависимости от количества воспитываемых женщиной детей.
2. Дети должны достичь 8-летнего возраста. При этом дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав, не будут учитываться при определении права на льготу.
3. Страховой стаж должен составлять не менее 15 лет, а величина ИПК — не ниже 30 баллов. При этом нужно учитывать, что отпуск по уходу за детьми до 1,5-летнего возраста включается в страховой стаж с начислением баллов за этот период.

При отсутствии необходимого стажа или баллов в назначении досрочной пенсии будет отказано. В этом случае женщине будет назначено социальное обеспечение по старости, но только с 65 лет. Причем никаких льгот и снижений пенсионного возраста в связи со статусом многодетной мамы законом не предусмотрено.

Когда выходят на пенсию женщины со стажем 37 лет

С 2021 года женщинам, имеющим стаж 37 и более лет, предоставляется право досрочного выхода на пенсию — за 2 года до достижения пенсионного возраста.

Для женщин 1966 г. рождения пенсионный возраст, установленный графиком, составляет 58 лет. Поэтому наличие 37-летнего стажа дает им стать пенсионерками с 56 лет, то есть уже в 2022 г.

Однако воспользоваться такой льготой удастся далеко не всем, так как в 37-летний стаж женщины засчитывают не все периоды, которые обычно включают в страховой стаж. В его продолжительность войдут только:

• периоды официальной трудовой деятельности, во время которой работодатель отчислял страховые взносы в ПФР;
• периоды нетрудоспособности (больничные, в том числе декретный отпуск).

Иные периоды в 37-летнем стаже женщины не учитываются. В частности, это касается отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ухода за пожилым человеком или инвалидом 1 группы, периодов официальной безработицы и других социально значимых периодов.

Каким будет возраст выхода на пенсию в 2021 году

С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.

2020-й – уже второй год, когда действовали новые правила выхода на пенсию. Но, по сути, все новые пенсионеры последних 2 лет вышли на пенсию лишь на полгода позже, чем сделали бы это по старому законодательству (то есть, женщины вышли на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, мужчины – в 60 лет и 6 месяцев).

Это стало возможно, потому что еще в 2018 году президент Владимир Путин распорядился включить в законопроект о пенсионной реформе пункт о «льготе» в 6 месяцев для тех, чей возраст выхода на пенсию по старым правилам был бы достигнут в ближайшие 2 года.

Соответственно, в 2021 году на пенсию будут выходить:

• женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 июля и 31 декабря 2021 года – в соответствии с датой рождения;
• мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 июля по 31 декабря 2021 года.

Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.

Выплаты федеральным льготникам в 2022 году поднимут на 5,8%, а материнский капитал – всего на 4%

Кстати, со стажем и пенсионными баллами произойдут очередные изменения – как и каждый год, их для выхода на пенсию будет нужно больше:

• минимум 12 лет страхового стажа;
• минимум 21 пенсионный коэффициент (балл).

Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию. Она в 2021 году будет назначаться для таких граждан:

• женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
• мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).

Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.

Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы. И в 2021 году они будут выходить на пенсию так:

• женщины – в 58 лет;
• мужчины – в 63 года.

С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.

Правила для госслужащих

А во сколько лет уходят на пенсию государственные служащие? Им повышать пенсионный возраст начали еще в 2017. Эти поправки затронули государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и тех, кто на постоянной основе занимает государственные должности РФ и регионов и муниципальные должности. Для них начал постепенно увеличиваться пенсионный возраст ежегодно на полгода до 65 — для мужчин и до 63 — для женщин.

А вот с 01.01.2024 этот шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим увеличится и станет по году в два года. Этим его приведут в соответствие с темпами повышения общеустановленного возраста.

В остальном правила сохраняются.

Похожие записи:

Статья 28.2 коап рф. протокол об административном правонарушении Жалоба в прокуратуру на бездействие судебных приставов Зачем нужен вибропресс для тротуарной плитки Топ-20 лучших штроборезов на 2021 год по цене, качеству и надежности Регистрация в муниципальной квартире: как прописаться в неприватизированном жилье? Тарифы на тепловую энергию в москве и московской области в 2021 году